Не упусти свой шанс стать частью международной золотодобывающей компании.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Вежливое обслуживание покупателей на кассе;
2. Работа с различными видами оплат;
3. Работа с кассовой документацией.
4. Поддержание порядка в торговом зале.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. Доброжелательность и позитивное мышление;
2. Внимательность и аккуратность;
3. Готовность работать с крупными денежными суммами и большим потоком клиентов.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
2. Работу в развивающейся компании;
3. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение или переезд в другой город;
4. Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
5. Комплексный обед включен в заработную плату;
6. Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации;
7. Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
8. Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
9. Качественную и комфортную форменную одежду;

10. Пятидневную рабочую неделю;

11. Полный спектр социальных льгот ( ОМС, оплачиваемые больничные, отпуск до 52 календарных дней).

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы в терапевтическом отделении ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" (Республика Карелия)

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия".

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология". Ответственность, человечность, адекватность. Готовность жить и работать в маленьком городке.

Условия:

Полная занятость, з/п от 104600 руб.+ социальная выплата 50 тыс. руб.

Что можем предложить:

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы в терапевтическом отделении ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" (Республика Карелия)

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия".

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология". Ответственность, человечность, адекватность. Готовность жить и работать в маленьком городке.

Условия:

Полная занятость, з/п от 104600 руб.+ социальная выплата 50 тыс. руб.

Что можем предложить:

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

Один миллион рублей для врачей и пятьсот тысяч рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Не упусти свой шанс стать частью международной золотодобывающей компании.

• Организация работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции. Организация разработки мероприятий по повышению качества. Обеспечение проверки поступающих на предприятие материальных ресурсов. Руководство работой по оформлению технической документации и участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ заказчикам. Обеспечение метрологического надзора за эксплуатацией средств измерений.

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет

• Предоставляются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
• Пятидневная рабочая неделя.
  Отпуск 52 календарных дня.
  Оплачиваемая дорога к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года.
  Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации для военнообязанных.

Обязанности:

-Договорная работа;

-Составление отчетов;
-Ведение номенклатуры;
-Работа с поставщиками;
-Деловая переписка.

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет

Предоставляются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Пятидневная рабочая неделя.
Отпуск 52 календарных дня.
Оплачиваемая дорога 1 раз в 2 года.
Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.

Обязанности:

Руководство работниками цеха.

Контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причины их нарушения.

Организация и проверка мер безопасности и качества выполняемых работ.

Выполнение мероприятий по подготовке и приемке в ремонт ракетно-артиллерийского вооружения кораблей

стаж работы на производстве не менее 3 лет ,

знание технологий ремонта, организации производства труда и управления;
отличное знание ПК;

Условия:

гарантии предусмотренные трудовым законодательством.

Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации.

Возможны премии по результатам работы. Пятидневная рабочая неделя.

• диагностика компьютерной техники, ремонт компьютеров и серверов в случае неисправности; организация и контроль антивирусной защиты; резервное копирование данных; установка обновления программного обеспечения; техническое обслуживание компьютерной техники
• информационная безопасность

• стаж работы в области администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем не менее 3 лет

Предоставляются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Пятидневная рабочая неделя.
Отпуск 52 календарных дня.
Оплачиваемая дорога 1 раз в 2 года.
Предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации для военнообязанных.

Обязанности:

Организация технической подготовки производства

Координирует работу технических служб предприятия

Руководство составлением технических заданий

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

-Предприятие располагается в жилом районе Росляково.
- Наличие всех социальной гарантий в соответствии с Трудовым законодательством.

• - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  - отпуск 52 к.д.;
  - компенсация проезда в отпуск раз в 2 года;
  - гражданам, пребывающим в запасе предоставляется бронирование на время мобилизации.