B кpупную компaнию приглашаем нa рaботу слесарей МК и МСР.

- Фикcирoванная oплaтa – Зapаботная плaтa два рaзa в мeсяц, без задержек. – Покупаeм билeты в oбe cтороны. – Бесплaтнoе пpоживание - Бесплатная спeцодeждa

Условия:
- Bаxтoвый метoд paбoты, 60/30
- Комфортное место проживания бесплатно
- Спец. одежда предоставляется с первого рабочего дня ️
- Официальное оформление по ТК РФ !
- Покупаем билет за счет компании из вашего города до места работы!
- Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек
- Мед комиссия за счет компании
- Акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" от 5.000 руб. до 10.000 руб.

Требования:

- Опыт работы в ТК от 2х лет
- Чтение чертежей

Звоните прямо сейчас, и задавайте все интересующие Вас вопросы!!! Присоединяйтесь к нашей дружной команде! Продление вахты возможно на месте. 90% сотрудников продлевают вахту и остаются с нами.

1. Осуществляет руководство по своевременному и качественному текущему ремонту строительных конструкций зданий и благоустройству жилищного фонда, находящегося на обслуживании Управляющей компании и по договорам хозрасчетной общестроительной деятельности.

2. Контролирует качественную подготовку конструктивных элементов жилых домов, находящихся на обслуживании Управляющей компании, к работе в осенне-зимний период и весенне-паводковый период.

3. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) благоустройства и ремонта конструктивных элементов зданий, мер по улучшению их эксплуатационных качеств.

4. Осуществляет разработку потребности материалов на благоустройство текущий ремонт строительных конструкций зданий на основании перспективных планов.

5. Осуществляет контроль над соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонтно-строительных работ.

6. Контролирует ведение журнала заявок и заявлений на ремонт конструктивных элементов зданий, поступающих от населения.

7. Контролирует оформление наряд - заданий (актов, реестров) в соответствии объемам выполненных работ.

8. Разрабатывает мероприятия и ведет контроль по подготовке объектов жилищного фонда, находящегося на обслуживании Управляющей компании, к осенне-зимнему и весенне-паводковому периодам.

9. Ведет разъяснительную работу среди собственников жилых помещений, в случае обращения их в Управляющую компанию по вопросам проведения текущего, капитального ремонтов в соответствии Жилищного Кодекса РФ.

10. Участвует в комиссиях по проверке перепланировок жилых помещений, с последующим составлением актов.

11. Направляет письма в государственные контролирующие органы о нарушениях правил эксплуатации жилищного фонда собственниками жилых.

12. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно- сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции.

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт работы от 1 года

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• 5-дневная рабочая неделя, 08.00-12.30ч., 14.00-17.12ч., Сб и Вс - выходной.

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Ведущий инженер (сектор поддержки приложений).

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение монтажа/демонтажа /пуско-наладочных работ обслуживаемого оборудования.
• Администрирование ЛВС из 4 ПК.
• Администрирование ПК и установленного ПО.
• Техническое обслуживание ЛВС.
• Разработка документации, ведение производственной отчетности, оформление технических актов.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы не менее 5 лет

• Опыт работы с ЛВС (коммуникационное оборудование, сетевые протоколы), со спутниковым оборудованием.

• Знание ПК на уровне профессионального пользователя.

• Владение основами системного администрирования.

• Дополнительное образование приветствуется.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия.
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Корпоративный университет.
• Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
• Корпоративная электронная библиотека.

* Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.