ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.
• Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета;
• Составление и ведение установленной отчетности по личному составу и работа с кадрами;
• Осуществление табельного учета, составление и соблюдение графиков отпусков;
• Участие в контроле состояния трудовой дисциплины в обособленном подразделении и соблюдении работниками ПВТР и других ЛНА;
• Подготовка документов по пенсионному страхованию, документов необходимых для назначения пенсий работникам ОП;
• Подготовка и выдача справок он настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Подготовка и направление по запросу справок, выписок в государственные и иные организации;
• Подготовка кадровой документации для передачи в архив;
• Осуществление работы по ведению зарплатного проекта в соответствии с ЛНА Общества.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства в крупной строительной компании;
• Опыт работ с вахтовым методом;
• Знание Трудового законодательства РФ;
• Знание миграционного законодательства;
• Обязательные знания: 1С ЗУП v. 8.3 или 8.2, МС Office (Word, Excel), почтовые приложения;
• Готовность к вахтовому методу работы.

УСЛОВИЯ:

• Работа вахтовым методом на строительном проекте;
• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Проживание в благоустроенном вахтовом городке, все необходимое для комфортного проживания имеется (душ, туалет, телевизор, чайник, стиральная машина, сплит система и т.д.);
• Организованное 3-разовое питание;
• Проезд, питание, проживание, спецодежда за счет компании;
• График работы: вахта 2 месяца работы/ 1 месяц отдыха, 6-дневная рабочая неделя