Обязанности:

Капитальный ремонт оборудования средней сложности и текущий ремонт сложного оборудования:

1.1. Дефектация механизмов сложного оборудования.

1.2. Разборка и сборка механизмов сложного оборудования.

1.3. Ремонт механизмов сложного оборудования.

1.4. Регулировка механизмов сложного оборудования.

1.5. Дефектация оборудования средней сложности.

1.6. Разборка и сборка оборудования средней сложности.

1.7. Ремонт оборудования средней сложности.

1.8. Регулировка оборудования средней сложности.

Требования:

Наличие свидетельства (удостоверения).

• Квалификация: Слесарь-ремонтник 4 разряда
• Стаж работы от 1 года
• Образование: Среднее профессиональное

• Осуществление ремонта, сборки, проверки, регулировка, испытание приборов средней сложности.
• Техническое и профилактическое обслуживание оборудования.
• Изготовление деталей.
• Наладка и регулирование работ оборудования.

• Свидетельство по профессии слесарь по КИПиА.
• Опыт работы.

• Компенсацию проезда до г. Норильска.
• Компенсация перевоза багажа (до 80 000 р) до г. Норильска.
• Выплата подъемных средств до 100 000 р в первую з/п.
• Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно, до 3х лет.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня).
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
• Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста.
• Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в регионах РФ и заграницей.
• Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

Команда Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
Наша миссия: объединять способных и мотивированных специалистов для достижения общих целей.
Ежедневно мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Менеджера по развитию бизнеса!

Обязанности:

• Привлечение партнеров малого и среднего бизнеса к работе через Брокера (Наше ПО);
• Обучение сотрудников партнера;
• Обеспечивать выполнение KPI;
• Документооборот, логистика.

Требования:

• Наличие собственной активной базы партнеров (будет преимуществом)

• Умение находить общий язык с ЛПР

• Опыт сопровождения локальных партнеров.

Условия:

• ​​​​​Заработная плата складывается из окладной части + максимально выгодный бонус по итогам выполнения плановых показателей;
• Компенсация мобильной связи;
• Полис ДМС;
• Прозрачная система мотивации, учитывающая интересы сотрудника;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 часов;
• Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
• Бонусы по программе "Приведи друга";
• Молодой и дружный коллектив;
• Разъездной формат работы, при первичных встречах с партнером;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям;
• Оформление по ТК РФ.

В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.

Ждем Ваш отклик и свяжемся с Вами в самое ближайшее время, наш будущий коллега!