Обязанности:

• Знания, в области гражданского, трудового, финансового, административного, уголовного, налогового и экологического законодательства РФ;

• Обеспечение досудебной и судебной правовой защиты интересов Общества. Выработка правовых позиций. Разработка стратегии и тактики судебной защиты и оценка перспектив разрешения спора;

• Подготовка претензии, заявлении об удержании, заявлении о зачете;

• Подготовка материалов и предъявление исковых заявлений, жалоб в суды всех инстанций, в том числе отзыва на исковое заявление;

• Умение работать с судебной практикой и разъяснениями судов вышестоящей инстанции;

• Представление интересов Общества в арбитражных судах первой, апелляционной и кассационной инстанциях, в том числе судах общей юрисдикции, по делам о взыскании пени, штрафов, неустойки с Подрядчиков/Исполнителей по договорам подряда/оказания услуг, по договорам ресурсонабжения (тепло, электро, водоснабжение) с УК, оспаривание постановлений об административных правонарушениях, ненормативных правовых актов государственных органов и т.д.;

• Взаимодействие со службой судебных приставов на стадии исполнительного производства, в том числе обжалование действий или бездействий судебных приставов-исполнителей.

Требования:

• высшее юридическое образование;

  - стаж работы по специальности не менее трех лет;

  - уметь оценивать правовые риски, в том числе, вести аналитическую работу;

  - уметь расставлять приоритеты в своей работе, необходимые для достижения результата;

  - уметь отработать поставленную задачу от этапа ее постановки до этапа реализации готового решения;

  - уметь работать с большими массивами информации;

  - уверенный пользователь Word, Excel;

  - ответственность, внимательность, вовлеченность, стрессоустойчивость;

  - оценка профессиональных качеств соискателя производится при собеседовании, в том числе, на знание нормативных актов, регулирующих вопросы связанных претензионно-исковой работой, процессуального и материального законодательства, обеспечения, способов обеспечения, судебной практики (в приоритете личные примеры участия);

  - испытательный срок – 3 месяца

Условия:

• Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются «подъемные» в размере 100 000 руб. для обустройства на новом месте.
• На трудоустроенных в АО «НТЭК», распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, ДМС