• Выполнение плотничных и опалубных работ;
• Поперечное перепиливание, окорка, обтесывание лесоматериалов;
• Производство расчетов в соответствии со схемами, эскизами и чертежами;
• Обработка конструкций антисептиком и огнезащитными составами;
• Участие в возведении временных сооружений из лесоматериалов;
• Монтаж и демонтаж деревянных конструкций;
• Обшивка стен и устройство дощатых покрытий;
• Изготовление и постановка прирубков;
• Выявление и ликвидация дефектов и недоработок;
• Контроль за исправностью деревообрабатывающих станковварка металлоконструкций Требования к организации рабочего места при выполнении монтажных работ Опасные и вредные производственные факторы при выполнении монтажных работ;
• Соблюдение требований охраны труда при нахождении на строительной площадке, пожарной безопасности, электробезопасности и безопасности при ведении монтажных работ.

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы от 3 – х лет;
• Наличие дополнительного профессионального образования (ДПО) и/или повышения квалификации приветствуется.

• ​​​​​​​​​​​​​​Место работы: Чукотский автономный округ, г. Певек;
• Режим работы: Постоянный, сезонный (6 месяцев);
• "Белая" стабильная заработная плата;
• Оплата проезда, питания.

⚡ Электромонтажники по силовым сетям и электрооборудованию, хотите стабильную вахтовую работу в Арктике с зарплатой от 214 500 до 247 500 рублей в месяц? Приглашаем на объект на о. Северный (Новая Земля, Архангельская область)! Работа на современном оборудовании, официальное оформление и полный соцпакет — у нас всё предусмотрено. Подробности ниже

Мы развиваем HRTech-продукт для автоматизации подбора персонала и ищем менеджера отдела продаж, который будет работать с B2B-клиентами: HR-директорами, руководителями подбора, собственниками и топ-менеджерами компаний.

Нам нужен человек, который умеет продавать не “функции”, а ценность: понимает потребности клиента, выявляет боли в подборе, показывает решение и доводит сделки до результата.

Чем предстоит заниматься

— Вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до подписания договора.
— Продавать HRTech/SaaS-решение для автоматизации рекрутинга.
— Проводить презентации продукта для HR, бизнеса и руководителей компаний.
— Выявлять потребности клиента, собирать вводные, формировать коммерческие предложения.
— Работать с входящими лидами и развивать существующую базу.
— Вести переговоры, отрабатывать возражения, согласовывать условия сделки.
— Работать в CRM и поддерживать актуальность данных по сделкам.
— Взаимодействовать с продуктовой, внедренческой и технической командами.

Что важно для нас

— Опыт B2B-продаж от 2 лет.
— Опыт продаж SaaS, IT, HRTech, EdTech, CRM/ERP или других сложных B2B-продуктов будет преимуществом.
— Умение проводить презентации и уверенно общаться с ЛПР.
— Понимание этапов сделки, воронки продаж и работы с CRM.
— Умение выявлять потребности клиента, а не просто “рассказывать про продукт”.
— Грамотная речь, структурность, самостоятельность и ориентация на результат.
— Готовность разбираться в продукте, HR-процессах и задачах рекрутинга.

Будет плюсом

— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами.
— Понимание процессов подбора персонала.
— Опыт продаж решений для HR, рекрутинга, автоматизации бизнес-процессов.
— Навык ведения длинных сделок и согласования с несколькими участниками со стороны клиента.

Что мы предлагаем

— Работу в перспективном HRTech-сегменте.
— Продукт, который реально решает задачи бизнеса и автоматизирует подбор персонала.
— Входящие лиды и понятный процесс продаж.
— Поддержку команды на этапах пресейла, внедрения и технических вопросов.
— Возможность влиять на рост продаж и развитие направления.
— Прозрачную систему мотивации: оклад + бонусы по результатам продаж.
— Официальное оформление.
— Удаленный или гибридный формат работы — обсуждается индивидуально.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который умеет самостоятельно вести сделки, не боится общаться с руководителями и хочет развиваться в продажах IT/HRTech-продуктов.

Если вам интересны B2B-продажи, HRTech и работа с продуктом, который помогает компаниям быстрее и эффективнее нанимать сотрудников, будем рады познакомиться.

Розничная сеть МТС — это легкий старт карьеры и самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а работать по-современному.

Что мы предлагаем:

• Деньги: Стабильный оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Гарантированная премия в первые 2 месяца, чтобы твой старт был уверенным.
• Приведи друга и получи бонус до 10 000 рублей
• Связь: Бесплатная корпоративная связь и льготный тарифный план для всей семьи и друзей.
• Забота: ДМС со стоматологией (доступно через 6 месяцев работы).
• Развитие: Оплачиваемое обучение, поддержка наставника с первого дня и реальный карьерный рост в любом подразделении компании.
• Мотивация: Дополнительные мотивационные программы, включая поездки за рубеж за счет компании.

Как мы работаем:

Мы перенесли всё, что можно, в смартфон. Твой главный рабочий инструмент — приложение.

• График под контролем: Утвердил смены и поменялся с коллегой за пару кликов прямо в приложении.
• Прозрачная зарплата: Хватит гадать о премии. Видишь выполнение плана и свой бонус в реальном времени. Зарабатывай больше, зная точные цифры.
• Обучение в кармане: Проходи курсы по новинкам гаджетов и техникам продаж прямо со смартфона — в метро или на перерыве.
• Работа без рутины: Подписывай кадровые документы (отпуска, справки) в один клик. Больше никаких бумаг.

Чем предстоит заниматься:

• Продавать смартфоны, гаджеты и аксессуары.
• Подключать тарифные планы, услуги и сервисы МТС.
• Консультировать клиентов и помогать им разбираться в технологиях, предлагая лучшие решения.

Мы ждем от тебя:

• желание общаться с людьми и учиться новому;
• стремление хорошо зарабатывать;
• интерес к digital технологиям.

Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде:

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Приходи в магазин для встречи с руководителем;

Шаг 3: Подпиши трудовой договор он-лайн и выходи на работу.

Мы развиваем больше 2500 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов и интернет-магазин с доставкой по России.

Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж.

Тебе понравится в МТС, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, Билайн, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком

В связи с развитием горно-обогатительного комбината мы приглашаем опытного Кладовщика по хранению инструментов.

Удобный вахтовый режим работы на месторождении — с полным обеспечением и поддержкой на всех этапах.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату;
• Место работы: Чукотский АО, месторождение Песчанка;
• Вахтовый цикл 84 дня (42 дня вахта, 42 дня межвахта);
• Оплата дороги (до места работы и обратно) за счет работодателя;
• Столовая, 3-х разовое горячее питание;
• ДМС (для сотрудника и 2 членов семьи);
• Бесплатное проживание на территории работодателя, спецодежда;
• Годовой бонус и ежегодное повышение оплаты труда;
• Работа в филиале ООО «ГДК Баимская» (ГОК), Арктическая зона.
• Вы будете работаете в связке с Руководителем группы технического обслуживания и ремонта и становитесь частью сплочённого коллектива профессионалов

Обязанности:

• Организация и стандартизация процессов управления материалами с ведением отчётности

• Обеспечение физической безопасности всех грузов

• Соблюдение инструкций по упаковке, маркировке и отправке

• Обеспечение условий хранения грузов в арктической зоне

• Приёмка, хранение и выдача материалов, оборудования и контейнеров

• Ввод данных и ведение информации в системе управления материалами 1С

• Инспекция товаров, подтверждение получения по закупочной ведомости, участие в подписании отчётов о приёмке

• Ведение и архивирование первичной и технической документации

• Безопасная погрузка, хранение, выдача и разгрузка грузов

• Личное участие в инвентаризации инструмента на балансе предприятия

• Несложный ремонт вышедшего из строя инструмента

• Строгий учёт выданного инструмента с регистрацией возврата и проверкой технического состояния

• Формирование заявок на заказ инструмента и своевременная отправка в плановый отдел

• Подготовка технических отчётов по повреждению инструмента с указанием причин

• Выполнение Плана по совершенствованию эффективности

• Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и внутренних нормативных документов

Требования:

• Опыт от 2х лет в логистике, управлении материалами, складировании или смежной сфере

• Не менее 2 лет в управлении запасными частями: приём, выдача внутренним пользователям или подрядчикам

• Опыт несложного ремонта специального инструмента и оборудования

• Уверенное владение ПК и оргтехникой (MS Office, Internet)

• Опыт работы в 1С — обязательно

• Умение читать и понимать коммерческие счета, упаковочные листы, CMR, ж/д и автонакладные, паспорта безопасности материалов, этикетки, предупреждающие знаки и обучающие руководства

• Преимуществом будет: знания в закупках и финансах, пройденное обучение на квалифицированного стропальщика

Мы ценим профессионалов, готовых работать в сложных условиях и решать нестандартные задачи. Если вы обладаете опытом и квалификацией — будем рады видеть вас в команде!

Морской порт приглашает на сезонную работу квалифицированных докеров-механизаторов. Это ключевая позиция для обеспечения бесперебойной работы самого северного порта России.

Ваши обязанности:

• Управление портальными кранами («Кондор», «Сокол», «Ганс», «Альбатрос», «Аист»).
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с судов, автомобилей и другого подвижного состава.
• Управление портовой техникой: тягачи «Терберг», «QYC 80», автопогрузчики.
• Строповка, увязка и крепление грузов, подбор и проверка стропов и грузозахватных приспособлений.
• Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.
• Очистка трюмов после выгрузки груза.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы от 3 лет на соответствующей должности

• Действующее квалификационное удостоверение машиниста крана (крановщика) с допуском к портальным кранам.

• Удостоверение тракториста-машиниста (тракторные права) категорий D, Е.

• Наличие навыков работы на портальных кранах («Кондор», «Сокол», «Ганс», «Альбатрос», «Аист»).

• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Своевременная выплата 2 раза в месяц.

• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (официальное трудоустройство, оплата больничных, отпусков).

• Оплачиваемый проезд от места проживания до места работы и обратно.

• Комфортное проживание: предоставляется благоустроенное общежитие (комнаты на 3 человек).

• Организованное трехразовое питание в столовой работодателя.

• Работу в стабильной компании, которая заботится о своих сотрудниках и создает комфортные условия для работы и отдыха.

ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В Г. ВИЛЮЧИНСК КАМЧАТСКИЙ КРАЙ ТРЕБУЕТСЯ АРМАТУРЩИК.

Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Вахта 60/30 дней.
- Предоставление 3-х разового питания, без вычета из заработной платы.
- Проживание в общежитии.
- Оплата проезда.
- Мед осмотр за счет компании.
- Предоставление спец одежды.

Обязанности:
- Очистка арматурной стали от ржавчины.
- Сортировка арматурной стали по маркам и диаметрам.
- Укладка арматурной стали в стеллажи и штабеля.
- Переноска арматуры и армоконструкций вручную.
- Размотка и вытягивание арматурной стали ручными лебёдками.
- Выпрямление арматурной стали.
- Резка арматурной стали.
-Подготовительные работы перед бетонированием.
Требования:
- Подтвержденный опыт работы от 1 года.
- Удостоверение.