Мастер, автотранспортный цех, Курейская ГЭС, АО "НТЭК" (вакансия в архиве)
- Красноярский край / Норильск
- Опыт работы:
- ,
-
На мастера АТЦ возложены следующие должностные обязанности:
Выпускать на линию исправный автотранспорт и принимать их по возвращении в гараж.
Оформлять путевые листы в соответствии с Положением о предоставлении транспортных услуг автотранспортным цехом Курейской ГЭС.
Проверять техническое состояние, исправность и действие гаражного оборудования.
Обеспечивать исправное техническое состояние автозаправочной станции.
Проводить расследование и анализ случаев брака в работе персонала, случаев нарушений ими ПТБ, причин поломок агрегатов, деталей машин.
Обеспечивать противопожарную безопасность, чистоту оборудования и помещений, входящих в зону обслуживания мастера. Эксплуатировать здания в соответствии с требованиями правил.
Участвовать в разработке рациональных и экономических режимов эксплуатации и ремонта автотранспорта.
Обеспечивать проведение безопасного ТО и ремонта автотранспорта в соответствий с действующими правилами и нормативно-технической документацией.
Обеспечить планирование трудовой деятельности подчинённого персонала с целью качественного и в установленные сроки проведения планово-предупредительного обслуживания и ремонта автотранспорта.
Осуществлять работу с персоналом цеха в соответствии с графиками и программами.
Разрабатывать, пересматривать рабочие инструкции, инструкции по охране труда работников, находящихся в его подчинении и инструкции по эксплуатации оборудования, входящего в зону эксплуатационной ответственности мастера АТЦ.
Готовить отчётную документацию по проведению технического обслуживания, ремонтов, эксплуатируемого оборудования.
Осуществлять постоянный контроль за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Вести журнал выдачи сменных заданий.
Вести журнал регистрации инструктажей на рабочем месте, журнал регистрации инструктажей на рабочем месте для работников со стажем менее 3-х лет, журнал первой ступени контроля, журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования, Журнал проработки информации (Информационные бюллетени, обзоры НС), эксплуатационный журнал компрессорной станции.
Участвовать в работе комиссии по проведению проверок второй ступени контроля в подразделении.
Проводить поведенческий аудит безопасности.
Выполнять мероприятия по устранению замечаний, выявленных в результате работы инспекторов Ростехнадзора, пожарной безопасности, комиссии трёхступенчатого контроля.
Участвовать в разработке рациональных экономичных режимов эксплуатации и ремонта автомобильного транспорта.
Выполнять обязанности лица, ответственного за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений.
Обеспечивать чистоту оборудования и помещений, входящих в зону обслуживания мастера. Эксплуатировать здания в соответствии с требованиями правил.
Составлять заявки на оборудования, материалы, запасные части.
Разрабатывать, пересматривать рабочие инструкции, инструкции по эксплуатации оборудования и охране труда работников согласно штатному расписанию.
Осуществлять работу с персоналом цеха в соответствии с планом-графиком.
Вести постоянный контроль исполнения подчиненным персоналом производственной и автотранспортной дисциплины, обязанность за сохранность МПЗ, оборудования АТЦ.
-
На должность мастера АТЦ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет, не имеющее медицинских противопоказаний к данной должности.
- Кандидатов из других регионов трудоустраиваем по Приглашению компании «Программа «СОДЕЙСТВИЕ».
- Условия трудоустройства из других регионов :
- Производится: оплата дороги, багажа;
- оплата найма жилья в течение 3-х лет;
- выплачиваются «подъемные» для обустройства на новом месте.
- Распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе:
- предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
- ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС.