Обязанности:

- подбор персонала требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
- ведения кадрового делопроизводства;
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.

Требования:

- Наличие соответствующего образования

Условия:

​​- Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Оплата медицинского осмотра;
- Северная надбавка 80%;
- 13я зарплата;
- Социальный пакет.