Обязанности:

• прием и увольнение сотрудников и работников организации;
• организация отбора кандидатов на вакантные должности;
• обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование;
• составление кадровой отчетности;
• учет рабочего времени и его оформление;
• приобретение билетов, спецодежды;
• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.

Требования:

• Высшее образование ;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
• Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
• Знание ТК РФ;
• Знание 1С;
• Опытный пользователь ПК;
• Умение грамотно общаться, высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• 5-тидневная рабочая неделя/ полный рабочий день;
• Официальная зарплата 2 раза в месяц;
• На территории работодателя