В связи с активным развитием компании и увеличивающейся потребности в персонале, компания ищет Руководителя направления регионального подбора персонала

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом. Также рассмотрим кандидатов с образованием менеджмент, экономика, педагогика.
• Опыт работы руководителем службы по работе с персоналом, заместителем директора по персоналу, HR BP
• Опыт работы в массовом подборе по найму иногородних кандидатов с релокацией к месту производства (Опыт работы в аутсорсинге персонала и наборе на вахту со сделкой приветствуется)
• Опыт работы на производственных предприятиях;
• Навыки формирования HR-аналитики
• Знание методов оценки, подбора и развития персонала

Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Реализация интересных, не шаблонных задач.
• Достойная заработная плата.
• Расширенный соц. пакет, ДМС.
• Официальное трудоустройство

Функционал:

• Нестандартные способы закрытия вакансий массовых профессий (электрогазосварщик, электрослесарь, бункеровщики, водители и другой производственный персонал);
• Построение бизнес-процессов привлечения кандидатов из региона;
• Разработка Маркетинг-плана по охвату регионов;
• Эффективное управление рекламным бюджетом, организация рекламных компаний.
• Работа в регионах на привлечение кандидатов на производственные площадки г. Березники и Соликамска Пермского края;
• Оперативное закрытие вакансий (при необходимости готовы обсуждать команду подбора)

Рабочее место город Березники, условия оплаты при собеседовании