• Обслуживание гостей ресторана;
• Консультирование по ассортименту меню;

• Желателен опыт работы, но, если его нет, ничего страшного всему обучим. Главное - это желание работать, развиваться, внимательность и ответственность;
• Мед. книжка, сан. минимум. или готовность их оформить;

- График работы договорной (дневной, вечерний, полный день);
- Вечерний развоз до дома;
- Работа в дружном молодом коллективе;
- Питание два раза в день;
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Внутрикорпоративное обучение и развитие;
-Мы предоставляем возможность развиваться и строить карьеру внутри компании;

Новое заведение, профессиональная кухня, молодой коллектив, возможности обучаться и развиваться в сфере ресторанного бизнеса.

• Принимать участие:

• в организации деятельности детей, создании условий для мероприятий, организуемых специалистом по уходу за детьми, связанной с их успешной социализацией;
• в мероприятиях по сохранению и укреплению здоровья детей, совместно с медицинским работником и под руководством специалиста по уходу за детьми.

• 6.2.2. Обеспечивать:

• условия для соблюдения режима дня детей;
• надлежащего состояния помещений и оборудования, их соответствия нормам СанПиН;
• охраны жизни и здоровья детей во время их пребывания в Центре;
• выполнения требований директора Центра, медицинского работника, которые связаны с охраной жизни и здоровья детей.

• 6.2.3. Проводить:

• влажную уборку групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;
• влажную уборку общих зон (холл, коридоры) два раза в день и по мере загрязнения;
• влажную уборку спортивно-музыкального класса, после каждого занятия;
• влажную уборку в спальном помещении после дневного сна;
• генеральную уборку всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год;
• санитарную обработку посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН;
• смену постельного белья, полотенец по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;
• ежедневную гигиеническую обработку санузлов 2 раза в день;
• мытье игрушек в ясельной группе (до 3-х лет) два раза в день, в группах от 3-х лет один раз в день;
• дополнительные мероприятия, соответствующие требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации.

• 6.2.4. Участвовать в мероприятиях, проводимых в организации:

• в работе по привитию детям навыков самообслуживания в соответствии с их возрастом;
• в приеме пищи детей, проведение работы по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков;
• при необходимости накрывать на столы, убирать со столов после приема пищи и мыть посуду (в отсутствии повара);

• 6.2.5. Осуществлять взаимодействие с родителями (законными представителями) детей по вопросам, входящим в его компетенцию.

  6.2.6. Осуществлять подготовку воды, предназначенной для закаливающих процедур детей и полоскания рта.

  6.2.7. Оказывать помощь специалисту по уходу за детьми во время одевания, раздевания и кормления детей;

  6.2.8. Осуществлять контроль чистоты полотенец и наличия в группе кипяченой воды для питья (смена воды производится через каждые три часа).

  6.2.9. Осуществлять совместно со специалистом по уходу за детьми следующие мероприятия:

• проведение гигиенических и закаливающих процедур;
• подготовка участка для прогулки и помощь воспитателю на прогулке;
• присмотр за детьми во время «тихого часа» во время отсутствия специалиста по уходу за детьми в группе по уважительной причине;

• Осуществлять функции специалиста по уходу за детьми при отсутствии последнего.

  6.2.10. Соблюдать законные права и свободы детей;

  6.2.11. Обеспечивать выполнение инструкций по охране жизни и здоровья детей, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенических норм и требований;

  6.2.12. Обеспечивать сохранность оборудования, мебели, имущества групповых помещений, литературы, пособий. Эффективно использовать оборудование, экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы;

  6.2.13. Исполнять в установленные сроки приказы и распоряжения Директора Центра;

  6.2.14. Проходить в установленные сроки обязательные периодические медицинские обследования, соблюдать санитарные правила, гигиену труда.

  6.2.15. Не разглашать охраняемую законом тайну (коммерческую, служебную и иную тайну), ставшую известной Работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей. С Перечнем информации, составляющей охраняемую законом тайну, Работник ознакамливается под подпись.

  6.2.16. Не разглашать персональные данные других работников, клиентов Центра, ставшие известными ему в процессе работы.

  6.2.17. В случае изменения персональных данных, представлять соответствующие документы Работодателю.

  6.2.18. Бережно относиться к документам, имуществу, оборудованию, инструментам, приборам, инвентарю, материалам, средствам оргтехники и иным материально- техническим средствам и ценностям, как непосредственно переданным Работнику во временное пользование и/или для других целей, так и ко всему другому имуществу Работодателя, и своевременно принимать меры к предотвращению ущерба;

  6.2.19. Соблюдать нормы профессиональной этики, быть корректным, вежливым, уважительно относиться к другим работникам, клиентам и посетителям, не допускать ни при каких обстоятельствах грубости и проявления невоспитанности, в случае какой-либо конфликтной или спорной ситуации немедленно обратиться к Работодателю;

  6.2.20. Работник обязуется сохранять конфиденциальность сведений (служебную, коммерческую тайну, медицинскую, тайну личной жизни) доверенных ему Работодателем, т.е. принимает на себя обязательство не передавать третьим лицам, не использовать в собственных интересах данные сведения без согласия Работодателя, кроме случаев, когда они являются общеизвестными либо стали известны Работнику из других источников. Бремя доказательства последнего лежит на Работнике. В случае нарушения данного условия Работник возмещает Работодателю прямые и косвенные убытки, понесенные в результате разглашения вышеуказанных сведений. Данное условие действует в течение всего срока действия настоящего соглашения и в течение 5 (пяти) лет после окончания срока действия настоящего соглашения.

  Конфиденциальными сведениями являются:

  - все сведения, касающиеся деятельности клиентов и партнеров Работодателя, кроме тех, которые Работодатель сочтет возможным считать не конфиденциальными и сообщит об этом Работнику;

  - все сведения, касающиеся деятельности Работодателя, кроме тех, что приведены в открытых материалах Работодателя;

  - все материалы, информация и рекомендации (как устные, так и письменные), переданные Работнику или произведенные совместно с ним в ходе постановки задачи, исполнения и приемки работ в соответствии с данным договором

  - личные данные детей и их родителей, посещающих Центр, а также данные о здоровье, семейном положении, особенностях воспитания и прочие данные о семье.

  Сведения, которые не могут составлять служебную или коммерческую тайну, определяются законом и иными правовыми актами.

  6.2.21 выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

• Разрабатывать и внедрять услуги (продукты) Авиакомпании, совершенствовать ассортимент услуг, управлять маркетинговыми проектами, продвигать услуги на рынок.

• Совершенствовать продуктовую, коммуникационную, сбытовую, тарифную политики Авиакомпании.

• Проводить маркетинговые исследования и формировать рекомендации по результатам.

• Разрабатывать нормативную базу документов в рамках формализации процессов, регламентирующих маркетинговые мероприятия.

• Высшее либо дополнительное образование по направлению «маркетинг»;

• Знать и уметь применять методы и инструменты маркетинговых исследований, маркетинговых коммуникаций, методы и инструменты увеличения продаж;

• Владеть навыками сбора и обработки маркетинговой информации, анализа и прогнозирования рынка;

• Нормативные правовые акты законодательства РФ, регулирующие маркетинговую деятельность

Условия:

• интересная работа в сфере воздушного транспорта

• оформление по ТК РФ

• своевременная заработная плата

• расширенный социальный пакет

• испытательный срок и уровень заработной платы по итогам собеседования

• Анализ финансового состояния предприятия
• Формирование и корректировки бюджета Общества на квартал, месяц, своевременного и качественного предоставления статистической и корпоративной отчетности (по закрепленной ответственности).
• Обеспечение и документальное сопровождение проведения зачетов встречных однородных требований.
• Формирование программ финансового оздоровления предприятия.

• Знание стандартов бух учета (система счетов бух учета), экономика предприятия, структура и формирование бизнес-плана
• Опыт работы в должности экономиста не менее 3 лет

• Владение: MS Excel, 1С: УПП.

Условия:

• Социальный пакет согласно ТК РФ
• Режим работы с 8.15 до 17.15

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.

Мы приглашаем на работу Инженера по строительному контролю в Аэропорт "Мирный" - структурное подразделение АК «АЛРОСА» (ПАО).

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление от лица заказчика строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ и приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций.
• Контроль хода выполнения графика производства работ, соответствие объемов, сроков и качества СМР, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам.
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене при необходимости материалов.
• Подписание акта скрытых работ или акта приемки отдельных этапов работ при отсутствии замечаний при освидетельствовании.
• Проверка проектно-производственной работы на предмет соответствия нормам и правилам.
• Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ, оформление необходимой технической документации.
• Участие в рабочих комиссиях по передаче инженерных сетей и оборудования в наладку, приемка инженерных сетей и оборудования, участие в проведении комплексных испытаний с правом подписания актов освидетельствования скрытых работ, актов технической готовности инженерных систем, актов приемки инженерных систем, актов приемки внутренних электромонтажных работ, актов об окончании монтажных работ (актов приемки в наладку), актов технической готовности инженерных систем, актов приемки оборудования после комплексного опробования.
• Выдача актов и предписаний об устранении нарушений при осуществлении строительного контроля в части монтажа и наладки инженерного оборудования и инженерных систем (на строительной площадке).

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование
• Знание требований нормативных документов при строительстве объектов капитального строительства, в том числе Градостроительный кодекс РФ, умение вести диалог с надзорными органами.
• Опыт работы по вводу объекта в эксплуатацию, постановки его на баланс в эксплуатирующей организации и регистрации
• Владение программами AutoCAD, NanoCAD
• Желательно наличие аттестации в Ростехнадзоре,
• Опыт работы на позициях: Начальник участка, мастер, производитель работ, инженер ПТО, инженер строительного контроля, инженер-проектировщик

Мы предлагаем:

• Место работы - респ.Саха (Якутия), г.Мирный, ул.Ленина, 39
• График работы: пн-пт с 8.30 до 18.00
• Трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ
• Белая заработная плата, регулярная индексация зп
• Минимальный отпуск 55 календарных дней (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС – 24 к.д. и НРД – 3 к.д.);
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы
• Дополнительное медицинское страхование со стоматологией
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами

ЖДЕМ ВАШЕГО ОТКЛИКА И ЖЕЛАЕМ УДАЧИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

Обязанности:

• Комплекс мероприятий по подбору помещений: поиск помещений, заключение договоров аренды нежилых помещений, проведение переговоров с собственниками помещений по условиям заключения договора аренды;
• Составление презентации объекта;
• Участие в обсуждении спорных моментов при заключении договора аренды;
• Подача документов в Росреестр, контроль установленных сроков регистрации;
• Выполнение полного комплекса мероприятий по открытию новых магазинов;
• Участие в приемке помещения, постановке технического задания подрядчикам, контроль всех этапов производства СМР и ЭМР, приемка выполненных работ;
• Взаимодействие с собственниками помещений, с подрядчиками по ремонтным работам, с поставщиками товара;

Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата (оклад + вознаграждение за найденный объект)
• Компенсация сотовой связи + оплата ГСМ;
• Разъездной характер работы;

​​​​​​​- Погрузочно-разгрузочные работы
- Перевозка тмц на погрузчике вилочный Bobcat Т40
- Знание и умение по ремонту и проведение ТО
- Смазка узлов

​​​​​​​​​​​​​​- Наличие удостоверения машиниста - тракториста кат. С с указанием в особых отметках "водитель погрузчика"
- Опыт работы от 1-го года на аналогичной должности
- Ответственность и дисциплинированность

​​​​​​​​​​​​​​- Благоприятные условия проживания в вахтовом поселке (благоустройство, связь, интернет, хороший ассортимент питания)
- Оплата проезда с места жительства до пункта сбора и обратно
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Вахтовый метод ведения работ. График работы 2/2

• Поддержание порядка и организация работы офиса;

• Прием и распределение входящих, исходящих писем;

• Выполнение поручений руководителя;

• Деловая переписка;

• Прием посетителей;

• Грамотная речь;

• Ответственность;

• Быстрота и четкость;

• Стремление помогать;

• Активная жизненная позиция;

• Высокая работоспособность и нацеленность на результат;

• Желание работать и развиваться;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2, с 09:00 до 18:00ч;
• Мотивационные игры недельные, месячные;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• Оплачиваемый проездной по России;
• Корпоративные мероприятия;
• Карьерный рост;

• Обеспечение соблюдения требований по охране труда и пожарной безопасности
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и поддержания помещений в надлежащем состоянии
• контроль исправности и работоспособности оборудования и систем жизнеобеспечения.
• Требования:
• наличие обучения по направлению Охрана труда на предприятии
• наличие обучения по направлению Пожарная безопасность на предприятии

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• ненормированный рабочий день.

1 Осуществлять перемещение, погрузку и выгрузку грузов.

2. Осуществлять рациональную укладку грузов на ручных тележках, на погрузчике, в складском помещении и в кузове автотранспорта.

3. Обеспечивать подготовку грузов к погрузке-выгрузке

4. Обеспечивать проверку целостности грузов.

• Внимательность
• Ответственность

1. Работа в крупнейшей (более 13000 человек), стабильной (более 20 лет на рынке), "белой" торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;

2. Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);

3. Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;

4. График 5/2 пн-пт, с 09-00 до 18-00;

5. Оплата мед.комиссии;

6. Обучение.