Водитель погрузчика
- Республика Саха (Якутия) / Якутск
- Опыт работы:
- ,
Группа Компаний "Starway" ищет в свою команду талантливых и энергичных сотрудников.
ООО ЛПК "Алмас" приглашает на вакансии – «Водитель фронтального/вилочного погрузчика», с категориями "С", "D"
Мы предлагаем:
-
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Уровень з/п с категорией "С" от 63000 рублей;
-
Уровень з/п с категорией "D" от 73000 рублей;
-
Сменный режим работы 2/2
Чем Вам предстоит заниматься:
-
Производить погрузку и выгрузку, подъём, перемещение груза;
-
Ремонт и обслуживание;
-
Выполнение производственных задании в пределах должностных обязанностей.
Мы ждем от Вас:
- Образование: Среднее/ Среднее профессиональное/ Высшее/ Не полное высшее;
- Удостоверение на право управление фронтальным погрузчиком не ниже 4 разряда;
- Удостоверение тракториста-машиниста с категориями "С" или "D";
- Свидетельство водителя погрузчика;
- Содержание техники в исправном состоянии.
Похожие вакансии
- 44256,60 руб. с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
- полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
- полный соц.пакет
Требования:
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью (ст. 351.1 ТК РФ)
- планирование обеспечения строительного производства строительными материалами, изделиями, конструкциями и оборудованием;
- контроль ведения отчетной документации;
- определение порядка закупок строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;
- подготовка и контроль заключения контрактов на поставку строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования;
- контроль исполнения контрактов на поставку строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования по срокам поставки и объемам закупаемой продукции.
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- уверенный пользователь 1С.
-
место работы: г. Салехард;
-
уровень заработной платы в вакансии указан за вахтовый цикл (заработная плата за месяц 130 000 руб. до вычета НДФЛ);
-
оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек 2а раза в месяц;
-
компенсация прохождения медицинского осмотра;
-
оплачиваемый межвахтовый отпуск;
-
график работы: вахта 45/15;
-
компенсация проезда из региона до места работы;
-
предоставление жилья за счет работодателя в период работы;
-
3-х разовое питание за счет работодателя в период работы;
-
ДМС (стоматология включена) после 6 месяцев работы;
-
работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.
Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
ООО "Дорстройсервис" ХМАО-Югра г. Когалым
Работа вахтовым методом на территории деятельности предприятия в Ханты-Мансийском Автономном округе, Россия.
Обязанности:
- содержание ТС в технически исправном состоянии и надлежащем виде
- проводит разработку грунтов при устройстве выемок и насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве и ремонте автомобильных дорог
- осуществляет погрузку грунта и других инертных материалов в автотранспортные средства
- выполняет все технологические операции с соблюдением правил безопасности движения транспорта
- наличие удостоверения тракториста-машиниста
- опыт работы
- ответственность
- дисциплинированность
Условия: работа в ХМАО-Югра г. Когалым
- официальное трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы, премирование по итогам работы за год;
- оплата первичного при трудоустройстве и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя;
- обеспечение сертифицированными спец.одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- северная надбавка с первого дня трудоустройства;
- бесплатная выдача молока и других равноценных продуктов работникам, занятым во вредных условиях;
- ежегодное предоставление отпусков
- оплата временной нетрудоспособности;
- предоставление путевок на санаторно-курортное лечение;
- материальное стимулирование (вознаграждение к отпуску, к юбилейным датам, к профессиональным праздникам и т.п.);
- оказание материальной помощи (тяжелое материальное положение, ребенок-инвалид и т.д.);
- дополнительное медицинское страхование;
- иногородним работникам предоставляется вахтовое общежитие за счет средств работодателя; выплачивается надбавка за вахтовый метод работы; компенсируется стоимость проезда к месту работы и обратно;
- оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ночное время, доплаты за работу во вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем выполняемых работ и т.д.;
- оплата расходов, связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, находящимся на его иждивении