• Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

• Готовность к разъездному характеру работы;
• Интерес к сфере телекома и желание развиваться в заданном направлении ( нет опыта- мы научим!);

• График работы 5/2 ;
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании.

Вас заинтересовала вакансия, рядом с домом? Поздравляем, Вы ее нашли!
Мы готовы, Вам предложить должность!

Работник торгового зала в сетевых супермаркетах Республики Карелия,

по адресам:

- г. Костомукша, Антикайнена д.9

-г. Костомукша, Калевалы д.9

Что мы предлагаем?
- Быстрое оформление за 24 часа;

- Гибкий график, возможность совмещения;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту банков партнёров;

- Индивидуальная ответственность: наши сотрудники не отвечают за бой, кражи и ревизии;

- Помощь в оформлении медицинской книжки;

- Для вас действуют постоянные и сезонные бонусные программы;

- Действует акция приведи друга.

Обязанности:

- Выкладка товара в торговом зале;

- Поддержание своей зоны ответственности в чистоте и порядке.

Требования:

- Ответственность и внимательность.

****************************************************
Опыт в данной должности продавцом, кассиром, продавцом-консультантом, работником торгового зала, мобильным или стационарным мерчендайзером приветствуется, но не обязателен.

______________________________________________________
Уважаемые кандидаты, звоните или откликайтесь в сообщениях на сайте. И наш менеджер ответит на все интересующие вопросы, ждем вас в нашей команде!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение и поддержка безопасности подразделения и безопасности сотрудников;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с правоохранительными органами и другими контролирующими органами при необходимости;
• Проведение служебных расследований;
• Работа с командой ЧОП;

• Высшее образование;
• Опыт работы от года на руководящей должности в аналогичной сфере;
• Знание правил техники безопасности, норм охраны труда, правил санитарной и противопожарной безопасности;
• Уверенный пользователь ПК;

• Разъездной характер работы;
• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития в компании;
• Заботу компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

Вы нам подходите, если:

• готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение и поддержка безопасности подразделения и безопасности сотрудников;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с правоохранительными органами и другими контролирующими органами при необходимости;
• Проведение служебных расследований;
• Работа с командой ЧОП;

• Высшее образование;
• Опыт работы от года на руководящей должности в аналогичной сфере;
• Знание правил техники безопасности, норм охраны труда, правил санитарной и противопожарной безопасности;
• Уверенный пользователь ПК;

• Разъездной характер работы;
• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития в компании;
• Заботу компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;

TYREMAN Group — первая и единственная компания в России, работающая исключительно в области сбережения шин. За 20 лет нами накоплен огромный опыт и аналитическая база, позволяющие находить оптимальные решения для каждого клиента по разумной цене.

Мы искренне верим, что главный актив компании - это наша команда!

В связи с активным развитием компании ищем в команду Технического специалиста по обслуживанию систем контроля давления в шинах.

Обязанности:

• Мониторинг соблюдения скоростного режима, загрузки ТС и давления/температуры в шинах (ведение отчётности в ежедневном режиме и составление служебных записок при несоблюдении нормативов).
• Контроль работы шин после ТО и ремонтов, контрольный мониторинг работы шин во избежание аварийных выходов из строя.
• Плановые/внеплановые "полевые" выезды для аудита крупногабаритных шин, находящихся в эксплуатации.
• Установка и обслуживание оборудования СКД (система контроля давления в шинах) на предприятии заказчика, контроль/восстановление работоспособности СКДШ на ТС. Ведение учета комплектующих.
• Решение организационных вопросов. Проведение переговоров с руководством Заказчика по операционной деятельности проекта.
• Учет КГШ: анализ ОГП (остаточная глубина протектора) и степени износа, контроль операций, связанных с КГШ.
• Контроль ведения первичной документации.
• Контроль эксплуатации корпоратного ТС (ТО, мойка и тд.)
• Контроль состояния технологических дорог: подъездные пути, забой, отвал. В случае аварийных выходов из строя КГШ - усиленный контроль с видео фиксацией и отчетом для ИТР производственного отдела.
• Готовность к проведению технических аудитов по эксплуатации КГШ у новых клиентах ООО "Тайрмен Групп".

• Высшее / среднее или среднеспециальное образование.
• Технический склад ума.
• Базовые знания спецтехники (Komatsu, CAT, БелАЗ и др.) (преимущество).
• Понимание организации горнодобывающих предприятий (преимущество).
• Знание специфики эксплуатации КГШ (преимущество).
• Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point).

• Стабильная заработная плата от 110 00 рублей. Возможности для финансового роста.
• Вахтовая работа (возможен переход на работу в офисе СПБ после 1-2 лет работы в проектах).
• ДМС при работе от 6 месяцев в компании.
• Оплата командировок (питание, проживание, билеты).

Присоединяйся к стажёрской программе IT HUB «Северстали»!

«Северсталь-инфоком» — центр информационных и коммуникационных технологий металлургической компании «Северсталь».

В команде 2 000+ IT-специалистов, которые реализовывают современные решения в металлургии. Мы активно экспериментируем и внедряем новые технологии и IT-решения для крупной промышленной компании, работающей в режиме 24х7. Делаем производство стали цифровым и безопасным.

Условия: с первого дня работы – ты – часть компании и тебе доступен весь социальный пакет:

• ДМС и бесплатные консультации юристов, финансовых консультантов, психологов, нутрициологов 24/7;
• возможность получить отсрочку от срочной службы в армии на протяжении всего периода работы в компании;
• доступ к электронной библиотеке MyBook;
• скидки от партнёров: «Лента», FUN&SUN, «Яндекс Практикум», Foxford, «Нетология», Skillbox, Skyeng;
• график: пн. — чт. (08:30— 17:30), пт. (08:30— 16:15);
• у нас ты сможешь пройти практику и написать свою дипломную работу.

Помощь: с первого дня тебе во всем будет помогать наставник: отвечать на вопросы, ставить задачи, обучать, оказывать поддержку.

Локация: очно или дистанционно.

Работа: наши стажеры с первого месяца работы подключаются к реальным проектам компании – будь готов!

Во всем будет помогать наставник: отвечать на вопросы, ставить задачи, обучать, оказывать поддержку.

Многие производственные процессы в «Северстали» уже охвачены компьютерным зрением, например, контроль безопасности на производстве, определение дефектов металла и посторонних предметов. Но многое ещё предстоит оборудовать новыми технологиями, и ты можешь нам в этом помочь — ты будешь участвовать в подготовке данных и обучении нейросетей для реальных задач на производстве, чтобы снижать время простоя оборудования, повышать качество продукции и делать производство безопаснее.

Мы ожидаем, что ты:

• учишься на IT-направлении, 3-5 курс вуза / суза, или уже получил образование, или прошел специализированные IT-курсы переподготовки;
• не имеешь опыт работы в IT или твой опыт работы в этой сфере не больше года;
• умеешь пользоваться стандартными ML-библиотеками (Python);
• пишешь простые запросы на SQL;
• знаешь основные понятия вероятностных распределений, статистических критериев и умеешь их проверять с помощью Python-библиотек;
• знаком с принципами работы алгоритмов машинного обучения и алгоритмами обработки изображений;
• имеешь представление о глубоких нейросетях.

​​​Один из крупнейших интернет-провайдеров Республики Карелии ищет специалистов для подключения интернета и телевидения.

За каждой оказанной услугой Клиенту стоят люди — талантливые и влюбленные в свое дело! Команда — это важная часть успеха Компании «Ситилинк».

Мы многое сможем вместе, если совпадем в ценностях: драйв и порядок в работе, клиентоориентированность и открытость новому!

Кого мы ищем:

• Человека, с желанием обучиться новой профессии и выйти на хороший доход!

Что мы предлагаем:

• Заработную плату от 63 000 рублей;
• Стабильный график 2/2 с 10:00-22:00 с перерывами и возможностью брать подработки;
• Весь спектр оборудования для работы и спецодежду;
• Нет опыта? Всему обучим и оплатим период обучения;
• Обучающие и развивающие тематические курсы;
• Кузницу кадров нашей компании. Динамичный карьерный рост с возможностью развития и ухода в IT сферу;
• Индивидуальный план развития с поддержкой HR-наставника;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и частичную компенсацию расходов на спорт;
• Бесплатный интернет на максимальной скорости и более 100 каналов цифрового телевидения;
• Систему бонусов и поощрений. Например, привел друга на работу и получил 5000 рублей;
• Частичную компенсацию проезда к месту отдыха;
• Поощрение смелых идей и нестандартных решений;
• Новогодние подарки для детей;
• Ежегодные веселые корпоративные мероприятия.

Что нужно делать:

• Подключать новых Клиентов к услугам компании: интернет и телевидение;
• Настраивать оборудование и проводить первичную проверку работоспособности;
• Устранять неполадки, связанные с интернетом и телевидением.

Откликнуться

Предприятие "ЛСР. Базовые" - входит в Группу ЛСР, занимает одну из лидирующих позиций среди горнодобывающих предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания специализируется на добыче и производстве базовых строительных материалов: морского, карьерного песка и щебня.

Обязанности:

• Проводить обслуживание и ремонт электрических машин.
• Монтаж, ремонт и обслуживание средств управления оборудованием.
• Производить наладку, регулировку и устранения неисправностей в системах управления двигателями постоянного и переменного тока

Требования:

• Знание технологии производства работ по ремонту обслуживанию электрических машин и систем управления
• Опыт работы не менее 1 года

Условия:

• График работы: вахта 30/30
• Место работы: Ленинградская область, Приозерский район, пос. Кузнечное

Социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная зарплата
• Оплачиваемые больничные, отпуска
• Фирменная спецодежда
• Развозка/ компенсация проезда
• Благоустроенное общежитие
• Горячие обеды

Социальные программы:

• Детские подарки на Новый год
• Билеты на детские мероприятия
• Скидки на продукцию и квартиры Группы ЛСР
• Система корпоративных наград
• Активная общественная и спортивная жизнь
• Возможность обучения рабочим профессиям и повышения квалификации