Обязанности:

• Сопровождать процесс кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчетности;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, регистрации и т.д.;
• Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учет личных карточек Т2, подготовка кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами;
• Ведение актуального штатного расписания, разработка, доработка локальных нормативных актов организации, настройка процессов кадрового делопроизводства,
• Ведение воинского учета;

• Требования:

• ОТЛИЧНОЕ знание программ 1С:ЗУП, 1С:Документооборот
• Знание офисного пакета программ: Microsoft Word, Excel, Google Workspace;
• Знание действующего трудового и миграционного законодательства, нормативных документов,
• УВЕРЕННОЕ знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике, основы делопроизводства;
• Правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, ;
• Грамотная устная и письменная речь;
• ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, Внимательность, требовательность к оформлению документов, гибкость, инициативность.

Условия:

Комфортный, современный офис в центре города;

График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (обед 13:00 до 14:00);

Оформление по ТД;

Испытательный срок 3 месяца;

Зарплата от 90000 до 106000 до вычетов налогов;

Оплачиваемый отпуск 1 раз в 2 года и больничные дни;

Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

Обучение и профессиональный рост