Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),
• следить за качеством и сроком годности товаров,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар

Ты нам подходишь, если:

• придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Водители-инкассаторы — это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие.

Обязанности

• перевозить денежные средства, а также другие ценности
• оказывать инкассаторские услуги клиентам банка
• обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта

Требования

• готовность работать на маршруте вдвоем или по одному
• образование не ниже среднего полного
• права категории B, категории С (как преимущество)
• подтвержденный стаж вождения не менее 1 года

Условия

• усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, бронежилет, спец контейнеры
• развитую систему премирования (квартальная и годовая)
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие
• материальную поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет Сбера
• насыщенную корпоративную жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи
• возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников

Обязанности:

- осуществлять руководство механиком, водителем автомобиля, водителем автомобиля «скорая медицинская помощь», слесарем по ремонту автомобилей, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на подстанциях скорой медицинской помощи учреждения.

- обеспечивать содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.

- организовывать выпуск подвижного состава на линию в технически исправном состоянии.

- обеспечивать на подстанции скорой медицинской помощи учреждения безаварийную и надежную работу, эксплуатацию, ремонт, модернизацию всех видов оборудования, бесперебойную работу энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов, газопроводов, систем водоснабжения и канализации, их правильную эксплуатацию, своевременный, качественный ремонт.

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок и теплоустановок.

- организовывать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций.

- обеспечивать контроль над рациональным расходованием энергетических и иных коммунальных ресурсов; разработку и выполнение нормативов их расходования.

- осуществлять технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми в учреждении.

- осуществлять контроль за соблюдением работниками правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за энергооборудованием и электрическими сетями.

- организовать труд водительского состава в соответствии с трудовым законодательством и Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей.

- производить закрепление автомобилей за водительским составом актом приёма-передачи транспортного средства.

- контролировать правильность технической эксплуатации автотранспортных средств водительским составом.

- осуществлять контроль над расходованием водителями горюче-смазочных материалов, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.

- организовывать расстановку транспортных средств как на открытой площадке, так и в помещениях для хранения автотранспорта в соответствии с утверждённой схемой расстановки и движения АТС на территории учреждения, правилами по охране труда и пожарной безопасности и ПДД РФ.

- контролировать состояние зданий, сооружений, помещений и коммуникаций подстанции скорой медицинской помощи учреждения.

- обеспечивать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

- расследовать причины поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации транспортных средств.

- проводить воспитательную работу среди водительского состава по укреплению трудовой дисциплины, изучать причины текучести кадров водительского состава и вносить предложения по её сокращению.

- представлять главному врачу учреждения (уполномоченному им лицу) материалы для наложения дисциплинарных взысканий на работников, допустивших нарушения производственной дисциплины, предложения о поощрении работников.

- проводить инструктажи (первичный, повторный, внеплановый, целевой) с работниками с регистрацией в Журнале инструктажа на рабочем месте.

- обеспечивать ознакомление работников с необходимыми документами в случаях, установленных законодательными и нормативными актами, локальными нормативными актами, приказами и распоряжениями главного врача учреждения (уполномоченного им лица).

- разрабатывать и пересматривать инструкции по охране труда, должностные инструкции, производственные для водительского состава, обеспечивать хранение комплекта действующих инструкций по охране труда, пожарной безопасности, транспортной безопасности.

- составлять проекты графиков ежегодных отпусков с последующим ознакомлением с ними работников и своевременным представлением в отдел кадров учреждения.

- оформлять табель работы автотранспортных средств.

- при необходимости управления транспортным средством учреждения пройти предрейсовый медицинский осмотр с отметкой в путевом листе.

- при заключении с медицинским учреждением договора на проведение периодического медицинского осмотра совместно со старшим диспетчером участвовать в составлении плана-графика прохождения работниками периодического медицинского осмотра; обеспечивать выдачу под роспись работникам направлений на прохождение периодических медицинских осмотров.

- составлять технические задания на приобретение товаров, выполнение работ и услуг для нужд учреждения по направлению своей деятельности.

- обязанности начальника гаража по охране труда:

• соблюдать требования правил и норм охраны труда (ОТ), пожарной безопасности (ПБ), правил внутреннего трудового распорядка, применять безопасные приёмы и методы труда.
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, пожарной безопасности.
• обеспечивать сохранность выданных на руки инструментов, относящихся к охране труда и пожарной безопасности (инструкции, удостоверения, допуски и пр.)
• извещать главного врача учреждения, специалиста по охране труда о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью, о каждом несчастном случае, происшедшем во время выполнения трудовых обязанностей или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); обращать внимание работников на допущенные ими нарушения требования безопасного ведения работ.
• проходить обязательные предварительные (при устройстве на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
• выполнять действующие требования, относящиеся к использованию (правильному применению) и хранению средств индивидуальной и коллективной защиты.
• соблюдать требования личной гигиены, требовать в установленном порядке от работодателя информирования о наличии неблагоприятных производственных факторов условий труда.
• знать установленные приемы и методы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях, правила поведения в аварийных ситуациях.
• не применять в работе инструменты, приспособления, оборудование находящиеся в неисправном состоянии.

- обеспечивать сохранность выданных на руки документов и материальных ценностей.

- осуществлять подготовку, согласование проектов приказов, инструкций, положений, иных регламентирующих документов по вопросам своей деятельности.

- исполнять изданные главным врачом учреждения или уполномоченным им лицом приказы, положения, инструкции и т.д., поручения начальника отдела эксплуатации или его уполномоченного лица.

- соблюдать служебную субординацию и служебную этику.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование
• Водительское удостоверение категории В

• полный соц. пакет

Служба в органах принудительно исполнения

принудительное исполнение решений суда и иных органов государственной власти, принудительное взыскание задолженности, работа с документами, гражданами и представителями организаций.

Денежное довольствие: от 59000 рублей, после испытания и присвоения специального звания (6 мес.) – 88000 рублей, также выплачивается ежемесячная премия — 25% оклада денежного содержания, надбавка за стаж службы, по истечении 1 года службы – 10 %, 5 лет – 15 %, 10 лет – 20 % и т.д., премия по итогам работы, ежегодная индексация окладов. (СПИ в звании старшего лейтенанта и выслугой 5 лет — з/п 103000 рублей на руки + премии)

Социальные гарантии для сотрудников:

• компенсация проезда на общественном транспорте к месту службы и обратно;
• ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и одному из членов его семьи
• отпуск продолжительностью от 58 календарных дней (дополнительно предусмотрен отпуск за выслугу лет);
• выплата материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада денежного содержания (производится 1 раз в году);
• сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, выплачивается денежная компенсация за съем жилья в размере 3600 рублей, а по истечении10 лет службы возможно предоставление денежной субсидии на приобретение жилья в собственность;
• сотрудники и члены их семей обеспечиваются льготными путевками в ведомственные санатории (имеется санаторий, расположенный на берегу Чёрного моря);
• ежегодное обеспечение форменным и вещевым имуществом;
• при временной нетрудоспособности, выплата денежного довольствия осуществляется за весь период временной нетрудоспособности в полном размере;
• обязательное государственное страхование жизни и здоровья (денежная выплата при наступлении страхового случая);
• для детей сотрудников предусмотрено первоочередное право предоставления места в детский сад, школу и оздоровительные лагеря;
• право выхода на пенсию через 13,5 лет службы в районе Крайнего Севера.

Основные требования:

возраст до 40 лет (в соответствии со статьей 17 федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ), высшее образование («Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Психологические науки»)

Условия поступления на службу:

-прохождение психологического отбора,

-прохождение военно-врачебной комиссии, категория годности А, Б,

-сдача нормативов по физической подготовке.

С условиями поступления на службу можно ознакомиться на сайте УФССП России по Мурманской области.

Желающим можно обратиться в отделение судебных приставов г. Апатиты: Апатиты, Энергетическая улица, 35 (в рабочие дни с понедельника по пятницу, с 9:00 до 16:00, обед с 13:00 до 13:45)

(отдел государственной службы и кадров: г. Мурманск, ул. Карла Либкнехта, д. 46, корп. 2

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 27000 – 31000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек.

Обязанности:

• организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;
• закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;
• обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Требования:

• образование среднее общее (11 классов);
• готовность пройти обучение по профессии;
• обязательное прохождение медицинской комиссии за счет компании.

Мотивационный пакет:

• официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 руб.);
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках компании;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.

• Оказание содействия повару в процессе приготовления блюд
• Очистка овощей и фруктов, нужных для приготовления блюд, а также их мойка и нарезка
• Подготовка продуктов к дальнейшей термической обработке
• Обеспечение готовки несложных блюд под надзором повара

• аккуратность
• ответственность
• готовность обучаться

• график работы 2/2 с 07.00 до 19.00 (при собеседовании возможно обсуждение других вариантов графика)
• оплата от 300 руб/час

• Осуществляет безвозмездное предоставление на территории кладбища участка земли для погребения умершего (на основании заявления).
• Организовывает содержание мест захоронения.
• Организовывает оказание услуг по предоставлению гарантированного перечня по погребению, в том числе осуществляет выдачу необходимых документов для погребения (актов, направлений, справок и т.п.).
• Обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации формирование и сохранность архивного фонда, документов по приему и исполнению заказов на услуги по захоронению, ведение статистического учета произведенных захоронений по утвержденной форме федерального государственного статистического наблюдения.
• Обеспечивает ведение книги регистраций заявлений о предоставлении земельного участка и единой централизованной базы данных по захоронению в электронной форме.
• Предоставляет устную информацию по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в случае обращения граждан посредством телефонной связи.
• Своевременно выявляет и принимает меры по организации ликвидации несанкционированных свалок, вывозу мусора и бытовых отходов.
• Участвует в организации проведения общегородского субботника по уборке территории города.
• Участвует в работе комиссии по вопросам организации мероприятий по выявлению и эвакуации бесхозяйных (брошенных) транспортных средств.
• Организовывает и проводит мероприятия по выявлению, учету, осмотру, эвакуации, оценке, временному хранению и утилизации бесхозяйных (брошенных) транспортных средств, руководствуясь «Положением об организации мероприятий, связанных с выявлением, перемещением, хранением и утилизацией бесхозяйных (брошенных) транспортных средств на территории муниципального образования город Кировск с подведомственной территорией».
• Осуществляет прием заявок от населения на отлов безнадзорных животных на территории муниципального образования.
• Подготавливает ответы на поступающие обращения от физических и юридических лиц по вопросам относящихся к компетенции отдела.
• При выявлении административного правонарушения, предусмотренного Кодексом Российской Федерации, информирует об этом органы, уполномоченные составлять протоколы о соответствующих административных правонарушениях.
• Обеспечивает соблюдение режима охраны труда, норм и правил техники безопасности, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды.
• Выполняет иные распоряжения начальника отдела.

• Высшее образование;
• Опыт работы.

• график 5/2
• официальное трудоустройство

Обязанности:

• Проведение встреч с клиентами банка на удобной для них территории;
• Подписание документов с клиентами, проверка подлинности документов;
• Продажа дополнительных услуг: помощь клиентам в активации мобильного банка;
• Подключение зарплатного проекта на выгодных условиях, оформление кредита и других продуктов Банка;
• Сопровождение клиентов, консультирование по продуктам и услугам Банка.

Требования:

• Позиция стартовая в банковском секторе без дополнительных требований к квалификации, главное - желание развиваться;
• Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, пунктуальность;
• Опыт работы/стажировки от 6 мес. будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство по бессрочному трудовому договору;
• Доход складывается из: оклада по трудовому договору (от 38 500 т.р. "на руки") и премии 90% от уровня оклада при выполнении показателей плана продаж кросс-продуктов;
• Гибкий график работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн-обучения, вебинары, мастер-классы, обмен успешным опытом, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений);
• Возможности внутреннего развития: коуч-сессии, построение индивидуального карьерного маршрута, наставничество ТОП-менеджмента, участие в кадровом резерве;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) в лучших частных и государственных клиниках;
• Льготные условия кредитования (в том числе льготные ипотечные условия);
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками "BestBenefits";
• Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов ВТБ.

Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство.

Приглашаем кассиров работать с нами. Сотрудник пиццерии дарит нашим гостям хорошее настроение и тот самый удивительный сервис, который они так ценят.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• стабильная зарплата
• удобный график
• обучение и быстрый рост,100% оплата мед.книжки,
• официальное оформление,
• бесплатные обеды, униформа,
• ежедневная скидка на всё меню 15%,
• отсутствие штрафов за ошибки.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

• принимать заказы и помогать гостю с выбором,
• проводить оплату,
• выдавать заказы и доставлять до столика,
• поддерживать чистоту в пиццерии.

ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТО ВЫ:

• легко общаетесь с людьми,
• любите принимать гостей и быть на виду,
• цените командную работу и готовы помогать другим