Предприятие "ЛСР. Базовые" - входит в Группу ЛСР, занимает одну из лидирующих позиций среди горнодобывающих предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания специализируется на добыче и производстве базовых строительных материалов: морского, карьерного песка и щебня.

Обязанности:

• Эксплуатация, ремонт и обслуживание технологического сортировочного оборудования.

Требования:

• Среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется

Условия:

• График работы: вахта 30/30
• Место работы: Ленинградская область, Приозерский район, пос. Кузнечное

Социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная зарплата
• Оплачиваемые больничные, отпуска
• Фирменная спецодежда
• Развозка/ компенсация проезда
• Благоустроенное общежитие
• Горячие обеды

Социальные программы:

• Детские подарки на Новый год
• Билеты на детские мероприятия
• Скидки на продукцию и квартиры Группы ЛСР
• Система корпоративных наград
• Активная общественная и спортивная жизнь
• Возможность обучения рабочим профессиям и повышения квалификации

• Управление автомобильным краном грузоподъемность 25 тн (Клинцы, Галичанин) на территории Заказчика в районах Крайнего Севера
• Ведение путевой документации
• Содержание автокрана в технически исправном состоянии

• обязателен опыт работы автокрановщиком от 3 лет
• среднее профессиональное образование, обязательно наличие удостоверения/свидетельства машиниста автокрана 7 разряда
• наличие водительских прав категории ВС
• исполнительность, ответственный подход к работе
• готовность работать в условиях РКС вахтовым методом

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством
• Стабильная выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц, почасовая оплата труда
• проезд за счет работодателя, проживание на территории месторождения в блок-домах, спецодежда, компенсация питания 700 руб/сут

АО «Дороги и Мосты» приглашает в свою команду "Монтажника СЖБК".

АО "Дороги и Мосты" - одна из крупнейших организаций в области строительства и реконструкции железнодорожных, автодорожных и городских мостов и путепроводов в Российской Федерации. Компания входит в инфраструктурный холдинг АО Группа компаний «Нацпроектстрой» (ГК «НПС»).

Место работы: г.Пермь

Задачи:

• Монтаж объемных блоков различной конструкции;
• Строповка и подъем деталей на высоту (такелажные работы);
• Сборка сооружений из крупных деталей при помощи различной техники.

Требования к кандидату:

• Наличие квалификационного удостоверения или диплома по профессии «Монтажник СЖБК»;
• Наличие общего среднего образования с профильной подготовкой или профессионального образования по профессии «Монтажник СЖБК».

Компания предлагает:

• График работы: вахтовый метод 15/15 или 30/30;
• Работа в крупной компании, занимающей одну из лидирующих позиций в мостостроении;
• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Полный соцпакет;
• Возможность профессионального и карьерного роста, повышение тарифных разрядов;
• Спецодежда и СИЗ согласно функционалу за счет работодателя;
• Компенсация оплаты за прохождение медицинского осмотра;
• Наличие брони (отсрочка от мобилизации);
• 3-х разовое горячее питание за счет работодателя;
• Размещение в пансионате за счет работодателя;
• Оплата проезда;
• Возможность трудоустройства в штат бригад

Обязанности:

Управление автомобилем, заправка ГСМ, ТО и текущий ремонт

- перевозка пассажиров

Требования:

Водительское удостоверение выданное от 5 лет, знание технического устройства автомобиля, опыт технического обслуживания и ремонта.

Условия:

Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении (Красноярский край Туруханский район), официальное трудоустройство, все льготы и гарантии предусмотренные ТК РФ для работников Крайнего Севера, в том числе дополнительный отпуск 24 дня. Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц на банковский счет, возможно авансирование. Проезд за счет работодателя, проживание на территории месторождения в блок-домах за счет работодателя, спецодежда, компенсация питания из расчета 700 руб/сут.

Транспорт: Вахтовый автобус на базе Урал

• управление вездеходом, заправка ГСМ, ТО и ремонт
  - перевозка сотрудников

• Удостоверение тракториста-машиниста категории А2, знание технического -устройства автомобиля, опыт технического обслуживания и ремонта

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении (Красноярский край Туруханский район), официальное трудоустройство, все льготы и гарантии предусмотренные ТК РФ для работников Крайнего Севера, в том числе дополнительный отпуск 24 дня. Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц на банковский счет, возможно авансирование. Проезд за счет работодателя, проживание на территории месторождения в блок-домах за счет работодателя, спецодежда, компенсация питания из расчета 700 руб/сут.
  Транспорт: вездеход ТРЭКОЛ (2-х осный, 3-х осный) 2019 г. в.

• Знание видов крепежных деталей, арматуры, изоляторов, проводов и тросов
• Знание устройства и правил пользования применяемыми такелажными средствами, правил заземления и зануления
• Знание способов сборки опор ВЛ и конструкций открытых подстанций массой до 5 т., свыше 5 т., до 10 т.
• Знание способов установки опор ВЛ и конструкций открытых подстанций массой от 1,5 т. до 5 т.
• Знание способов установки дистанционных распорок, гасителей вибрации на проводах и тросах воздушных линий и ограничителей контактного провода.

• Среднее (высшее) профессиональное образование по данному направлению
• Наличие удостоверения электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети
• Стаж работы не менее 1 года

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Проживание за счёт работодателя (вагон-городок, имеется баня и столовая)
• Питание за счёт работодателя (600 руб. в сутки на питание)
• Проезд за счет Работодателя (ж/д плацкарт)
• Северная надбавка
• Предоставление фирменной спецодежды
• Возможность повысить разряд
• Ежемесячное, ежеквартальное и годовое премирование
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве
• Вахтовый метод работы 42 на 42,11 часов в день с одним выходным в неделю
• Работа на Харасавэйском, Ковыктинском, Чаяндинском, Бованенковском, Тамбейском месторождениях

Требуется водитель КМУ.

(Bодитeль-опеpатоp кранa-мaнипулятopa)

Обязaнноcти:

• Paбота на Мaнипулятoрe (КМУ) на бaзe КАMАЗA пo oбъектaм, paспoлoженным в Архангельске и Архангельской области

• Управлeниe Краном- манипулятopoм при пpоизводcтвe cтpoитeльных, мoнтaжных и погрузочно-разгрузочных работ, контроль требуемых габаритов.

• Контроль за техническим состоянием техники, правильная эксплуатация.

• Правильное заполнение путевой и транспортной документации

Требования:

• Опыт работы от 3 лет

• Водительское удостоверение С

• Удостоверение с допуском на Кран - манипулятор

• Действующая водительская медицинская справка

Условия:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;

• Заработная плата от 100000 руб. на руки;

• оформление, ведение, учет и хранение бумажных трудовых книжек и вкладышей в них, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представление ее в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами, работнику, а также в соответствующее подразделение Пенсионного фонда РФ.

• ведение учета и оформление листов нетрудоспособности посредством сервиса «Контур-Экстерн»
• составление и передача посредством сервиса «Контур-Экстерн» установленной законодательством отчетности службы персонала (Управление Пенсионного Фонда РФ, Фонд социального страхования, Государственное казённое учреждение "Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа", отдел государственной статистики)
• ведение табельного учета (проверка в форме Т-3 следующих данных работников: табельный номер, Ф.И.О., должность, разряд, количество дней и дата начала (окончания) всех видов отпусков, отсутствие работника по причине командировки или листка нетрудоспособности, дата приема, увольнения, перемещения работ
• своевременное оформление приемов, переводов и увольнений работников
• выдача справок настоящей и прошлой трудовой деятельности работников организации

• высшее профессиональное образование (направление “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”) и стажем работы в области работы с персоналом не менее 2 лет

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Северная надбавка
• Ежемесячное, ежеквартальное и годовое премирование
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве
• Работа в г. Новый Уренгой

• Осуществляет подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции. Участвует в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой.

• Среднее специальное медицинское образование, действующий сертификат/аккредитация по специальности

• Работа в операционном блоке хирургического отделения отделениях стационара
• районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %, сразу, при трудоустройстве, ежегодный отпуск 28+24 календарных дней+отпуск за работу во вредных условиях труда ( 14 календарных дней );
• оплата переезда по фактическим затратам (сотруднику и членам семьи)
• при трудоустройстве: «подъемные» в размере 2 окладов сотруднику и ½ оклада членам семьи
• дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
• возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
• компенсация найма жилья в размере 12 644,0 руб.
• Социальные выплаты в размере 30 тысяч рублей ежемесячно

• осуществлять наблюдение, проверку и контроль за проведением службой безопасности в организации мероприятий по обеспечению безопасности и охраны жизни, здоровья работников, а также имущества организации.
• устанавливать наличие и исправность в организации систем охранной и пожарной сигнализации, контрольно-пропускной системы, технических средств защиты информации от несанкционированного доступа, оснащенность объектов охраны специальным оборудованием, средствами связи, инвентарем.
• осуществлять комплексную проверку уровня защищенности объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков.
• осуществлять соблюдение работниками организации контрольно-пропускного режима.

• составлять отчеты о проведенных проверках, в которых указываются выявленные в ходе проверки недостатки, нарушения, сроки их устранения, выводы и обоснованные предложения по совершенствованию системы охраны в организации и работы службы безопасности.

• осуществлять контроль над исправлением замечаний и устранением выявленных в ходе проверки нарушений в установленные сроки.

• высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет
• должен знать законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность;
• специфику и структуру организации, в том числе службы безопасности;
• внутренние документы организации, устанавливающие порядок деятельности, структуру организации;
• принципы организации охраны объектов, контрольно-пропускную систему объектов организации;
• характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним;
• тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств;
• стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками;
• современные технические средства и оборудование (системы сигнализации, связи и т. п.), требования к их содержанию в эксплуатационном состоянии;
• характеристики и принцип работы технических средств защиты информации от несанкционированного доступа;
• назначение и виды связи;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Проживание за счёт работодателя
• Питание за счёт работодателя
• Проезд за счёт Работодателя
• Северная надбавка
• Предоставление фирменной спецодежды
• Возможность повысить разряд
• Ежемесячное, ежеквартальное и годовое премирование
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве
• Вахтовый метод 42 на 42