Фильтры
Интересная вакансия
Регион
Город
Уровень дохода
Не имеет значения
от руб
Специализация
Начальный уровень, Мало опыта Развитие персонала Рекрутмент Тренинги Управление персоналом Учет кадров
Опыт работы
Тип занятости
Копания
По дате
За все время
Тренер розничной сети
Tele2
Архангельск

Тренер розничной сети

Ваши будущие задачи:

  • Организация и проведение аудиторных и полевых мероприятий обучения сотрудников розничной сети Tele2 и партнерской розницы (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.)
  • Отбор персонала розничной сети Tele2 в соответствии с установленным бизнес-процессом компании
  • Оценка знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж
  • Оценка эффективности мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты
  • Назначение курсов в системе дистанционного обучения и оценка качества их прохождения
  • Подготовка обучающих материалов и адаптация центральных шаблонов скриптов и других материалов обучения.
  • Выполнение KPI обучения

Чтобы стать кандидатом, нужно иметь:

  • Высшее образование (социального профиля)
  • Опыт работы тренером будет вашим преимуществом
  • Наличие опыта работы в рознице non-food (станет вашим преимуществом)
  • Опыт проведения тренингов по активным продажам
  • Опыт дистанционного управления персоналом
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Аналитические навыки
  • Навыки управления персоналом
  • Навыки тренерской деятельности

Плюсы для вас:

  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
  • Компенсация занятий спортом через год работы
Подробнее
27.02.2023
HR-партнер (HR бизнес-партнер/HRBP)
Пятёрочка
Новый Уренгой

Приглашаем в свою команду HR-партнера

Зона ответственности 20-30 магазинов

Если вы готовы участвовать в масштабной трансформации, работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами!

Направляйте ваше резюме. Мы готовы рассмотреть именно вас!

Что предстоит делать:

- Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;

- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;

- Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству;

- Организовывать подбор линейного и административного персонала;

- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;

- Разрабатывать предложения по удержанию персонала;

- Создавать и реализовывать программы обучения и развития;

- Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом;

- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

Наши пожелания к будущему коллеге:

- Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология);

- Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом;

- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;

- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;

- Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;

- Умение видеть проблемы и эффективно их решать;

- Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;

- Желание расти и развиваться в профессии.

Со своей стороны готовы предложить:

- Огромная команда HR-колллег;

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Официальная заработная плата;

- Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы;

- Полис ДМС (после прохождения испытательного срока);

- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка»;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.

Подробнее
15.02.2023
Ведущий специалист (методист) Учебно-производственного центра
Газпром энерго
Новый Уренгой
Обязанности:
  • Разработка сборников учебно-программной документации по предметам в области энергетики, в соответствии с законодательством в области образования и отраслевыми методическими рекомендациями ПАО «Газпром»; подготовка по программам комплектов лекций, презентационных материалов;
  • Разработка, согласование учебных планов по обучению, подбор перечней оборудования учебных кабинетов, лабораторий, программ для проведения обучения;
  • Разработка и размещение дистанционных курсов различных форматов (видео, презентации, электронные курсы, тесты) в системе дистанционного обучения СНФПО-онлайн;
  • Организация, планирование, контроль и документальное сопровождение учебного процесса;
  • Проведение индивидуальной методической работы с преподавателями и мастерами.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы по направлению деятельности методист, специалист учебного центра от 3х лет;
  • Желателен опыт преподавания одной из программ: охрана труда, промышленная безопасность, строительный контроль,
  • Знание законодательства РФ об образовании, о лицензировании образовательной деятельности;
  • Знание методик обучения( в т.ч. дистанционного обучения), подготовки учебно-методических материалов (учебных планов, программ обучения, расписаний и т.д.);
  • Опыт планирования и организации учебного процесса, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.
  • Опытный пользователь ПК, MS Office.PowerPoint.
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Коллективный договор, премии, ДМС.
Подробнее
07.02.2023
Техник по обслуживанию магазинов
Бристоль, сеть магазинов
от 54450 руб.
Мурманск

Обязанности:

  • Ремонтные работы, связанные с заменой ламп в светильниках и спотах, замена неисправных светильников;
  • Ремонт, замена электрических выключателей, розеток, автоматов, дверных замков, дверных ручек;
  • Ремонт витрин в торговом зале, складских стеллажей;
  • Установка, замена дверных доводчиков;
  • Помощь в перестановке мебели и оборудования при смене компоновки магазина, переезде магазина;
  • Закупка необходимых материалов для выполнения работ;
  • Проверка работы наружного освещения, устранение неполадок;
  • Сборка стеллажей в подсобном помещении;
  • Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации и ремонт оборудования;
  • Участие в испытаниях и приёмке электроустановок и сетей в эксплуатацию.
Требования:
  • Среднее профессиональное (техническое) образование;
  • Наличие удостоверения по электробезопасности (не ниже 3 группы);
  • Опыт работы по специальности от 1 года;
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Разъездной характер работы.
Подробнее
31.01.2023
Руководитель группы подбора, обучения и развития персонала
Аэропорт Новый Уренгой
Новый Уренгой

Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»

У нас открыта вакансия Руководителя группы подбора и оценки персонала

Вам предстоит:

  • осуществлять планирование и контроль работы группы подбора персонала, анализ показателей
  • поиск и подбор персонала на производственные и офисные позиции
  • мониторинг рынка труда
  • взаимодействовать с различными источниками и партнерами: СМИ, job-сайты, соц.сети, проф.сообщества, и т.д.
  • управлять эффективностью текущей команды и развитием компетенций кадрового резерва
  • организовывать процесс адаптации вновь принятого персонала, контролировать прохождение испытательного срока
  • управлять системой обучения и развития, а также оценки персонала

Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое)
  • опыт работы в крупных производственных организациях не менее 2-х лет
  • отличные знания ПК, программ MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • личные качества: лидерские качества, организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, применение нестандартных подходов, стремление к развитию и изучению нового, высокая работоспособность, отличные коммуникативные навыки, развитая интуиция, доброжелательность, активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

  • конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
  • график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
  • корпоративная программа ДМС
  • корпоративное обучение
  • комната приёма пищи, скидки на комплексные обеды в кафе на территории Аэропорта
  • корпоративный транспорт

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

Подробнее
27.01.2023
Ведущий специалист отдела по персоналу и социальным программам
НК Роснефть-Мурманскнефтепродукт
от 49000 руб.
Мурманск

Обязанности:

- размещение и актуализация информации о вакансиях Компании на различных интернет ресурсах, подбор кандидатов по открытым вакансиям компании;

- планирование и организация процесса обучения/повышения квалификации сотрудников с учетом потребности в развитии персонала;

- организация и проведение мелких закупочных процедур/ценовых запросов на оказание услуг по обучению сотрудников (инициация закупки, подготовка технического задания, работа на площадке, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств)

- планирование и организация процесса санаторно-курортного лечения работников, проведение закупочных процедур для определение поставщика, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, предоставление отчетных документов;

- приобретение новогодних подарков для детей сотрудников (выбор поставщиков, заключение договора и т.д.)

- назначение корпоративной пенсии увольняющимся сотрудникам, взаимодействие с НПФ, учет и распределение взносов по договору нпо, заключение договоров индивидуального пенсионного обеспечения.

- проведение мероприятий по оценке кандидатов и персонала;

Требования:

  • высшее образование;
  • знание трудового законодательства;
  • знание программы 1С: ЗУП 8.3; уверенных пользователь Microsoft Excel.
  • аналогичный опыт работы от одного года.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя (пн.- пт.).
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Ежегодный отпуск 52 календарных дня;
  • Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года сотруднику и его детям;
  • Льготные санаторные путёвки;
  • Корпоративная пенсия.
Подробнее
13.01.2023
Специалист по кадрам
ГБУЗ Архангельской области северодвинская городская больница №2 скорой медицинской помощи
от 35000 руб.
Северодвинск
Обязанности:
  • Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  • Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников закрепленных отделов, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, знакомит работников с документами, связанными с их трудовой деятельностью.
  • Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о трудовой деятельности, о поощрениях и наградах работников.
  • Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале Учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
  • Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
  • Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.
  • Составляет установленную отчетность.
  • Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения служебной тайны Учреждения, а также персональных сведений о работниках.
  • Выполняет разовые служебные поручения руководителя Учреждения и своего непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.
  • Подписывает документы в пределах своей компетенции.
  • Проверяет у граждан, принимаемых на работу, наличие в паспорте гражданина РФ отметки о его отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметки о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний. Заполняет личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. Разъясняет гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ, осуществляет контроль за их исполнением, а также информирует граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.
  • Направляет в установленные сроки в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
Требования:
  • Образование: Высшее
  • ЗНАНИЕ 1С
Условия:
  • Предоставление социальных гарантий в соответствии с ТК РФ
Подробнее
27.12.2022
Менеджер по клинингу (Стационарный)
Сити Сервис
от 45000 руб.
Мурманск
Обязанности:
  • работа с заказчиком
  • помощь в подборе персонала на объект
  • контроль и координация работы персонала
  • урегулирование всех производственных процессов
  • отчетность
  • заказ ТМЦ
Требования:
  • опыт работы в клининге
  • ответственность
Условия:
  • график работы: 5/2, с 08: до 17:00
  • официальное оформление
Подробнее
10.06.2022
Специалист по кадрам
ГОКУ Мурманской области Региональный центр лесного и экологического контроля
от 40000 руб.
Мурманск

Требования:

Высшее или средне-профессиональное образование и программы повышения квалификации/программы профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства

Уверенный пользователь 1С ЗУП, Microsoft office.

Знание трудового законодательства.

Должностные обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Подробнее
10.06.2022
Ведущий специалист по персоналу
Почта России
от 60000 руб.
Нарьян-Мар

Обязанности:

- Подбор персонала на открытые вакансии филиала;

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска);

- Оформление и учет трудовых книжек, листов нетрудоспособности работников;

- Оформление справок о трудовой деятельности работников;

- Ведение номенклатуры дел.

Требования:

- Опыт кадрового администрирования в компании с численностью от 300 единиц;

- Опыт подбора персонала (закрытие офисных и массовых позиций);

- Знание источников подбора персонала и умение грамотно их использовать;

- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;

- Отличное владение ПК, 1С ЗУП 8.2,8.3;

- Самостоятельность, энергичность, письменная и устная грамотность.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором.

Подробнее
10.06.2022