Обязанности:

• расчет и начисление заработной платы и других выплат в пользу работников предприятия и нештатных сотрудников;
• расчет, удержание налогов, страховых взносов, других удержаний;
• ведение и оформление в соответствии с правилами бухгалтерского учета сопутствующей документации.

Требования:

График работы:

5/2

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дня);

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "Норильский транспорт".