Обязанности:

• Проверка актов выполненных работ по формам КС-2; КС-3;
• участие в формировании планов кап. строительства и кап. ремонта;
• участие в формировании прогноза освоения кап. вложений;
• формирование ведомостей объемов работ и пакетов документов для проведения закупок на услуги СМР;
• проведение технической аналитики претендентов при проведении тендеров;
• организация подготовки строительных площадок, жил. городков подрядчиков, решение полного комплекса вопросов, связанных с деятельностью подрядчиков (пропуска, наличие квалификаций, разрешение конфликтов, координация действий подрядчиков);
• участие в экспертизе проектно-сметной документации;
• контроль сроков поставки МТР по направлению УКСиР;
• контроль выполнения требований в области ОТиТБ при строительстве.
• формирование ведомостей объемов работ и пакетов документов для проведения закупок на услуги СМР;
• проведение технической аналитики претендентов при проведении тендеров;
• организация подготовки строительных площадок, жил. городков подрядчиков, решение полного комплекса вопросов, связанных с деятельностью подрядчиков (пропуска, наличие квалификаций, разрешение конфликтов, координация действий подрядчиков);
• участие в экспертизе проектно-сметной документации;
• контроль сроков поставки МТР по направлению УКСиР;
• контроль выполнения требований в области ОТиТБ при строительстве.

Требования:

• Высшее, техническое. Специальность промышленное и гражданское строительство;

• Опыт работы в строительстве объектов нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, нефтехимической промышленности на аналогичных позициях;
• Знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП в области капитального строительства промышленных объектов);
• Желательно опыт работы в службе Заказчика в кап.строительстве промышленных объектов

Условия:

• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• Срочный трудовой договор;
• Официальная заработная плата;
• Территориально работа в республике Саха (Якутия), Вилюйский р-н, пос. Кысыл-Сыр. НЕ ВАХТА!
• Развивающие программы и тренинги;
• В случае релокации предоставляется жильё и компенсируется перелёт;
• Отпуск 52 календарных дня в год;
• Корпоративная столовая;
• Предоставление мобильной связи и компенсации затрат;
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.