Специалист 1 категории Бюро по организации труда и заработной платы, Отдел по работе с персоналом (вакансия в архиве)
- Красноярский край / Норильск
- Опыт работы:
- ,
Обязанности:
- В области организации труда персонала:
- Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности предприятия.
- Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.
- Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала.
- Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда, подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала.
- Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала.
- Определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах.
- В области организации оплаты труда персонала:
- Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала.
- Разработка системы оплаты труда персонала.
- Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат
- Внедрение системы оплаты труда персонала.
- Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.
- В области администрирования процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала:
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала.
- Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала.
- Подготовка предложений по вопросам оплаты и труда персонала.
- Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала.
- Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала.
- Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала.
- Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.
- В области ведения документации по учету и движению кадров:
- Ведение учета рабочего времени работников.
- высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации.
-
Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья
-
Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера