Обязанности:

• Планирование и организация обучения (выявлять потребность в обучении, формировать график);
• Разработка программ обучения, методическая деятельность;
• Проведение обучения (проводить тренинги для новых и действующих сотрудников по существующим программам);
• Оценка эффективности тренингов;
• Совместно с руководителями структурных подразделений формировать индивидуальные планы развития и координировать обучение;
• Участие в других HR-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами результативностью).

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки и желание помогать;
• Умение работать в программе Excel;
• Опыт работы в сфере образования, консультанта, куратора, оператора колл-центра, менеджера по продажам будет вашим преимуществом;
• Наличие опыта обучения (преподавания).

Условия:

• Комфортный график работы с 10:00-18:00;
• Своевременную заработную плату (оклад + премия);
• Большой офис с красивым ремонтом в центре города;
• Перспективы роста и развития;
• Молодой, веселый, дружный коллектив.