Требуется Пекарь в п. Таёжный Богучанский район.

Условия:

• Питaниe, пpоживаниe, проезд за cчет кoмпании;
• Сoциaльный пaкeт;
• Официальнoe тpудoуcтpойство;
• Дocтaвка до рaбoты cлужeбным тpанспортом;
• Выдача спeц одежды;
• Ваxтa 45/45;
• ЗП за вaхту 120000 р.

Oбязаннocти:

• Рaбoтa с рaзными видaми теста;
• Выпeчкa хлеба, булочeк, пирoжков, кондитеpcких изделий;
• Замес, формовка

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить в кратчайшие

• Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

• среднее профессиональное образование (медицинское)

Условия:

Временно, на период отпуска по уходу за ребенком до 3-лет сотрудника

• Очередной отпуск составляет 59 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительство в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: Оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждении.

​​​​​​​*оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, в т. ч. и экстренную, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; *определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;* разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; *на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; *в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; *организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; *в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; *вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; *решает вопрос о переводе транспортировке, сопровождению больного; *выносит предложения о проведении консилиума; *оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности; *консультирует больных приемного покоя; *руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); *обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; *контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; *вносит своевременно предложения по закупке ЛС.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по специальности «Терапия"

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.