Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды.

Чем вы будете заниматься

• приемом, проверкой, обработкой, организацией хранения исполнительных документов (штрафы, алименты), всех видов материальной помощи;

• оформлением дней по уходу за ребенком инвалидом;

• работой по приему, проверке, обработке и хранению договоров ГПХ;

• организацией работы с документами на отпуска до 1,5 и 3-х лет, отпуска по беременности и родам;

• оформлением и выдачей всех видов справок работникам;

• приемом и обработкой первичных документов по учету персонала и табельному учету (отпуска, переводы).

Наши требования

• высшее образование;

• опыт работы в направлении кадрового делопроизводства и оплаты труда не менее одного года;

• знание трудового законодательства РФ;

• желателен опыт работы в SAP;

• навыки уверенного пользователя ПК MS Office (Word, Excel, Outlook).

Что мы предлагаем

• трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• корпоративное обучение и наставник;
• свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров;
• график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
• комфортный офис по адресу г. Костомукша, шоссе Горняков, 284.

• Погрузка/выгрузка металлолома авто и ж.д. транспорт, сортировка, загрузка/уборка площадок газовой резки, обслуживание техники.

  С последующим обучением на специальность машинист козлового крана или ПС управляемый с пола

  Желательно иметь вторую специальность водитель погрузчика

• Удостоверение машиниста экскаватора

• Работа по сбору, разделке, сортировке и отгрузке металлолома на оборудованной площадке в АО «Карельский окатыш» г. Костомукша Республика Карелия

  Предложение

  • Вахта 15/15, по 12 часов

  • Проживание в общежитиях за счет работодателя

  • Заселение в день прибытия на вахту

  • Спецодежда и обувь, СИЗ

  • Перевозка до места вахты, точка сбора Санкт-Петербург (Оплата времени в пути)

  • Развозка от общежития до производственной площадки

  • Предусмотрено авансирование

  • Официальное трудоустройство

  • Мед. комиссия за счёт работодателя

  • Отпуск 28 к.дн. + за работу в РКС

• от 100 т.р на руки + годовое вознаграждение 6%

В службу обеспечения бизнеса требуется Менеджер по информационной безопасности.

Чем вы будете заниматься:

• Проведением анализа работ Управления ИБ, поиском низкоэффективных процессов, формированием предложений по их улучшению;
• Наполнением внутренней базы знаний материалами по best practice;
• Взаимодействием с вендорами, интеграторами в целях поиска инструментов для удовлетворения потребностей внутренних заказчиков;
• Проведением пилотных проектов и подготовкой заключений о применимости изученных технологий необходимых для развития Управления ИБ;
• Методологической поддержкой сотрудников подразделения ИБ по реализации и работе с изменениями.

Наши требования:

• Высшее профессиональное образование (специализация: ИБ,ИТ);
• Опыт работы в сфере ИБ, ИТ, или аналогичной должности не менее 1 года;
• Вовлеченность, инициативность, высокая личная ответственность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде;
• Умение анализировать большие объемы информации, оценивать риски информационной безопасности;
• Знание рынка продуктов в области информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы;
• Рабочее место: Карельский окатыш (ш. Горняков, 284, Костомукша);
• Гибридный формат работы по итогам собеседования;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Есть годовая премия.
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
• Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.

Федеральная сеть цифровой и бытовой техники DNS уже 25 лет делает мир лучше.

Мы ищем в команду продавца, которому предстоит:

• Продавать цифровую и бытовую технику (без обмана и навязывания!);
• Помогать Клиентам сделать лучший выбор;
• Работать с кассой;
• Выставлять товар на витрину и оформлять ценники.

Вместе с DNS вы приобретаете:

• Фиксированную оплату 41.000 руб. в первый месяц работы;
• Возможность влиять на свой заработок;
• Сменный график с плавающими выходными;
• Полностью белую заработную плату + годовую премию + доплату за стаж в Компании;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Бонус до 10000 руб. за приведенного друга;
• Скидки на товары Компании, мобильную связь, обучающие курсы Lerna и Action, билеты на спортивные и культурные мероприятия;
• Официальное трудоустройство в российскую компанию - стабильность и уверенность.

У вас получится, если есть:

• Желание работать, всему остальному мы научим и поможем!

Вакансия вам подходит, если вы также ищете: продавец, консультант, кассир, мерчендайзер, мерчандайзер, продавец-консультант, продавец-кассир, сотрудник магазина, сотрудник торгового зала, кладовщик, сотрудник выдачи, продажи, начало карьеры, карьерный рост, DNS, ДНС.

Ценным будет опыт работы в компаниях: Эльдорадо, М.Видео, Ситилинк, Связной, Мегафон, МТС, Билайн, Технопарк, Ростелеком, Оби, Obi, Леруа Мерлен, Leroy Merlin, Максидом, 220 вольт, Все Инструменты.ру, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Пятерочка, Магнит, Красное&Белое, OZON, СБЕР, Wildberries и другие.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Обязанности:

• Работа главным рыбоводом на новом осетровом хозяйстве.
• Планирует и организует работу цехов и отдельных производственных участков по рыбоводству, акклиматизации рыб и зарыблению.
• Разрабатывает текущие и перспективные производственные планы в организации.
• Осуществляет контроль за выполнением производственного плана по рыбоводству и рыборазведению, принимает меры по его выполнению.
• Контролирует соблюдение установленных биотехнических процессов рыборазведения.
• Участвует в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности производства.
• Организует учет и ведение отчетности по рыбоводной продукции на всех стадиях процесса рыборазведения. Подбирает штат операторов.

Требования:

• Высшее образование по профилю
• Опыт работы не менее 5 лет, опыт работы на автоматических осетровых УЗВ.
• Наличие рекомендаций.

Условия:

• Работа на осетровом хозяйстве в Казахстане, г. Караганда.
• Здание и технологическое оборудование новое
• Полная занятость, официальное трудоустройство, предоставление проживания (можете приехать с семьей).
• Наличие водителя, система бонусов за полугодие/год, перспектива на будущие проекты.
• Уровень зарплаты: при собеседовании

• Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

• Готовность к разъездному характеру работы;
• Интерес к сфере телекома и желание развиваться в заданном направлении ( нет опыта- мы научим!);

• График работы 5/2 ;
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании.

Вас заинтересовала вакансия, рядом с домом? Поздравляем, Вы ее нашли!
Мы готовы, Вам предложить должность!

Работник торгового зала в сетевых супермаркетах Республики Карелия,

по адресам:

- г. Костомукша, Антикайнена д.9

-г. Костомукша, Калевалы д.9

Что мы предлагаем?
- Быстрое оформление за 24 часа;

- Гибкий график, возможность совмещения;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту банков партнёров;

- Индивидуальная ответственность: наши сотрудники не отвечают за бой, кражи и ревизии;

- Помощь в оформлении медицинской книжки;

- Для вас действуют постоянные и сезонные бонусные программы;

- Действует акция приведи друга.

Обязанности:

- Выкладка товара в торговом зале;

- Поддержание своей зоны ответственности в чистоте и порядке.

Требования:

- Ответственность и внимательность.

****************************************************
Опыт в данной должности продавцом, кассиром, продавцом-консультантом, работником торгового зала, мобильным или стационарным мерчендайзером приветствуется, но не обязателен.

______________________________________________________
Уважаемые кандидаты, звоните или откликайтесь в сообщениях на сайте. И наш менеджер ответит на все интересующие вопросы, ждем вас в нашей команде!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение и поддержка безопасности подразделения и безопасности сотрудников;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с правоохранительными органами и другими контролирующими органами при необходимости;
• Проведение служебных расследований;
• Работа с командой ЧОП;

• Высшее образование;
• Опыт работы от года на руководящей должности в аналогичной сфере;
• Знание правил техники безопасности, норм охраны труда, правил санитарной и противопожарной безопасности;
• Уверенный пользователь ПК;

• Разъездной характер работы;
• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития в компании;
• Заботу компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

Вы нам подходите, если:

• готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение и поддержка безопасности подразделения и безопасности сотрудников;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с правоохранительными органами и другими контролирующими органами при необходимости;
• Проведение служебных расследований;
• Работа с командой ЧОП;

• Высшее образование;
• Опыт работы от года на руководящей должности в аналогичной сфере;
• Знание правил техники безопасности, норм охраны труда, правил санитарной и противопожарной безопасности;
• Уверенный пользователь ПК;

• Разъездной характер работы;
• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития в компании;
• Заботу компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;