Главный инженер проекта (с ведением АН)

Компания: Более 10 лет на рынке, выступает в качестве генерального подрядчика на строительстве объектов социального назначения, жилья, благоустройстве мест общего пользования.

Обязанности:

• Осуществление надзора за строительством, в т.ч. авторский надзор; контроль за соответствием требованиям утвержденного проекта, стандартов и технических условий.
• Анализ проектных решений, рассмотрение проектной и рабочей документации.
• Проверка на соответствие выполняемых работ по выданной рабочей документации.
• Контроль устранения замечаний, согласно собственным предписаниям и предписаниям, выписанным контролирующими органам;
• Сбор и анализ вопросов/замечаний к документации.
• Контроль выдачи решений.
• Проверка на соответствие выполняемых работ по выданной рабочей документации.
• Ведение журнала авторского надзора и отчетной документации.

• Высшее строительное образование (ПГС);
• Релевантный опыт работы от 5-и лет (строительство и реконструкция жилых объектов и объектов общего пользования);
• Уверенные знания ПО (MS Office, Adobe Acrobat, AutoCAD/nanoCAD).

• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Оклад от 220 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу).
• Работа в офисе и разъездного характера на объектах в городе Мурманск (6 объектов).

- организация и контроль работы участка;

- организация проведения плановых/внеплановых проверок;

- формирование перечня объектов для выполнения замен оборудования в связи с истечением МПИ на предстоящий год, формирование перечня ТМЦ для осуществления замен;

- обеспечение организации работ по замене оборудования в связи с истечением МПИ и/или выхода из строя; подписание запросов на установку (замену) оборудования в адрес потребителя и ГП, формирование отчетов выполненных работ (замен);

- выдача ТМЦ для производства работ, обеспечение учета прихода и расхода материалов на складе, оформление актов на списание ТМЦ;

- согласование проектной документации в рамках процедуры тех.присоединений в части схемы подключения ПУ;

- организация работы по выявлению неучтенного потребления, оформленные акты и расчеты объемов неучтенного потребления электроэнергии;

- обеспечение введения режима ограничения/возобновления потребления электроэнергии в точках поставки потребителей по заявкам (уведомлениям) ГП и согласование указанных мероприятий с исполнителями коммунальных услуг и (или) с владельцами объектов ЭСХ при опосредованном присоединении точек поставки;

- обеспечение контроля сбора, обработки и ввода показаний РПУ в базу данных;

- обеспечение надлежащей и своевременной выгрузки данных о показаниях и объемах РПУ в адрес ГП;

- осуществлять ввод в базу данных актуальной информации о потребителях (контрагентах), ДЭС, точках поставки эл. энергии, расчетных схемах, проверкам (заменам) ПУ ЭЭ;

- проведение ежемесячного сравнительного анализа объемов электроэнергии, переданной в многоквартирные и индивидуальные жилые дома ПЗУ;

- обработка уведомлений ГП о включении/исключении точек поставки в/из ДОУ 4П по передаче эл. энергии. (оформление заявок, актов снятия показаний, допуска ПУ в эксплуатацию, контроль соблюдения сроков подключения/отключения);

- оформление, подписание сопроводительных писем, ответов на поступающие в общество заявки, запросы, уведомления, жалобы по вопросам передачи эл. Энергии;

- обеспечение формирования ежемесячного фактического баланса эл. энергии в сетях КУ;

- формирование перечня оборудования и инструмента для осуществления гос. поверки по истечению МПИ;

- ведение журнала ежедневных заданий для электромонтеров.

• Наличия высшего образования по специальности ( возможно, без опыта работы) или наличия среднего профессионального образования и опыта работы по профилю от 3 лет;
• Наличия квалификационной группы по электробезопасности не ниже III;

​Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени по графику работы;
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Обеспечение постоянной технической готовности судов обеспечения к выполнению поставленных производственных задач;
• Обеспечение выполнения технического обслуживания и ремонта судовых механизмов, систем и корпуса.

Требования:

• Лица, прошедшие подготовку в учебном центре, имеющие квалификационные свидетельства и сертификаты установленной формы, дающие право занимать данную должность, хорошо знающие конструктивные особенности судна

Условия:

• Сменный режим работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
• Ежемесячное премирование;
• Дополнительное медицинское страхование.

• Содержание в надлежащем санитарно-техническом состоянии зданий и прилегающих к ним территорий. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

• Техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно - строительных работ с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
• Текущий ремонт и техническое обслуживание водостоков, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных работ.

• Наличия среднего профессионального образования по направлению деятельности;
• Опыта работы 1-3 года;
• Умения работать в команде, коммуникабельности.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Уборка и поддержание чистоты в служебных помещениях (чистка и дезинфекция санитарно-технического оборудования, вынос мусора).

От Вас мы ожидаем:

• Трудолюбия и аккуратности;

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

Бизнес-Юрист - самая крупная Юридическая Компания в РФ, созданная в 2007 году. Единственная Компания на рынке, которая имеет более 500 офисов в России от Калининграда до Камчатки. Специализация Компании - Банкротство физических и юридических лиц, арбитражные споры.

Миссия Компания - предоставление качественных и честных услуг с заботой о Клиенте.

Мы ищем амбициозного и энергичного человека, желающего расти и развиваться, как профессионал, внутри молодой и дружной Команды.

От Компании мы обеспечим Вам:

1. Профессиональное обучение;
2. Полноценное и укомплектованное рабочее место в просторном офисе;
3. Трудовой договор и официальное трудоустройство;
4. Полноценный отпуск и больничный.

Обязанности:

1. Встречать Клиентов в офисе Компании;
2. Кратко консультировать Клиентов по движению дела, как в офисе, так и по телефону;
3. Принимать денежные средства от Клиентов;
4. Следить за хоз. деятельностью офиса (контроль наличия канцелярии, телефонии, интернета, чая, кофе, воды);
5. Принимать документы от Клиентов для подачи в Арбитражный суд;
6. Работа с менеджерами по продажам в команде;
7. Работа в базе 1С.

Требования:

1. Деловой внешний вид, грамотная устная и письменная речь;
2. Знание CRM-систем, таких как: Битрикс24, Амо CRM, а также 1с будет преимуществом;
3. Нацеленность на результат.

Условия:

1. Заработная плата от 45 000 рублей;
2. График работы – 5/2 с 09:00 – 18:00;
3. Испытательный срок 2 месяца.

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ, МЕНЕДЖЕР СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ И ОТВЕТИТ НА ВСЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: менеджер, администратор, менеджер по работе с клиентами, банкротство, арбитраж, бфл, ассистент отдела продаж, секретарь, делопроизводитель, полная занятость, специалист, продавец-консультант, без поиска клиентов, банк, банковский сотрудник, коллектор, юрист.

Мы команда ВкусВилл, которая каждый день делает полезное вкусным, отвечает за качество продуктов и рада обратной связи. Доставляем больше 300 000 заказов каждый день в 200 городов страны и встречаем покупателей более чем в 1500 магазинах.

Мы всегда в поиске хороших людей, которым нужна хорошая работа.

У нас нет штрафов. Есть компенсация медицинских книжек и частичная компенсация ДМС и фитнеса.

Командировки в Санкт-Петербург.

Оплата:

• 3400 за смену (после вычета налога) + выплата суточных перед командировкой;
• В среднем 68 000 - 71 400 руб. в месяц после вычета налогов;

• Оплачиваемая стажировка.

Обязанности:

• Работа с онлайн-доставкой (без взаимодействия с покупателями);

• Приготовление и упаковка блюд;

• Контроль качества входящей и выходящей продукции;

• Содержание рабочего места в чистоте;

• Контроль сроков годности, остатков товаров, проведение инвентаризаций.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Оплата билета до Санкт-Петербурга и обратно;
• Предоставляем жильё в центре города на время командировки;
• График работы 5/2 или 5/1;
• Оплачиваемое обеденное время.

Компенсации:

• Мы компенсируем питание, мед. книжку, фирменную одежду и обучение;

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;

• Премии за трудоустройство друзей в компанию до 20000 руб;

• Начисление бонусов на день рождения, свадьбу;

• Частичная компенсация обуви, термобелья;

Присоединяйтесь к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

• Прием и регистрация заявлений, а также обработка и проверка комплектности поданных документов в соответствии с требованиями международных конвенций и действующего законодательства РФ;
• Определение профессиональной компетентности членов экипажей морских судов в соответствии с требованиями международных конвенций, действующего законодательства Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами в области дипломирования;
• Приём и проверка на легитимность документов, подаваемых членами экипажей морских судов, претендующих на получение (обмен, продление срока действия) квалификационных документов или снятие ограничений, получение специальных подтверждений в соответствии с нормативно-правовыми актами в области дипломирования, ведение электронных баз данных;
• Подготовка и оформление проектов писем по вопросам дипломирования для отправки заинтересованным организациям.

• Высшее профессиональное морское образование;
• Диплом электромеханика (равноценные этому диплому);
• Опыт работы в указанной должности не менее 5-х лет;
• Владение профессиональным английским языком;
• Владение ПК на уровне пользователя.

• Пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
• Ежемесячное премирование;
• Социальный пакет включающий в себя:
• - Надбавки к окладу за стаж работы (до 30% от оклада)
• - Дополнительное медицинское страхование;
• - Материальная помощь на оздоровление в размере 2-х окладов один раз в год;
• - Премирование к праздникам;
• - Материальная помощь к праздникам.

• Обеспечение судоходства в морских портах ФГБУ «АМП Западной Арктики».
• Участие в обеспечении безопасной стоянки судов и порядка в морских портах ФГБУ «АМП Западной Арктики».
• Контроль выполнения мероприятий по практической реализации требований Главы XI-2 СОЛАС-74 и Кодекса ОСПС и законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности в акватории морского порта Мурманск.
• Осуществляет, в установленном порядке, контроль выполнения требований безопасности при перевозке и работах с опасными грузами, предназначенными для перегрузки в морском порту Мурманск.
• Координация деятельности организаций по обеспечению режима, охраны судов, портовых средств и объектов инфраструктуры морского порта Мурманск.
• Участие в разработке, согласовании и реализации плана транспортной безопасности акватории морского порта Мурманск.
• Взаимодействие, в пределах компетенции Отдела в морском пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации «Мурманск» с Администрацией пункта пропуска, с государственными контрольными органами, осуществляющими в этом пункте соответствующие виды контроля грузов, судов, пассажиров.
• Участие в обеспечении мер по предупреждению загрязнения акватории морского порта отходами производства и потребления, сточными и (или) нефтесодержащими водами, нефтью и другими опасными и (или) вредными для здоровья человека и (или) окружающей среды веществами.

• Высшее морское образование по специальности «Судовождение на морских путях» и стаж работы по специальности на морских судах не менее трех лет или высшее инженерно-техническое образование в области обеспечения противопожарной безопасности и стаж работы по специальности не менее трех лет, или высшее профессиональное образование по специальности гидротехническое строительство водных путей и портов и стаж работы по специальности не менее трех лет, или высшее образование и стаж работы в области обеспечения транспортной безопасности акватории морского порта не менее пяти лет.

• Пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
• Ежемесячное премирование
• Социальный пакет включающий в себя:
• Надбавки к окладу за стаж работы (до 30% от оклада)
• Дополнительное медицинское страхование
• Материальная помощь на оздоровление в размере 2-х окладов один раз в год
• Премирование к праздникам
• Материальная помощь к праздникам.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ)

АДРЕС МЕСТА РАБОТЫ: РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ, Г. СЕГЕЖА

ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ:

• образование высшее профильное по специальности "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство";
• опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
• опыт работы в ОАО "РЖД" от 3-х лет обязателен.

УСЛОВИЯ:

• единовременная выплата в размере 20000 рублей при трудоустройстве;
• премии за приведенных друзей в компанию;
• служебное жилье или компенсация найма 70%;
• выплата подъемных при переезде в размере двух окладов на работника и каждого члена семьи.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• управление инженерной деятельностью в дистанции пути;
• ведение вопросов по технологическому развитию, инвестиционной деятельности, капитальному строительству;
• внедрение инновационных технологий;
• ведение и контроль работ по метрологическому обеспечению, промышленной и экологической безопасности, электробезопасности;
• определение перспективы развития по направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
• повышение уровня технической подготовки производства его эффективности.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ ГАРАНТИИ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам