Обязанности:

• Руководство отделом кадров обособленного подразделения (5 чел.)
• Организация ведения и личное ведение КДП строительной организации в полном объеме,
• Контроль ведения миграционного учета визовых/безвизовых иностранцев
• Организация и контроль подбора персонала на объект.
• Подготовка и сдача отчетности;
• Разработка проектов должностных инструкций, положений и иных документов, относящихся к кадровому документообороту ОП.
• Участие в формировании корпоративной культуры;

Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование/ повышение квалификации в области кадрового администрирования/управления персоналом;
• Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 3х лет и опыт управления сотрудниками от 5 чел.
• Опыт работы в строительной организации (подряд, генподряд) или производстве с формированием всех видов графиков работ/ суммированного учета рабочего времени обязателен;
• Опыт работы с северными/районными коэффициентами;
• Знание миграционного учета визовых/безвизовых ИГ обязателен.
• Хорошее знание 1 С ЗУП 8.3, Microsoft office;
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами;

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы 5/2
• Корпоративные обеды;
• Компенсация оплаты жилья и перелета к месту работы для иногородних;
• Обеспечение доставки к месту работы корпоративным транспортом (место работы в черте города Комсомольск-на -Амуре);