Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 80 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 20 000 руб.;
• Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
• ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни;
• Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
• Подарки детям на Новый год, День рождения;
• Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
• Разъездной характер работы (компенсация амортизации личного авто и оплата ГСМ);
• График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
• Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
• Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов;
• Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
• Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
• Готовность к разъездной работе;
• Навык работы с ПК.

#работа в офисе #гибрид #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #взыскание#специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #специалист #работа с клиентами #менеджер по работе с клиентами #возврат долгов #коллектор #менеджер

Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем!

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 80 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 20 000 руб.;
• Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
• ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни;
• Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
• Подарки детям на Новый год, День рождения;
• Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
• Разъездной характер работы
• График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
• Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
• Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов;
• Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
• Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
• Готовность к разъездной работе;
• Навык работы с ПК.

#работа в офисе #гибрид #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #взыскание#специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #специалист #работа с клиентами #менеджер по работе с клиентами #возврат долгов #коллектор #менеджер

Требуются промоутеры-консультанты на бренд Hisense, Toshiba в сети М-видео с обязательным опытом работы в продажах техники.

- ул. Дзержинского, д. 74/1 ТЦ «Столичный»

Обязанности:

• Консультация покупателей по ТВ технике;

  Демонстрация техники;

  Заполнение отчетности;

  Выполнение плана по продажам;

• Знание техники продаж;

  Опыт работы в продажах техники .

  Знание Excel;

  Ответственность, коммуникабельность;

  Нацеленность на результат.

• График: 5/2 с 12:00 до 21:00, со среды по воскресенье (пн, вт - выходные);

• Мотивация БЕЗ понижающих коэффициентов;

  Выплата заработной платы без задержек;

  Заработная плата: от 80000 р. Состоит из фикс. оклад + бонусы, потолка нет!

  Оформление по ГПХ .

• Ведение налогового учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;

  прием и контроль первичной документации;

• Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления налоговой отчетности; формирование записей книги покупок, книги продаж; отражение на счетах бухгалтерского учета операции, приводящие к возникновению доходов или расходов; направление пояснений по Требованиям ИФНС.

• Высшее профессиональное по специальности бухгалтер;

• Стаж работы в бухгалтерии не менее 3 лет;

• Знание и умение 1С: Бухгалтерия 3.0;1С: Электронный документооборот; Microsoft Office; Internet; Справочные информационные системы. Уровень владения программами - уверенный, продвинутый пользователь;
• Умение работать в режиме многозадачности, инициативность, ответственность, организованность, исполнительность.

• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа в офисе;
• Служебный автотранспорт.

• Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
• Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений.
• Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

• высшее или среднее специальное образование;
• опыт работы механиком.

• Гарантированная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ.
• Удобный график работы 45/45
• Полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

- Организация, обеспечение функционирования и развития платежных систем безналичных платежей по топливным картам, реализация сервисов и инструментов на базе платежных систем;
- Обработка информации в программном обеспечении платежных систем;
- Участие в проведении автоматизированного тестирования новой платежной системы и мобильного приложения, работа с ошибками: локализация и документирование найденных ошибок в системе;
- Работа с терминальным оборудованием и периферийными устройствами системы;
- Работа с СТУ, оптимизация процессов, построение новых алгоритмов, моделирование схем, работа от логистики до реализации и отчетности на каждом этапе, постоянное их изменение, документы строгой отчетности и все это сопряжено и настроено на программно-аппаратном уровне;
- Работа с модулем лояльности, интеграция бизнес процессов в общую цифровую платформу;
- Участие в полном цикле процесса разработки нового функционала;
- Разработка пользовательских сценариев и моделирование бизнес-процессов;
- Ведение ежедневной отчетности;
- Работа с данными и их корректировка;
- Обработка обращений пользователей;
- Организация встреч для обсуждения требований в процессе разработки платежных систем безналичных платежей.

​​​​​​​Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование;
• Знание алгоритмов работы функциональных элементов платежных систем, в том числе их компонентов на уровне продвинутого пользователя ПК;
• Плюсом будет знание специфики и нюансов маркированного товара, подакцизного товара, законов о применении контрольно-кассовой техники и статей НК РФ для работы с СТУ.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ; расширенный соц. пакет;
• Интересные задачи и проекты;
• Обучение за счет компании и наставничество;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Офис в центре города;
• Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь;
• Корпоративные скидки.