Чем предстоит заниматься:

• Совершать комплексное и качественное обслуживание клиентов всех сегментов через цифровые сервисы: работаем с физическими и юридическими лицами;
• Продавать банковские и страховые продукты;
• Консультировать клиентов по всем банковским продуктам;
• Проводить онбординг клиентов в удаленных каналах самообслуживания
• Обучать и развивать новых сотрудников
• Осуществлять прием/выдачу кассовых ценностей (карты, денежные чековые книжки и т.п.)

Наши пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы с клиентами в финансовой сферах, в банке
• Опыт работы в продажах, желание развиваться в продажах
• Коммуникабельность

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад 56 000 + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов
• Гарантированный бонус в первый месяц работы
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2 - с 10 до 19
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.

Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.

В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 18 000 до 25 000 ₽ при выполнении функционала от 50 часов в месяц (от 3 часов в день).
  Операторы, выполняющие функционал от 100 часов в месяц, за короткий период выходят на вознаграждение 42 000 – 55 000 ₽. Начиная с 6 месяцев можно получать 69 000 – 76 000 ₽.
• Фиксированную мотивацию до пятого месяца включительно, а также дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
• Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы выполняете функционал, тем выше процент выплаты.
• Больше времени на семью и увлечения: минимальное время оказания услуг в первый месяц — 9 часов в неделю, далее — 18 часов в неделю.
  Выполнять функционал можно ежедневно в интервале с 02:00 до 23:00 по Москве, основной поток заявок поступает с 10:00 до 22:00.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно.
• Возможность выполнять функционал с любого устройства: с компьютера/ноутбука или со смартфона/мобильного телефона (не ранее, чем через 10 дней после начала выполнения функционала). Для прохождения обучения необходим компьютер/ноутбук.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи полиса страхования от несчастных случаев. База для обзвона предоставляется.
• Отвечать на возникшие вопросы клиента по страховым продуктам. В процессе работы возможен переход на продажи других продуктов банка.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• У вас высокие коммуникативные навыки.
• Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
• Вам интересны техники продаж.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до встречи с Тинькофф:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на сайт Тинькофф по одной из ссылок, которую мы отправим вам в течение 5 минут после отклика: по смс (если вы ранее не регистрировались на сайте Тинькофф), на почту и в чат с работодателем.
• Откликайтесь на вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждём вас в нашей команде!

#удаленная работа #страхование #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #гибкий график #страхование

Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.

В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 18 000 до 25 000 ₽ при выполнении функционала от 50 часов в месяц (от 3 часов в день).
  Операторы, выполняющие функционал от 100 часов в месяц, за короткий период выходят на вознаграждение 42 000 – 55 000 ₽. Начиная с 6 месяцев можно получать 69 000 – 76 000 ₽.
• Фиксированную мотивацию до пятого месяца включительно, а также дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
• Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы выполняете функционал, тем выше процент выплаты.
• Больше времени на семью и увлечения: минимальное время оказания услуг в первый месяц — 9 часов в неделю, далее — 18 часов в неделю.
  Выполнять функционал можно ежедневно в интервале с 02:00 до 23:00 по Москве, основной поток заявок поступает с 10:00 до 22:00.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно.
• Возможность выполнять функционал с любого устройства: с компьютера/ноутбука или со смартфона/мобильного телефона (не ранее, чем через 10 дней после начала выполнения функционала). Для прохождения обучения необходим компьютер/ноутбук.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи полиса страхования от несчастных случаев. База для обзвона предоставляется.
• Отвечать на возникшие вопросы клиента по страховым продуктам. В процессе работы возможен переход на продажи других продуктов банка.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• У вас высокие коммуникативные навыки.
• Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
• Вам интересны техники продаж.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #страхование #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #гибкий график #страхование

Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.

В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 18 000 до 25 000 ₽ при выполнении функционала от 50 часов в месяц (от 3 часов в день).
  Операторы, выполняющие функционал от 100 часов в месяц, за короткий период выходят на вознаграждение 42 000 – 55 000 ₽. Начиная с 6 месяцев можно получать 69 000 – 76 000 ₽.
• Фиксированную мотивацию до пятого месяца включительно, а также дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
• Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы выполняете функционал, тем выше процент выплаты.
• Больше времени на семью и увлечения: минимальное время оказания услуг в первый месяц — 9 часов в неделю, далее — 18 часов в неделю.
  Выполнять функционал можно ежедневно в интервале с 02:00 до 23:00 по Москве, основной поток заявок поступает с 10:00 до 22:00.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно.
• Возможность выполнять функционал с любого устройства: с компьютера/ноутбука или со смартфона/мобильного телефона (не ранее, чем через 10 дней после начала выполнения функционала). Для прохождения обучения необходим компьютер/ноутбук.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи полиса страхования от несчастных случаев. База для обзвона предоставляется.
• Отвечать на возникшие вопросы клиента по страховым продуктам. В процессе работы возможен переход на продажи других продуктов банка.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• У вас высокие коммуникативные навыки.
• Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
• Вам интересны техники продаж.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #страхование #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #гибкий график #страхование

Обязанности:

• Точечный поиск и подбор кандидатов на инженерно-технические вакансии предприятия;
• Закрытие позиции управленческого уровня;
• Организация и контроль процесса массового подбора персонала с учетом требований клиентов;
• Выстраивание взаимодействия с заказчиком с целью формирования партнерских отношений с производством;
• Проведение переговоров с кандидатами по условиям релокации, дохода, готовности к выполнению требуемого функционала и тд.;
• Постоянный поиск каналов привлечения персонала и анализ их эффективности.

Требования:

• В/о образование;
• Опыт организации массового подбора персонала ("синих воротничков") и ведения проектов по точечному подбору инженерно-технического персонала;
• Наличие опыта работы на производственных объектах, заводах, фабриках, предприятиях промышленного сектора;
• Опыт управления группой рекрутеров, выстраивания плана работ, отслеживания сроков и тд и тп.;
• Опыт работы со сложными Заказчиками, умение убедить, настоять, основываясь на глубоком знании рынка и опыте по поиску и подбору;
• Способность проанализировать ошибки;
• Отличное знание рынка труда и трендов в области подбора персонала;
• Способность генерировать идеи, выстраивать стратегию поиска под определенные заказы.

Условия:

График работы 5/2 в офисе;

Опыт работы на крупнейшем промышленном предприятии ;

Стабильность и регулярность выплат;

Высокий уровень оплаты, доплаты РК и СН;

Возможность обучения за счет предприятия;

Отличный коллектив.

Приглашаем в дружную команду бренда бытовой техники и электроники RED Solution на вакансию Продавец-промоутер.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода: оклад + бонус от продаж
• График работы: 5/2, с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются)
• Работа в сетях Мвидео, Эльдорадо
• Оплачиваемую стажировку
• Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество
• Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва)
• Бонусные выплаты (рождение ребенка, свадьба и т.д.)
• Конкурсы и корпоративные мероприятия, где можно получить денежные призы
• Мотивационные программы и существенные скидки на продукцию Компании
• Материальная поддержка от компании в чрезвычайных случаях

Тебе предстоит:

• Продажа бытовой техники с инновационными технологиями
• Консультировать покупателей по ассортименту
• Следить за выкладкой товара
• Вести отчетность по личным продажам

От тебя требуется:

• Желание учиться и развиваться в сфере продаж
• Интерес к технике и современным технологиям
• Отличные коммуникативные навыки
• Желание достигать лучших результатов в продажах
• Активность

Наше предложение также подойдет вам, если вы ищете: промоутер-консультант, представитель бренда бытовой, цифровой, ТВ (TV) техники, М-Видео, Эльдорадо, ДНС, Ситилинк, Техносила. Самсунг (Samsung), Элджи (LG), Сони (Sony), Хайсенс (Hisense), Артель (Artel), Хайер (Haier), Бош (Bosch), Филипс (Philips), Тефаль (Tefal ), Мулинекс (Moulinex), Борк (Bork), Мидеа ( Midea), Ханса (Hansa), Ксиоми (Xiaomi), Оппо (Oppo), Миле (Miele), Электролюкс, Горение, Занусси (Zanussi), Атлант, Кэнди (Candy)

Группа компаний «АВТОМОЁ» - крупная федеральная сеть, занимающаяся розничной продажей автозапчастей, ремонтом и обслуживанием транспортных средств.

Мы работаем более чем в 60 городах России и занимаем 3 место в списке FORBES "Лучшая франшиза" по итогам 2022 года.

Обязанности и Требования:

— приветствуется опыт работы в подборе и в розничной продаже автозапчастей по электронным каталогам из наличия и под заказ.

- Консультирование покупателе по телефону, прием заказов и контроль их исполнения. работа с кассовыми аппаратами, выкладка товара.

- если нет опыта не переживайте, всему научим.

Работая вместе с нами, вы приобретете:

• Возможность карьерного роста;
• Полный социальный пакет;
• Сменный график работы,
• Возможность проходить обучение как на этапе ввода в должность, так и в рамках дальнейшего развития.
• Ваши преимущества:
• Знание устройства автомобиля;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Опыт работы в продажах.
• Если вам важно реализовать себя и свои идеи, тогда просто откликайтесь и становитесь частью нашей команды!

Обязанности:

• Точечный поиск и подбор кандидатов на инженерно-технические вакансии предприятия;
• Закрытие позиции управленческого уровня;
• Организация и контроль процесса массового подбора персонала с учетом требований клиентов;
• Выстраивание взаимодействия с заказчиком с целью формирования партнерских отношений с производством;
• Проведение переговоров с кандидатами по условиям релокации, дохода, готовности к выполнению требуемого функционала и тд.;
• Постоянный поиск каналов привлечения персонала и анализ их эффективности.

Требования:

• В/о образование;
• Опыт организации массового подбора персонала ("синих воротничков") и ведения проектов по точечному подбору инженерно-технического персонала;
• Наличие опыта работы на производственных объектах, заводах, фабриках, предприятиях промышленного сектора;
• Опыт управления группой рекрутеров, выстраивания плана работ, отслеживания сроков и тд и тп.;
• Опыт работы со сложными Заказчиками, умение убедить, настоять, основываясь на глубоком знании рынка и опыте по поиску и подбору;
• Способность проанализировать ошибки;
• Отличное знание рынка труда и трендов в области подбора персонала;
• Способность генерировать идеи, выстраивать стратегию поиска под определенные заказы.

Условия:

• График работы 5/2 в офисе;
• Опыт работы на крупнейшем промышленном предприятии ;
• Стабильность и регулярность выплат;
• Высокий уровень оплаты, доплаты РК и СН;
• Возможность обучения за счет предприятия;
• Отличный коллектив.

• Работа в 1с,работа с клиентами,
• Оформление и ведение договоров
• Составление отчётов, ведение статистики

• Общительность, честность, желание работать и зарабатывать.

• Оформление по ТК РФ,
• График 2\2,режим работы с 10-19,обед с 14-15,сб-вс с 10-18,обед с 14-15:00

• Сопровождение основной деятельности предприятия;
• оформление ИД (АОСР);
• оформление ОЖР, спецжурналов;
• ведение переписки с Заказчиком и другими контролирующими органами;
• закрытие объемов по ф.КС-2, КС-3 в рамках графика строительства;
• оформление актов допработ, актов обследования;
• разработка ППР и ТК, инструкций на гидроиспытания

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в строительных организациях на МГ не менее 3-х лет;
• Умение читать чертежи;
• Умение разрабатывать графики производства работ;
• Знание технологических процессов строительства линейных объектов

• Офис в г.Ленск Республика Саха (Якутия);
• Работа вахтовым методом 60 на 30 (межвахта оплачивается);
• Проживание в съемной квартире (бесплатно), питание предоставляется (бесплатно)