Обязанности:

• Подготавливает исходные данные для формирования годовых плановых бюджетов и плановых заданий ПХД.
• Осуществляет комплексный анализ ПХД, причин отклонения показателей от запланированных для отражения их в пояснительной записке.
• Подготавливает данные для изменения состава ФЦО и статей бюджета с целью формирования приказа о распределении ответственности.
• Подготавливает данные для среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной и финансовой деятельности (бизнес-планов) и осуществляет согласование их разделов.
• Осуществляет сбор информации о необходимых в рассматриваемый период к закупу для работ и услуг, их классификацию, анализ, разработку и формирование рабочей базы, включающей плановые и фактические данные о закупаемых работах, услугах в разрезе расходных статей бюджета, ФЦО, МВЗ, бухгалтерских счетов, контрагентов, номеров договоров и наименования закупаемых услуг.
• Проверяет поступающие на согласование проекты договоров, гарантийных писем в соответствии с Положением о порядке подготовки и проведения закупок товаров, работ и услуг (наличие (соответствие) запланированным в бюджете средствам, предусмотренным по проекту сделки; анализ объемов (количества) закупаемых, работ, услуг; анализ цен контрагента на предмет наличия утвержденного прейскуранта контрагента, индекса роста цен к ранее действовавшим; анализ примененных сборников, справочников и других нормативных документов, используемых при расчете цен и стоимости работ, услуг; анализ примененных индексов, коэффициентов и корректности структуры расчета; проверка обоснованности (приоритетности, оптимальности) выбора контрагента; анализ проектов сделок на предмет минимизации финансовых рисков.

Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы, бух. учет).
• Опыт работы по профилю не менее 1 года.
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета.
• Знание теоретических основ и закономерностей функционирования экономики предприятия.
• Знание программ Microsoft Office, АСУ «Бюджет» (Cognos), SAP ERP, КАСУД, SAP КХД.
• Способность выполнения работы в условиях многозадачности.

Условия:

• Предоставляются компенсации за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях: ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи, районный коэффициент 1.8, процентные надбавки к заработной плате 80 %, дополнительный отпуск 24 дня.