Обязанности:

• Поиск и подбор (от линейного персонала до узкопрофильных специалистов и ТОП позиций);
• Возможность быстрого переключения от вахтового персонала на ТОП позиции.
• Размещение вакансий на поисковых ресурсах внутренних и внешних.
• Проведение собеседований (телефонных, очных и скайп собеседований), оценка результатов и тестирования соискателей, отбор соискателей;
• Предоставление обратной связи по итогам собеседования;
• Сбор полного пакета документов для трудоустройства;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
• Работа со службой безопасности;
• Организация сбора и подготовка документов для оформления; подготовка Job-Offer;
• Взаимодействие с кадровыми агентствами.
• Холодный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, linkedin, habr, телеграм каналы, рекомендации и т.д.

Требования:

• Опыт поиска и подбора кандидатов в проектные команды желательно опыт работы в горнорудном секторе.

• Коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентация на результат, внимательность к деталям

• Желание участвовать в разных hr-активностях Компании

Условия:

• Месторасположение объекта - г. Норильск;
• Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
• Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
• Работа 5/2;

• Оплата предварительного медицинского осмотра;

• Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;

• Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;

• Активная корпоративная жизнь.