РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Разработка и внедрение инвестиционных и целевых проектов, подготовка бизнес-планов, обеспечивающих высокий уровень технологической подготовки производства, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, повышение ее конкурентоспособности, оптимизации затрат.
• Планирование и определение задач, состава и объемов работ по проектам, их длительности, соответствия их выполнения с проектов и количества необходимых ресурсов.
• Разработка ТЗ на проектирование вновь строящихся производств.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование по направлению «Горные машины и оборудование», «Инженер-механик».
• Уметь работать с заказчиками, иметь навыки ведения документации, составления актов, ведомостей, смет, графиков финансирования, подбирать подрядчиков и работать с ними, хорошо разбираться в проектной документации, поступающей от проектировщиков.
• Опыт работы на инженерно-технических должностях в горной промышленности не менее 5 лет.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Участие в разработке перспективных и текущих планов развития открытых горных работ, обеспечение улучшения технологии открытых горных работ и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на производство работ.
• Участие в работе по испытанию новых технических средств, освоению новых видов техники, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно - технических достижений, прогрессивной технологии на открытых горных работах.
• Участие в составлении технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.
• Определение необходимых типов и количества основного технологического оборудования для открытых горных работ, составление сводных заявок на оборудование, осуществление контроля за его использованием.
• Участие в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин невыполнения основных производственных показателей, в разработке мероприятий по повышению качества продукции и более эффективному использованию производственных мощностей.
• Контроль за безопасным ведением технологических процессов и безопасной эксплуатацией технологического оборудования.
• Выполнение анализа деятельности открытых рудников по направлениям, качественным и количественным показателям.
• Контроль соблюдения правил и стандартов при внедрении новой техники, средств механизации и автоматизации производственных процессов.
• Осуществление производственного контроля.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование по специальности "Горный инженер".
• Опыт работы на открытых горных работах.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Осуществлять общее руководство буровзрывными работами на открытых горных работах.
• Организовывать внедрение новых типов взрывчатых материалов, нового оборудования для выполнения взрывных работ.
• Контролировать обеспечение БВР открытых горных работ необходимой технической документацией, включая получение лицензий, оформление разрешений на право производства взрывных работ и свидетельств на приобретение, хранение и перевозку ВМ.
• Подготовка и согласование материалов и мероприятий по выполнению предписаний надзорных органов.
• Контроль за подготовкой массовых взрывов.
• Содействие в проведении аудитов, разработке и реализации корректирующих и предупреждающих действий.
• Рассмотрение технических проектов по разделам технологии и механизации взрывных работ, разработанных проектными организациями.
• Решение текущих вопросов, исходящих от открытых рудников по буровзрывным работам.
• Рассматривать и согласовывать специальные и экспериментальные проекты бурения скважин открытых рудников.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование по специальности "Горный инженер".
• Опыт работы на буровзрывных участках.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

Предприятие "ЛСР. Базовые" - входит в Группу ЛСР, занимает одну из лидирующих позиций среди горнодобывающих предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания специализируется на добыче и производстве базовых строительных материалов: морского, карьерного песка и щебня.

Обязанности:

• Проводить работы по ведению процессов крупного, среднего и мелкого дробления горной массы на щековых и конусных дробилках сухим способом.
• Наблюдать за техническим состоянием оборудования.
• Проводить ежемесячный осмотр и чистку оборудования.
• Контроль качества сырья, системы смазки оборудования и системы автоматического контроля и регулирования.

Требования:

• Удостоверение "Дробильщика"
• Опыт работы не менее 1 года

Условия:

• График работы: вахта 30/30
• Место работы: Ленинградская область, Приозерский район, пос. Кузнечное

Социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная зарплата
• Оплачиваемые больничные, отпуска
• Фирменная спецодежда
• Развозка/ компенсация проезда
• Благоустроенное общежитие
• Горячие обеды

Социальные программы:

• Детские подарки на Новый год
• Билеты на детские мероприятия
• Скидки на продукцию и квартиры Группы ЛСР
• Система корпоративных наград
• Активная общественная и спортивная жизнь
• Возможность обучения рабочим профессиям и повышения квалификации

• Ведение процесса измельчения, классификации, сепарации и просева материалов на мельничном оборудовании.
• Обслуживание и наблюдением за работой мельниц, сепараторов, конвейеров, автоматических приборов контроля и регулирования.
• Наладка обслуживаемых мельниц

• Наличие средне-специального образования

• Обучение за счет предприятия;
• Выплату стипендии на период обучения до 45 000 рублей;
• Работу на крупнейшем горно-обогатительном предприятии компании «Северсталь;
• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет, включая ДМС;
• Предоставление жилья иногородним сотрудникам;
• Доставку служебным транспортом;
• Рабочее место: Республика Карелия, г. Костомукша.

Чем Вы будете заниматься:

• Управлением отвалообразователе или штабелеформирующей машиной для формирования внешнего конвейерного отвала вскрышных пород или штабелей рудного склада.
• Обслуживанием, осмотром, подготовкой оборудования к ремонту и участие в ремонте оборудования.

Наши требования:

• Наличие свидетельства о присвоения квалификации по профессии "Машинист отвалообразователя".

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет предприятия;
• Выплату стипендии на период обучения;
• Работу в одном из крупнейших горно-металлургических предприятий компании Северсталь;
• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет, включая ДМС;
• Предоставление жилья иногородним сотрудникам;
• Доставку служебным транспортом;
• Рабочее место: Республика Карелия, г. Костомукша.

Сохраняем здоровье и заботимся о людях!

"Апрель" – это федеральная сеть аптек. За 23 года успешной работы открыли более 7500 аптек в 70 регионах России. На протяжении 5 лет занимаем одну из лидирующих позиций в рейтинге лучших аптечных сетей страны. Благодаря новейшим бизнес-технологиям управления заслужили любовь и уважение 17 миллионов постоянных покупателей.

Мы помогаем развиваться, сотрудничаем с учебными заведениями и способствуем быстрой адаптации новых сотрудников. Отмечаем и ценим потенциал каждого сотрудника – 70% руководителей добились карьерного роста внутри компании.

Сейчас "Апрель" объединяет 24 000 сотрудников. Тех, кто стоит за первым столом или производит мебель. Тех, кто доставляет лекарства или монтирует рекламные вывески. Сотрудников склада, фасовщиков, финансистов, программистов и маркетологов. И это, пожалуй, самое большое наше богатство. Мы работаем вместе и вместе покоряем новые вершины.

Преимущества работы в нашей компании:

- Белая заработная плата, оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;

- Система премирования и поощрения сотрудников. Есть возможность управления своим заработком;

- Проводим дистанционное обучение, способствуем карьерному росту;

- Мы – большая семья. И все важные праздники отмечаем вместе. А еще мы поощряем таланты в различных корпоративных конкурсах.

Стань частью команды!

Ваши будущие обязанности:

• рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента;
• выполнение корпоративных стандартов сервиса;
• прием, маркировка, выкладка аптечного товара;
• соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка в аптеке;
• соблюдение требований нормативной документации.

Наши требования к кандидатам:

• обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием и студенты в том числе);
• наличие сертификата специалиста и действующей мед.книжки;
• хорошее знание ПК;
• клиентоориентированность, любовь и уважение к людям;
• рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться.

Мы готовы предложить:

• стабильную работу в крупной аптечной сети;
• график 2/2;
• оформление в соответствие с ТК РФ (с первого дня);
• достойную, белую заработную плату;
• постоянное корпоративное обучение для сотрудников;
• вкусные поздравления от компании по праздникам;
• возможность участия в корпоративной жизни компании (конкурсы с ценными призами, поездки заграницу).

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 14 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 14 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.

При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Желаем успехов!

С уважением к Вам, отдел персонала ГК "Апрель"

Почему открыта вакансия?

Бизнес-проект по доставке карт специалистами, у которых нет привязки к отделению и работа начинается прямо из дома, запустился в Вашем городе не так давно и маркетинговая кампания Альфа-банка увеличила спрос на банковские продукты до масштабов, которые невозможно выполнить без помощи новых сотрудников

Что мы предлагаем:

•Работа начинается из дома, все продукты доставляются посылкой 1 раз в месяц

•Упрощенное до удалённого формата официальное трудоустройство в Альфа-банк

•Удобный график 5/2 с ежедневными выездами, выходные суббота и воскресенье

•З/п без задержек 2 раза в месяц

•Стоимость каждой сделки от 300 до 1500 руб.

•"Стипендия" 15000 за быстрый запуск

•Компенсация "холостых" выездов

•Возможность увеличить доход при помощи доп. продаж действительно интересных и бесплатных для клиента продуктов (без холодных, агрессивных продаж)

•Компенсации и акции (Менеджеры автоматически становятся участниками акции: «Приведи друга – получи 15 000 руб.»)

•Сопровождение и помощь на каждом этапе: от Вашего отклика и до выхода на работу на связи будут менеджеры, которые ответят на любой рабочий вопрос, также есть обучение за счет нашей компании

Задачи:

•Работа с заявками в мобильном и компьютерном приложениях

•Доставка карты, которую клиент заказал

•Проверка заполнения клиентом договора

•Загрузка фото и активация карты в мобильном приложении

Что мы ждем от кандидата:

•Готовность к разъездной работе

•Высокие коммуникативные навыки

•Внимательность при работе с документами

• Диагностика, техническое обслуживание и ремонт спецтехники (территория ОАО "Карельский окатыш")
• Пусконаладочные работы: сборка, настройка, регулировка, запуск техники в эксплуатацию
• Формирование списка неисправностей
• Оформление установленной документации и отчетности

• Образование - не ниже среднего
• Опыт работы в сфере ремонта спецтехники, грузового транспорта от 1-го года
• Знание устройства техники

• Знание электрических схем на уровне базы, опыт чтения пневматических и гидравлических схем, умение пользоваться заводскими инструкциями, чтение чертежей

• Работа в стабильной крупной компании с 22-летней историей
• Заработная плата (оклад 55 000 (на руки) + ежемесячная премия от закрытых нормо-часов)
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата
• Разъездной характер работы (работа на выезде у клиента)
• Сменный режим работы 2/2 (утро - с 8.00 до 20.00, ночь - с 20.00 до 8.00). Первый месяц после трудоустройства - работа только в утренние смены, в стационаре.
• Медкомиссия за счет работодателя
• Предоставление СИЗ, спецодежды

ООО "Карелиан Вуд Кампани" входит в состав холдинга Segezha Group, являясь современным деревообрабатывающим предприятием в г. Костомукша, Республика Карелия. Наше предприятие стабильно развивается и увеличивает производственные мощности уже более 15 лет.

Приглашаем в команду Segezha Group в г. Костомукша инженера по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Чем Вам предстоит заниматься:

• руководство пожарно-профилактической работой на предприятии, контроль соблюдения требований пожарной безопасности;
• организация и проведение инструктажей, тренировок, учений;
• разработка документации (приказы, положения, инструкции);
• контроль технического состояния и эксплуатации систем пожаротушения;
• организация работы в области ГО и ЧС;
• координация работы дежурной службы в составе 5 человек.

Мы ждем от Вас:

• опыт работы по обеспечению пожарной безопасности;
• высшее профессиональное образование (техническое);
• знание нормативных документов в области обеспечения пожарной безопасности;
• опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами;
• готовность пройти обучение в области ГО и ЧС (при отсутствии).

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;

• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию), оплата занятий спортом, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

• предоставление корпоративного жилья или компенсации проживания иногородним кандидатам.