Инженер по геодезическому контролю (Геодезист)
Люди Дела
- Красноярский край / Норильск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
Задачи:
- Создание опорных и съемочных геодезических сети, необходимых для ведения работ, составление геометрической основы, необходимой для строительства
- Выполнение работ по выносу на площадку строительства геодезической разбивочной основы, выносу объектов «в натуру»
- Выполнение горизонтальных и вертикальных съемок
- Своевременное и качественное выполнение комплекса геодезических работ
- Контроль за выполнением геодезических работ
- Учет геодезических средств измерений и контроля
Необходимые знания и опыт:
- Высшее техническое образование (геодезическое, или строительное)
- Опыт работы по профессии не менее 5 лет
- Уверенный пользователь ПК
Условия:
- Трудоустройство по ТК ФР, достойная заработная плата;
- Работа в г. Норильск (предоставляется полный релокационный пакет) ;
- 5-и дневная рабочая неделя;
- Один из лучших в России социальный пакет: ежегодная компенсация к месту отпуска для сотрудника и его семьи, санаторно-курортное лечение, детский отдых, жилищные и пенсионные программы, корпоративное обучение, полис ДМС
- Компенсация стоимости проезда и провоза багажа, ежемесячная выплата для оплаты найма жилья, единовременная выплата на обустройство на новом месте;
- Годовое премирование.
Похожие вакансии
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.