• Обеспечение доврачебной медицинской помощи детям при неотложных состояниях, организация правильной транспортировки пострадавших;

• Обеспечение доврачебного этапа профилактических осмотров детей различного возраста на основе скринирующих программ;

• Выполнение программы лечебно-профилактической помощи ребенку, назначенной врачом;
• Осуществление сестринского ухода за пациентами в соответствии с приоритетами потребностей.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело»;
• Сертификат по специальности «Сестринское дело в педиатрии»;
• Cанитарная книжка.

Условия:

• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Заработная плата указана с учётом социальных выплат;
• Выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 300 000 рублей;
• Доплата начинающему специалисту в размере 5% в течение трех лет;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Возможность получения служебного жилья;
• Возможность участия в мероприятии «Социальная ипотека» (получение ипотечного жилищного кредита на льготных условиях);
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
• Оформление по ТК РФ.

ГК "Жар.Птица" приглашает на работу Пекаря.

Условия:

График работы 5/2 , 2/2

Рассматриваем кандидатом без опыта работы.

Мы предлагаем:

1.Официальное трудоустройство;

2.Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня;

3.Оплата дороги к месту отдыха и обратно;

4.Стабильная работа;

5.Корпоративная цена в спорт зал.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы ресторана
• Увеличение прибыли и производительности ресторана, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета, калькуляция и учет, управление товарооборотом
• Управление эффективностью работы ресторана (прибыль, затратная часть), обеспечение и выполнение основных финансовых показателей ресторана
• Ведение отчетности по деятельности ресторана, ведение документации
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий‚ способствующих развитию ресторана; разработка и внедрение программ лояльности гостей
• Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризации.
• Управление персоналом ресторана, организация и контроль работы, участие в подборе, обучение, аттестация, мотивация, ротация персонала. Формирование графиков и табелей.
• Обеспечение и соблюдение единых корпоративных стандартов качества обслуживания, технологических процессов.
• Контроль знания и соблюдения всех правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и личной гигиены (СНиП и СанПин)
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими инстанциями.
• Активное общение с гостями, поддержание атмосферы и концепции ресторана, привлечение новых гостей.

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ знание кассовых терминалов‚ системы IIKO)
• Опыт работы с документооборотом (разрешительная документация, складская документация, кадровая документация)
• Опыт успешного бюджетирования ресторана
• Приветствуются знания в сфере маркетинга и финансов
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами
• Умение влиять на ключевые показатели эффективности
• Знание санитарно-гигиенических норм и опыт их внедрения
• Знание и понимание современных тенденций и направлений в ресторанном бизнесе
• Аналитический склад ума, навыки планирования, постановки задач, контроля и оценки результатов, быстрое включение в любой процесс
• Стрессоустойчивость, честность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Cоц. пакет (оплата больничного листа и ежегодного отпуска)
• Бесплатное питание

Обязанности:

• составление и регистрация договоров связанных с объектами недвижимости (аренда нежилых помещений, купля-продажа);
• оформление земельных участков;
• оформление учредительных документов и регистрация в налоговой инспекции.

• Знание гражданского права;
• Юридическая грамотность;
• Ответственность.

• Оформление по ТК РФ

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

• Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;

• Разработка плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установка (или подтверждение) диагноза;

• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий;

• Проведение ежедневного осмотра больных в стационаре.

• Высшее медицинское образование;
• Подготовка в интернатуре и ординатуре по специальности «Педиатрия»;
• Санитарная книжка.

• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Заработная плата указана с учётом социальных выплат;
• Возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• Выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Возможность получения служебного жилья;
• Возможность участия в мероприятии «Социальная ипотека» (получение ипотечного жилищного кредита на льготных условиях);
• Компенсация расходов на переезд;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя
• Возможность дополнительного заработка.

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

• Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;

• Разработка плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установка (или подтверждение) диагноза;

• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий;

• Проведение ежедневного осмотра больных в стационаре.

• Высшее медицинское образование;
• Подготовка в интернатуре и ординатуре по специальности «Педиатрия»;
• Санитарная книжка.

• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Заработная плата указана с учётом социальных выплат;
• Возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• Выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Возможность получения служебного жилья;
• Возможность участия в мероприятии «Социальная ипотека» (получение ипотечного жилищного кредита на льготных условиях);
• Компенсация расходов на переезд;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя
• Возможность дополнительного заработка.

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

• Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;

• Разработка плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установка (или подтверждение) диагноза;

• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий;

• Проведение ежедневного осмотра больных в стационаре.

• Высшее медицинское образование;
• Подготовка в интернатуре и ординатуре по специальности «Педиатрия»;
• Санитарная книжка.

• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Заработная плата указана с учётом социальных выплат;
• Возможность участия в программе «Земский доктор» (получение единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей);
• Выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 500 000 рублей;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Возможность получения служебного жилья;
• Возможность участия в мероприятии «Социальная ипотека» (получение ипотечного жилищного кредита на льготных условиях);
• Компенсация расходов на переезд;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя
• Возможность дополнительного заработка.

ЕЛЗ ФОРЕСТ ТЕЧ - современный IT-стартап, команда высококвалифицированных специалистов из разных регионов страны, на основе собственного многолетнего опыта создающих веб-приложение и мобильные приложения, связанные в единую систему для автоматизации бизнес-процессов на лесозаготовительных предприятиях.

В связи с расширением ищем в свою команду сильных, амбициозных, активных людей, желающих вместе с нами работать и зарабатывать!

Что мы тебе предлагаем:

• официальное трудоустройство и возможность пользоваться всеми "плюшками" от государства для аккредитованных IT-компаний (льготная ипотека, отсрочка от армии и т.д.);
• удаленный режим работы (экономия времени и денег на дороге до работы);
• молодой, амбициозный коллектив;
• стабильную выплату з/п 2 раза в месяц, высокий процент от продаж, возможность самому влиять на ее уровень (потолка нет);
• прозрачную систему мотивации, высокий процент от продаж (до 50% даже на испытательном сроке), критично отличающийся от предложений на рынке;
• минимум бюрократии, поддержку на всех этапах работы.

Что мы от тебя ждем:

• грамотную устную и письменную речь, внимательность к деталям;
• способность обрабатывать большой объём информации (работа в режиме многозадачности);
• опыт в B2B продажах IT-решений от 1,5 лет;
• умение находить индивидуальный подход к людям;
• вежливость, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, умение самому планировать свой рабочий день.

Чем необходимо будет заниматься:

• прямые продажи: подготавливать коммерческие предложения, проводить переговоры,online и offline-презентации, заключать и сопровождать договора;
• инструктировать клиентов по настройке и пользованию программным продуктом для решения своих задач;
• собирать информацию от пользователей для оценки характера и критичности технических проблем.

Наша команда:

• менеджер проекта;
• IТ разработчики;
• руководитель отдела продаж;
• менеджеры по продажам.

Обязанности:

• ведение коммерческого документооборота, товарооборота
• ведение CRM
• активный поиск и привлечение новых клиентов
• проведение переговоров
• увеличение объема продаж сельскохозяйственной техники
• работа с действующей клиентской базой
• успешное прохождение обучения корпоративному стандарту по продажам, регулярное подтверждение своей квалификации

Требования:

• высшее образование
• знание 1С
• активность, ответственность, целеустремленность, умение общаться с людьми, самодисциплина
• готовность работать в команде
• готовность к командировкам
• наличие категории "В".

Условия:

• з/п: оклад + премия от результата работы
• официальное трудоустройство
• корпоративная мобильная связь
• предоставляется служебный автомобиль
• обучение технологиям продаж
• перспектива карьерного роста

Приглашаем в нашу команду Диспетчера!

Условия:

• График работы сменный, обсуждается на собеседовании;
• Компенсация питания;
• Единовременные выплаты к отпуску, к значимым событиям нашего сотрудника и годовой бонус (13-я зарплата);
• Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня;
• Работа в г. Ноябрьск;
• Полное обеспечение сотрудника спецодеждой и необходимым инструментом.

Обязанности:

• Осуществлять оперативный контроль за ходом выполнения заявок;
• Своевременно и правильно оформлять и передавать заявки для работы смежных организаций;
• Вести журналы обращений, поступившие в Диспетчерскую Службу;
• Давать разъяснения, рекомендации в пределах своей компетенции.

Требования:

• Опыт работы по специальности от 3х лет.

Если наша вакансия Вас заинтересовала нажмите, пожалуйста, на кнопку "Откликнуться" или позвоните по номеру, указанному в Контактной информации.