Руководитель сервисного центра
- Республика Саха (Якутия) / Якутск
- Опыт работы:
- ,
"Хит Машинери" с 1 января 2017 года является единственным официальным дистрибьютором Hitachi Construction Machinery в России, уполномоченным продавать технику строительного класса, запасные части к ней, а также оказывать полное техническое обслуживание. Помимо основного японского бренда, мы занимаемся продажей экскаваторов и бульдозеров отечественного и китайского производства. У нас 35 региональных подразделений по России и центральный офис в Москве. В настоящее время мы ищем Руководителя сервисного центра
Обязанности:
- Планировать, организовывать и координировать работу сервисного центра.
- Работа с клиентами компании и привлечение новых клиентов по направлению запасные части для спецтехники;
- Продажа запчастей и услуг сервиса;
- Аудит и оптимизация процессов сервисного обслуживания, стандартизация и контроль подразделений на соответствие стандартам.
- Внедрение контрольных метрик и ежемесячный мониторинг показателей каждого подразделения, включая квалификацию персонала.
- Оказывать помощь непосредственным подчиненным в решении вопросов с «проблемными» клиентами
- Выполнение планов по валовой выручке и валовой прибыли
- Контроль за дебиторской задолженностью согласно установленных KPI по подразделениям зоны ответственности;
- Достижение сервисных KPI (загрузка механиков и выработка на 1 механика в месяц) по подразделениям зоны ответственности
- Составление отчетности по деятельности подразделений зоны ответственности
- Обеспечение оперативной и эффективной коммуникации между центральным офисом и подразделениями зоны ответственности
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое);
- Опыт руководства и опыт продаж от 3-х лет;
- Предпочтение отдается кандидатам‚ знакомым с рынком дорожно-строительной техники;
- Знание договорной базы и финансовая грамотность
- Умение добиваться поставленных задач;
- Управленческие навыки.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
- Уровень оплаты высокий, обсуждается с успешным кандидатом;
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00;
- 5 дней дополнительного отпуска в год;
- Корпоративное обучение.