Мы – команда розничной сети МТС. Сегодня у нас более 3 400 магазинов МТС в более 800 городах России.

Мы предлагаем:

Гарантированный доход от 34 000 рублей при выработке 168 часов в первые 2 месяца работы.

• Постоянную работу или временную подработку;
• Стабильную зарплату, оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии и гарантированный доход уже на старте;
• Удобный график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности;
• Бесплатная корпоративная связь;
• Бесплатное обучение и поддержку наставника;
• «Умное» мобильное приложение и базу знаний для удобной консультации клиентов;
• Работу рядом с домом или учебой;
• Карьерный рост в любом подразделении компании;
• Скидки на продукты МТС и партнеров.

Твои будущие задачи:

• Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС;
• Консультировать и выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения;

Мы ждем от тебя:

• Хочешь общаться с людьми и учиться новому;
• Стремишься хорошо зарабатывать;
• Любишь электронику и гаджеты;
• Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде :

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем;

Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Условия

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.

#менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #специалист_банка #начало_карьеры #работа_без_опыта #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей #продажа_банковских_продуктов #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Для работы крупном производстве нужны МАЛЯРЫ по металлу!

Что мы предлагаем:

• Проезд до места работы (покупаем билеты);
• Питание за счёт компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• график работы – ВАХТОВЫЙ 60/30, ;
• проживание в хорошем общежитии за счет компании;
• предоставляется бесплатная (фирменная) спецодежда и обувь по сезону и специфике работ;
• авансирование 30 и 15 числа без задержек;
• медосмотр за счет работодателя;
• проживание в 10 минутах ходьбы от места работы (или: предоставляется трансфер от вахтового городка до места работы);
• Аттестация в лицензированном учебном центре компании (БЕСПЛАТНО!);
• обучение дополнительным профессиям за счет компании.

Что предстоит делать:

• очистные и окрасочные работы;

Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы от 1-го года;

ЕСЛИ ВАМ ПОДОШЛА ВАКАНСИЯ - ЗВОНИТЕ ПО УКАЗАННОМУ ТЕЛЕФОНУ В ОБЪЯВЛЕНИИ

РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМПАНИИ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО, ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, ГАРАНТИРОВАННЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!

Что делать:

• Общаться с покупателями
• Работать на кассе
• Пополнять товары на полках
• Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала)

У нас:

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• Почасовая оплата: 214 руб/час до вычета НДФЛ
• Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
• Сменный , гибкий график: смены согласовываются с директором
• Карьерный рост: стать директором можно через 3 месяца
• Корпоративная VIP-карта с двойными баллами
• Конкурсы и подарки для сотрудников и их детей
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Скидка 25% на товары собственной торговой марки
• Скидки у партнеров: онлайн-обучение, уроки английского и многое другое

Если вы:

• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Всегда готовы прийти на помощь другим
• Позитивны и жизнерадостны
• Предпочитаете подвижную и динамичную деятельность
• Умеете работать с мобильными устройствами на базе iOS и Android

Значит, мы ждем именно вас!

• Перевозка сотрудников
• Своевременная подача автомобиля

• Аккуратное вождение
• Своевременная обслуживание
• Следить за автомобилем и его состоянием

• По Трудовому договору
• Автомобиль (предоставляется)
• Опыт работы водителем
• Автомобиль Нива 4х4
• звонить с 9 до 17

• Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

• Готовность к разъездному характеру работы;
• Интерес к сфере телекома и желание развиваться в заданном направлении ( нет опыта- мы научим!);

• График работы 5/2 ;
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании.

ТЫ ЛЮБИШЬ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ, СКОРОСТЬ И ДВИЖЕНИЕ?

ТОГДА ПОЛУЧИ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ У НАС:

• Обучим бесплатно за счет компании: дистанционно (4,5 мес.) или очно (4 мес.);
• Трудоустроим гарантированно;
• Выплатим стипендию (ежемесячно 38 484 руб.);
• Предоставим бесплатное общежитие на период обучения, если ты из другого города;
• Обеспечим форменной одеждой;
• Предложим возможность компенсации найма жилья.

ТЕБЕ С НАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ 9 КЛАССОВ И ЖЕЛАНИЕ БЫТЬ ПОСТОЯННО В ДВИЖЕНИИ.

ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Помогать машинисту управлять локомотивом, наблюдать за состоянием пути по ходу следования и информировать машиниста о препятствиях;
• Производить сцепку локомотива с первым вагоном и отцепку локомотива от состава, закреплять локомотив, выполнять работы по приемке и сдаче локомотива;
• Устранять технические неисправности в пути следования локомотива.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
• Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• Корпоративная ипотека (от 2%);
• Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• Корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• Вторая негосударственная пенсия;
• Досрочный выход на пенсию при стаже в должности 12,5 лет;
• 58 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

• Техническое обслуживание и ремонт горной и карьерной техники заказчика (БелАЗ, Hitachi, Komatsu, CAT и др.);
• Техническое обслуживание и ремонт двигателей, узлов и агрегатов производства Cummins;
• Поиск и устранение поломок;
• Составление дефектных ведомостей.

• Опыт в обслуживании горной и карьерной техники приветствуется;
• Знание устройств и правил пользования контрольно-измерительным инструментом;
• Умение пользоваться технической литературой по ремонту и обслуживанию.

• Работа на территории АО "Карельский окатыш"
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Компенсация питания;
• ДМС;
• Медкомиссия за счет работодателя;
• Профессиональное обучение и сертификация на соответствие знаний в собственном учебном центре;
• Карьерный рост и повышение заработной платы по результатам аттестации;
• Оплата детского оздоровительного отдыха (для детей до 14 лет);

​​​​​​​

Обязанности:

• Шефмонтаж, пусконаладочные работы, проведение испытаний и ввод в промышленную эксплуатацию нового дробильно-размольного оборудования обогатительных фабрик по переработке полезных ископаемых;
• Составление календарных графиков монтажа оборудования, ПНР и испытаний оборудования, программ обучения, контроль качества ведения монтажных и пусконаладочных работ);
• Проведение технических консультаций Заказчика/Исполнителя монтажных работ в плане монтажа и наладке оборудования, проведения испытаний и ввода в эксплуатацию в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации монтажа и пусконаладочных работ, обеспечивает своевременный ввод эксплуатацию;
• Контроль качества ведения монтажных и пусконаладочных работ, внесение необходимых коррективов в способы и методы наладки с целью достижения необходимых параметров и характеристик работы оборудования и систем, их регулировка;
• Ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования, оформлении приемо-сдаточной документации, расследовании брака и повреждения оборудования;
• Составление рекламационных актов, сервисных рапортов, отчетной и технической документации, актов оказания шефмонтажных услуг, окончания монтажа, передачи в ПНР и ввода в эксплуатацию;
• Выполнение технического аудита с оформлением отчетов.

• Техническое высшее / среднее специальное образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет на должностях - сервисный инженер, инженер, технический представитель, инженер-механик, механик, инженер ПТО;
• Знание основ механики, электрики, гидравлики;
• Умение читать монтажные чертежи, электрические и гидравлические схемы;
• Знание устройства и принципа работы дробильно-размольного оборудования, ГМП;
• Навыки организации и планирования технического обслуживания и ремонта дробильно-размольного оборудования;
• Навыки ведения/оформления технической сопроводительной документации по обслуживанию и ремонту техники/оборудования;
• Уверенный пользователь ПК (MS «Office», MS «Outlook», 1С, Internet);
• Знание английского языка и аттестация в области ОТиПБ является преимуществом.

Офисы работодателя:

г. Железногорск, Курская обл., Сергей Николаевич,

г. Екатеринбург, Сергей Николаевич,

г. Старый Оскол, Виталий,

• Готовность к переезду по месту расположения офиса работодателя;
• Разъездной характер работы, продолжительные командировки (до 80% рабочего времени);
• Заработная плата по результатам собеседования.

Представители обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы.

Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое другое.

Мы предлагаем

• Среднее вознаграждение — 65 000 ₽. Оплата полностью сдельная, можно получать больше.
• Выполнять функционал можно от 2-х дней в неделю в промежутке с 10 до 19. Количество дней и время выполнения функционала можно выбирать самостоятельно.
• Возможность совмещения с обучением и работой в свободные от выполнения функционала дни.
• Разъездной формат, автомобиль не предоставляется.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальные фонды.
• Возможность заключить договор, используя статус самозанятого.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в нашей компании и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам банка, скидки и акции от партнеров компании.
• Страхование жизни от несчастных случаев и болезней.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять доставку продуктов компании клиентам: кредитные и дебетовые карты, sim-карты, полисы страхования, документы и т.д. Вы приезжаете на уже назначенную и заранее согласованную встречу с клиентом, т.е. продукт уже заказан, искать клиентов не требуется.
• Рассказывать о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты.

Кого мы ищем

• Имеете среднее общее образование (11 классов) или выше.
• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете общаться грамотно и вежливо.
• Вы способны найти индивидуальный подход к клиенту и рассказать об актуальном для него продукте.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф #курьер