Почему открыта вакансия?

Бизнес-проект по доставке карт специалистами, у которых нет привязки к отделению и работа начинается прямо из дома, запустился в Вашем городе не так давно и маркетинговая кампания Альфа-банка увеличила спрос на банковские продукты до масштабов, которые невозможно выполнить без помощи новых сотрудников

Что мы предлагаем:

•Работа начинается из дома, все продукты доставляются посылкой 1 раз в месяц

•Упрощенное до удалённого формата официальное трудоустройство в Альфа-банк

•Удобный график 5/2 с ежедневными выездами, выходные суббота и воскресенье

•З/п без задержек 2 раза в месяц

•Стоимость каждой сделки от 300 до 1500 руб.

•"Стипендия" 15000 за быстрый запуск

•Компенсация "холостых" выездов

•Возможность увеличить доход при помощи доп. продаж действительно интересных и бесплатных для клиента продуктов (без холодных, агрессивных продаж)

•Компенсации и акции (Менеджеры автоматически становятся участниками акции: «Приведи друга – получи 15 000 руб.»)

•Сопровождение и помощь на каждом этапе: от Вашего отклика и до выхода на работу на связи будут менеджеры, которые ответят на любой рабочий вопрос, также есть обучение за счет нашей компании

Задачи:

•Работа с заявками в мобильном и компьютерном приложениях

•Доставка карты, которую клиент заказал

•Проверка заполнения клиентом договора

•Загрузка фото и активация карты в мобильном приложении

Что мы ждем от кандидата:

•Готовность к разъездной работе

•Высокие коммуникативные навыки

•Внимательность при работе с документами

• Диагностика, техническое обслуживание и ремонт спецтехники (территория ОАО "Карельский окатыш")
• Пусконаладочные работы: сборка, настройка, регулировка, запуск техники в эксплуатацию
• Формирование списка неисправностей
• Оформление установленной документации и отчетности

• Образование - не ниже среднего
• Опыт работы в сфере ремонта спецтехники, грузового транспорта от 1-го года
• Знание устройства техники

• Знание электрических схем на уровне базы, опыт чтения пневматических и гидравлических схем, умение пользоваться заводскими инструкциями, чтение чертежей

• Работа в стабильной крупной компании с 22-летней историей
• Заработная плата (оклад 55 000 (на руки) + ежемесячная премия от закрытых нормо-часов)
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата
• Разъездной характер работы (работа на выезде у клиента)
• Сменный режим работы 2/2 (утро - с 8.00 до 20.00, ночь - с 20.00 до 8.00). Первый месяц после трудоустройства - работа только в утренние смены, в стационаре.
• Медкомиссия за счет работодателя
• Предоставление СИЗ, спецодежды

ООО "Карелиан Вуд Кампани" входит в состав холдинга Segezha Group, являясь современным деревообрабатывающим предприятием в г. Костомукша, Республика Карелия. Наше предприятие стабильно развивается и увеличивает производственные мощности уже более 15 лет.

Приглашаем в команду Segezha Group в г. Костомукша инженера по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Чем Вам предстоит заниматься:

• руководство пожарно-профилактической работой на предприятии, контроль соблюдения требований пожарной безопасности;
• организация и проведение инструктажей, тренировок, учений;
• разработка документации (приказы, положения, инструкции);
• контроль технического состояния и эксплуатации систем пожаротушения;
• организация работы в области ГО и ЧС;
• координация работы дежурной службы в составе 5 человек.

Мы ждем от Вас:

• опыт работы по обеспечению пожарной безопасности;
• высшее профессиональное образование (техническое);
• знание нормативных документов в области обеспечения пожарной безопасности;
• опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами;
• готовность пройти обучение в области ГО и ЧС (при отсутствии).

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;

• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию), оплата занятий спортом, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

• предоставление корпоративного жилья или компенсации проживания иногородним кандидатам.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник.

Вы нам подходите, если:

• имеете полное среднее образование,
• владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.

В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 45 000 ₽. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Фиксированную мотивацию до пятого месяца включительно, а также дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
• Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы выполняете функционал, тем выше процент выплаты.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг ежедневно в интервале с 02:00 до 23:00 по Москве. Рекомендуемое время выполнения функционала — 25 часов в неделю.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, работайте там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие, а также принимать входящие звонки с целью сохранения и повышения лояльности действующих клиентов, которые подали заявку на расторжение договоров по кредитным картам.
• Выявлять причины расторжения договора, предлагать варианты более выгодных условий для сохранения кредитной карты.
• Консультировать клиентов по имеющимся тарифам и нашим преимуществам.
• Отрабатывать возражения клиентов.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• У вас высокие коммуникативные навыки.
• Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
• Умеете находить подход к каждому клиенту.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до встречи с Тинькофф:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на сайт Тинькофф по одной из ссылок, которую мы отправим вам в течение 5 минут после отклика: по смс (если вы ранее не регистрировались на сайте Тинькофф), на почту и в чат с работодателем.
• Откликайтесь на вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждём вас в нашей команде!

#работа из дома #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #работа без опыта #свободный график

QS Group – интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности.

QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.

Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата.

В связи с расширением подразделения мы ищем кандидатов на вакансию сервис-инженер.

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и надёжной работы бурового оборудования и его правильной эксплуатации;

• Организация и выполнение ТО и ремонтов;

• Формирование заявки на запасные части для ремонта оборудования;

• Участие в разработке нормативных материалов по обслуживанию и ремонту оборудования (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашиваемых деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов);

• Участие в технических переговорах с Заказчиком.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт выполнения ремонтно-восстановительных работ бурового оборудования, экскаваторов и погрузчиков;

• Умение работать с технической документацией;

• Знание принципов работы технологического оборудования в сегменте "Горные машины и оборудование".

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Социальные программы;
• Коллектив профессионалов.