Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Достигать ежемесячных целей: выполнение плана продаж, плана по АКБ, личных планов;
- Поддерживать сотрудничество с клиентами: вести переговоры с целью развития, проводить презентации, обучать новому продукту;
- Проводить результативные встречи и переговоры с потенциальными клиентами;
- Осуществлять поиск клиентов и новых возможностей для роста продаж в торговых точках;
- Увеличивать представленность продукции в ассортиментной матрице клиентов;
- Организовывать, проводить и контролировать маркетинговые мероприятия, оценивать их эффективность;
- Выставлять счета и работать с первичной документацией.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Коммуникабельность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, желание развиваться в сфере продаж, активность;
- Знание алкогольного рынка будет являться преимуществом;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Готовый маршрут (Мурманск, Североморск, ЗАТО Александровск);
- График работы 5/2 9-18;
- Достойная и своевременная заработная плата, возможность увеличения своего заработка (оклад+премии);
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративное обучение;
- Оформление согласно ТК РФ (Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный);
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Компания НЕ предоставляет автомобиль.
- Выдача ежедневных сменных наряд-заданий ф-240 мастерам, прием законченных работ;
- Ведение журналов производства работ, учета инструктажей работников;
- Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
- Организация оперативного учета ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий;
- Обеспечение бригад и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами;
- Проверка состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков;
- Оформление документов по учету рабочего времени, выработки.
Требования:
- Профильное образование;
- Опыт работы от 2 лет на крупных промышленных объектах.
- Опыт работы в должности мастера;
- Знание СНИП, ГОСТ, СП, проектной документации, нормативных актов.
- Наличие действующих НАКС (НГДО, ОХНВП) и ВИК будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Работа в крупнейшей строительно-монтажной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности) ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах:
Иркутский завод полимеров (Усть-Кут)
- Продолжительность вахты 2/1 или 3/1 месяца;
- Проживание в вахтовом городке в общежитии;
- Оплата проезда за счет компании;
- Бесплатное питание и спецодежда;
- Официальная белая заработная плата (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте).;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
В СВЯЗИ С ЗАПУСКОМ ДОЛГОСРОЧНОГО ПРОЕКТА ОТКРЫТ НАБОР !
Обязанности:
-
Абразива-струйная очистка,
-
Нанесение покрытий аппаратом безвоздушного распыления (БВР).
- Работа по окраске поверхностей металлоконструкций в цехе и на улице;
- Подготовка поверхности изделия для окраски;
- Приготовление лакокрасочных материалов;
- Промывка и очищение инвентаря, тары, рабочего оборудования
Требования:
- Обязательно опыт работы на металлоконструкциях от 2 лет;
- Знание материалов;
- Знание типов окрашивания;
- Знание правил режимов сушки изделия.
УСЛОВИЯ:
-
Место работы г. Светлый, Калининградская область - доставка корпоративным транспортом из г. Калининград и г. Светлый;
- Оформление по трудовой книжке, "белая" зп, своевременная выплата 2 раза в месяц; - - - -Безопасные условия труда, предоставление спецодежды;
- Сдельная система оплаты труда. Уровень заработной зависит от выработки и квалификации, ОТ 120 000 – 160 000 руб. на руки;
- Прохождение профильных медицинских осмотров за счет предприятия;
- Вахта 3/1,5 или 2/1
- График 6/1 по 10 часов;
- Межвахта оплачивается;
- Компенсация стоимости билетов в установленных в пределах;
- Проживание в хостеле за счет предприятия или компенсация аренды квартиры;
- Вахтовая надбавка для кандидатов с других регионов -1000 рублей в сутки, выплата еженедельно;
- Медицинский полис ДМС (оплачиваемый) после испытательного срока (3 месяца).
Место работы г. Светлый уг. Гагарина д.61 (доставка служебным транспортом)
- Контролировать и координировать погрузочно-разгрузочные работы, связанные с перемещением товарно-материальных ценностей (ТМЦ) с/на суда обеспечения, включая опасные и негабаритные грузы;
- Контролировать размещение всех видов грузов на судах обеспечения с соблюдением требований руководящих документов по безопасности морских грузовых перевозок;
- Оформлять морские грузовые документы (манифест, коносамент, грузовой план, документы на опасный груз и т.д.). Выдавать рейсовые задания для судов обеспечения и контролировать их выполнение;
- Взаимодействовать с капитанами судов обеспечения по вопросам, связанными с грузовыми операциями в порту;
- Организовывать и контролировать зачистку судовых грузовых помещений, предназначенных для перевозки сыпучего и жидкого груза;
- Контролировать и вести учет повреждений, ремонта и освидетельствования контейнерной тары и грузозахватных приспособлений.
- высшее техническое образование
- Опыт работы в аналогичной должности, опыт работы в SAP
- Официальное оформление в соотв с ТК
- ДМС
- С момента поступления МТР на склад/выбытия МТР со склада, контролировать правильное и полное внесение/обновление информации по поступлению/выбытию сопроводительных технических, разрешительных и эксплуатационных документов на МТР с нарастающим итогом.
- С момента поступления МТР на склад, осуществлять и контролировать сканирование и электронную архивацию сопроводительной, технической, разрешительной и эксплуатационной документации, поставляемой с МТР.
- Формировать и консолидировать электронный архив сопроводительной, технической, разрешительной и эксплуатационной документации.
- Обеспечивать и контролировать ведение Журнала учета технических документов, в том числе в КИС САП, 1С.
- опыт работы в УС 1С, SAP, MS Office
- Оформление в соотв с ТК
- ДМС
Компания «Sintec Group» занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спецжидкостей. Антифризы SINTEC хорошо известны и востребованы в России, СНГ, странах ближнего и дальнего зарубежья.
На данный момент в нашей компании открыта вакансия Менеджер по работе с ключевыми клиентами в канале СТО.
Обязанности:
- Активный поиск новых клиентов в пределах выделенного сектора территории для осуществления продаж продукции Sintec.
- Создание и поддержание актуальной информации по своей клиентской базе.
- Подключение к программам развития продаж / лояльности новых и существующих клиентов в канале сбыта.
- Планирование работы с постоянными и потенциальными клиентами с целью достижения статуса бренда первой рекомендации с максимальной долей на фоне альтернативных поставщиков в ТТ и ключевых каналах сбыта.
- Ознакомление ключевых лиц, принимающих решение, а также лиц, работающих с продукцией, с характерными особенностями и преимуществами продукции для формирования группы сторонников бренда среди всех клиентов.
- Осуществление сбытовой и маркетинговой деятельности в соответствии с бизнес-планом дистрибьютора: информирование клиентов об изменениях характеристик товара, об изменении цен, и о рекламных акциях.
- Планирование коммерческих условий для клиентов сервисного канала.
- Обеспечение закрепленных клиентов необходимым торговым оборудованием и POS материалами брендов Sintec.
- В масштабах местного рынка, сбор информации о конкурентах, а также о событиях в отрасли и мероприятиях по ценообразованию как основы проведения анализа и планирования мероприятий в будущем.
Требования:
- Уверенные навыки продаж и ведения переговоров.
- Умение планировать работу с клиентами в долгосрочной перспективе.
- Навыки управления территорией и отношениями с клиентами и потребителями.
- Навыки управление категорией, продуктовым портфелем и услугами.
- Хорошие аналитические способности.
- Знание рынка и опыт продаж смазочных материалов будет вашим преимуществом.
Личные качества:
- Лидерские качества.
- Нацеленность на результат.
- Способность к работе в команде.
- Эффективная коммуникация.
Со своей стороны предлагаем Вам:
- Работу в крупной торгово-производственной компании.
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы 5/2, 9:00-18:00.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Перспективы роста и развития.
ООО «Эковывоз» - предприятие с многолетней историей и крепкими традициями, работающее в сфере сбора и транспортирования бытовых и промышленных отходов. Ежедневно более 800 наших сотрудников оказывают услуги по вывозу отходов более чем 2-м миллионам человек.
Успешная работа целиком и полностью зависит от нашей главной ценности – людей. Поэтому мы предоставляем большие возможности для развития работников и приглашаем с сотрудничеству всех, кто разделяет нашу ценность - сохранить природные ресурсы и обеспечить экологическую безопасность России.
Для ее реализации приглашаем к нам в команду линейного механика.
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы техники;
- организация и контроль эксплуатации автомобильной техники;
- выпуск техники на линию;
- проведение инструктажей по технике безопасности;
- оформление транспорта на ТО, предрейсовый и послерейсовый осмотр автомобилей;
- контроль расходования запчастей, расходных материалов.
Требования:
- высшее техническое или среднее специальное образование;
- опыт работы в должности механика по выпуску от 3-х лет;
- знание технических и конструктивных особенностей машин, механизмов, гидравлических узлов и агрегатов, используемых в специальной технике;
- знание методов монтажа и ремонта автомобильного оборудования и агрегатов;
- знание порядка составления дефектных ведомостей, правил приема и сдачи в ремонт машин и оборудования;
- спец. техники;
- стрессоустойчивость, умение решать нестандартные задачи;
- "живой" ум, мобильность.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- график работы: 3/3, стоимость смены 6 000 руб., ГСМ
- Место работы: г. Молочный, ул. Строителей, д. 10
Компания гарантирует своим сотрудникам:
- возможность профессионального и карьерного роста;
- обучение и развитие;
- работу в дружном и сплоченном коллективе;
- своевременную оплату труда;
- работу в стабильной компании;
- полное соблюдение норм Трудового законодательства.
Добро пожаловать в нашу команду!
- Предпродажная подготовка.
- Техническое обслуживание.
- Ремонт автомобилей.
- Знание устройства автомобиля.
- Ответственный подход к работе.
- Работа на новом оборудовании в новом сервисе.
- Деньги сразу 50/50 по завершению работы!
- Обеспечим работой, инструментом!