обеспечение в течение смены надежной и безаварийной работы устройств АСУ ТП (ВТ, УСО, СОИ, ФГУ) со всеми относящимися к ним измерительными преобразователями, трубными и кабельными связями;

следить за соответствием параметров окружающей среды (температура, влажность воздуха, вибрация) в местах установки оборудования АСУ ТП требованиям технических условий эксплуатации. При необходимости разрабатывать необходимые мероприятия

в период проведения плановых ремонтов производить чистку оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации;

поддерживать чистоту наружных поверхностей оборудования АСУ ТП, установленного в подконтрольных помещениях;

обеспечивать бесперебойное функционирование средств АСУ ТП и принимать оперативные меры по устранению возникающих в работе нарушений;

проводить текущий ремонт аппаратных средств АСУ ТП и принимать меры по обеспечение работоспособности устройств АСУ ТП (заменить устройство на резервное, осуществить регулировку и наладку). В случае невозможности устранения неполадок в течение 1 ч необходимость вызова дополнительного персонала решает вышестоящий оперативный дежурный;

обеспечивать обслуживание и эксплуатацию средств АСУ ТП в соответствии с действующими нормативно-методическими документами, инструкциями производителей аппаратных и программных средств АСУ ТП.

осуществлять наблюдение за работой устройств АСУ ТП, производить обходы и осмотры согласно графику и маршруту и по мере необходимости;

опробовать технологические защиты, блокировки и сигнализацию в соответствии с графиком и соответствующими инструкциями;

ведение оперативной документации.

подготовка рабочих мест и допуск к работам по нарядам и распоряжениям на устройствах и в схемах АСУ ТП ремонтно-наладочного персонала;

высшее образование (соответствующее профилю)или,

стаж работы в цехе ТАИ не менее 2 лет – при среднем профессиональном оборудовании.

среднее профессиональное образование.

трудоустройство кандидатов из других регионов, по Приглашению Компании.

Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются «подъемные» для обустройства на новом месте. Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.