Диспетчер
ИЛАН-Норильск
- от 70000 руб.
- Красноярский край / Норильск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Сменный график
Обязанности:
- организация и контроль работы водителей и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам;
- инструктаж водителей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах;
- обеспечение взаимодействие со всеми участниками перевозочного процесса с целью его оптимизации;
- принятие мер по ликвидации сверхнормативных простоев транспортных средств;
- заполнение, выдача и прием путевых листов и других документов, отражающих выполненную водителями работу, проверку правильности их оформления;
- расчет в путевых листах соответствующих технико-эксплуатационных показателей;
- выдача плановых заданий, регистрация заданий и заявок на перевозки;;
- координацию работы автомобильного транспорта с другими видами транспорта;
- включение резервных автомобилей в дорожное движение на маршруте взамен преждевременно сошедших с маршрута по техническим или другим причинам, оперативному переключению автомобилей с маршрута на маршрут, на другой путь следования в связи с ремонтом дорог;
- координация работы транспортных средств сторонних предприятий;
- контроль и учет выполненных перевозок грузов и принятие мер по оперативному устранению сбоев транспортных процессов, сверхнормативных простоев в пунктах погрузки и выгрузки автомобилей, а также по загрузке порожних автомобилей в попутном направлении.
- сбор информации о потребности техники и информации о состоянии и наличии техники, готовой к эксплуатации и работе.
- среднее профессиональное образование по профессиям или специальностям, не входящим в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", и диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации диспетчера автомобильного транспорта;
- опыт работы диспетчером в транспортных предприятиях;
- умение организовать работу.
- Место работы: г.Норильск.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата всех налогов и взносов с дохода.
- Ежегодная компенсация проезда к месту отдыха.
- Новогодние подарки для детей.
- Корпоративная программа посещения фитнес-зала.