Обязанности:

• расчет нормативной численности персонала
• расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат
• составление и оптимизация штатного расписания
• нормирование трудовых операций и заработной платы
• разработка нормативных документов по системе оплаты труда
• ведение отчетности

Требования:

• высшее образование (экономическое)

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Полный соц.пакет.
• Официальная заработная плата.