✅«Химсталькон-Инжиниринг» - генеральный подрядчик в строительстве резервуарных парков.

✅ Более 12 лет на рынке;
✅Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.
✅ Работаем в 47 субъектах в России и в 12 странах мира, сейчас работы ведутся в регионах РФ: Красноярский край (г. Норильск), Чукотский АО, Мурманская область, Иркутская область, г. Архангельск, р. Коми, р. Саха (Якутия);
✅Реализовано 49 проектов, заключено более 13 комплексных контрактов.
✅Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!

Мы предлагаем:

❗ Выплату высокой заработной платы без задержек и без посредников, оплату межвахтового отпуска;

❗ Официальное трудоустройство; у вас будут все северные надбавки и выплаты, гарантированные государством;

❗ Возможность долгосрочного сотрудничества;

❗ Возможности для саморазвития и профессионального роста.

❗ График работы: 2 месяца работаете / 1 месяц отдыхаете;

❗ Проживание в квартире по 1 человеку в комнате; выплата суточных;

❗ Оплата северного медицинского осмотра;

❗ Спецодежда, билеты от дома до объекта и обратно предоставляются за счет Компании;

❗ Премия за трудоустройство Ваших знакомых - от 5000 руб.до 10 000 руб. за одну рекомендацию.

На строительный объект в Норильск требуется производитель работ ТТ:

Обязанности:

• Планирование, организация строительного производства;
• Составление, оформление заявок на материалы;
• Организация своевременной поставки материала на объект;
• Расстановка бригад и отдельных работников на участке;
• Проведение инструктажей по технике безопасности при производстве работ;
• Ведение основной документации (общий журнал работ) и работа с проектно-сметной документацией;
• Ведение табеля рабочего времени, учета использования строительной техники, закрытие объёмов (КС-6, КС-2, КС-3).

Требования:

• Обязателен опыт работы на EPC-контрактах в сфере нефтегазовой промышленности, работы с МК и ТТ;
• Опыт работы от 3 лет;
• Желательно наличие удостоверении НАКС (СК п. 1-3, ОХНВП п. 16); ВИК;
• Навыки управления персоналом;
• Ответственность за результат работы.