Главный менеджер Технического отдела (вакансия в архиве)
- Красноярский край / Норильск
- Опыт работы:
- ,
Обязанности:
-
Разрабатывать, организовывать согласование, утверждение годовых и перспективных календарных планов развития горных работ.
- Организовывать разработку нормативно-технологических инструкций, регламентов и другой нормативной документации для обеспечения ведения горных и буровзрывных работ, работ со взрывчатыми материалами, организует разработку, согласование и утверждение изменений и дополнений, вносимых в технические проекты в связи с изменением горно-геологических и горнотехнических условий, технологических процессов, режимов и средств производства, требований безопасности.
- Осуществлять мониторинг и анализ изменений законодательной базы в области лицензирования и технического регулирования, обеспечивает информационную и методическую поддержку функциональных и структурных подразделений Общества в части работ по лицензированию отдельных видов деятельности Общества, выполняет весь комплекс работ по подготовке пакета документов на получение или переоформление лицензий Общества в соответствии с требованиями соответствующих законодательных актов.
- Осуществлять перспективное и текущее планирование номенклатуры работ, организацию и контроль своевременного оформления документов для получения новых разрешительных документов, переоформления действующих в связи с изменениями структуры и условий работы, изменением законодательной и нормативной базы.
- Контролировать выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ, соответствие выполненных работ технической документации, выбор оптимальных технологических и технических решений в рамках проекта, определение состава работ и границ реализации проекта
- Участвовать в комплексных проверках, проведении целевых проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности состояния дел в области ведения горных работ.
- Опыт работы по специальности от 3- 5 лет.
- Опыт работы в отраслях подземных и открытых горных работ.
- Высшее образование (горное дело)
- Желание работать в данной должность, ответственность, исполнительность.
Условия:
Социальный пакет: ДМС + ДМС для членов семьи со скидкой.
Ежегодная оплата дороги и багажа к месту использования отдыха и обратно работникам и членам их семей.
Обеспечение санаторно-курортного лечения для отдыха работников и членов их семей.
Кандидату, прибывшему по приглашению Общества, гарантированы:
1. компенсация стоимости проезда и провоза багажа при трудоустройстве;
2. разовая выплата на обустройство на новом месте жительства.
3. ежемесячные выплаты для оплаты коммерческого жилья до трех лет на новом месте жительства.