Обязанности:

Организация работы и развитие отдела продаж.

Постановка планов и задач подчиненным, контроль выполнения.

Анализ отчетных документов и фактических результатов деятельности сотрудников отдела продаж для оценки эффективности выполняемой ими работы.

Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по проделанной работе отдела.

Личное общение с ключевыми клиентами компании.

Адаптация, обучение и мотивация сотрудников.

Контроль дебиторской задолженности клиентов.

Требования:

Опыт построения вверенного отдела продаж

Опыт построения аналитических отчетов.

Опыт руководства отделом продаж.

Знание рынка, крупных клиентов, готовность напрямую выходить на них и участвовать в переговорах.

Выраженные лидерские качества.

Инициативность, коммуникабельность.

Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

ПК – уверенный пользователь: MS Office, 1С.

Условия:

• 5/2;
• оформление по ТК РФ;
• социальный пакет.