Воспитатель
Частный экологичный детский сад Binny (Сивцева Анастасия)
- Республика Саха (Якутия) / Якутск
- Опыт работы: Нет опыта
- Полная занятость , Полный день
-
Принимать участие:
- в организации деятельности детей, создании условий для мероприятий, организуемых специалистом по уходу за детьми, связанной с их успешной социализацией;
- в мероприятиях по сохранению и укреплению здоровья детей, совместно с медицинским работником и под руководством специалиста по уходу за детьми.
-
6.2.2. Обеспечивать:
- условия для соблюдения режима дня детей;
- надлежащего состояния помещений и оборудования, их соответствия нормам СанПиН;
- охраны жизни и здоровья детей во время их пребывания в Центре;
- выполнения требований директора Центра, медицинского работника, которые связаны с охраной жизни и здоровья детей.
-
6.2.3. Проводить:
- влажную уборку групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;
- влажную уборку общих зон (холл, коридоры) два раза в день и по мере загрязнения;
- влажную уборку спортивно-музыкального класса, после каждого занятия;
- влажную уборку в спальном помещении после дневного сна;
- генеральную уборку всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год;
- санитарную обработку посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН;
- смену постельного белья, полотенец по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;
- ежедневную гигиеническую обработку санузлов 2 раза в день;
- мытье игрушек в ясельной группе (до 3-х лет) два раза в день, в группах от 3-х лет один раз в день;
- дополнительные мероприятия, соответствующие требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации.
-
6.2.4. Участвовать в мероприятиях, проводимых в организации:
- в работе по привитию детям навыков самообслуживания в соответствии с их возрастом;
- в приеме пищи детей, проведение работы по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков;
- при необходимости накрывать на столы, убирать со столов после приема пищи и мыть посуду (в отсутствии повара);
-
6.2.5. Осуществлять взаимодействие с родителями (законными представителями) детей по вопросам, входящим в его компетенцию.
6.2.6. Осуществлять подготовку воды, предназначенной для закаливающих процедур детей и полоскания рта.
6.2.7. Оказывать помощь специалисту по уходу за детьми во время одевания, раздевания и кормления детей;
6.2.8. Осуществлять контроль чистоты полотенец и наличия в группе кипяченой воды для питья (смена воды производится через каждые три часа).
6.2.9. Осуществлять совместно со специалистом по уходу за детьми следующие мероприятия:
- проведение гигиенических и закаливающих процедур;
- подготовка участка для прогулки и помощь воспитателю на прогулке;
- присмотр за детьми во время «тихого часа» во время отсутствия специалиста по уходу за детьми в группе по уважительной причине;
-
Осуществлять функции специалиста по уходу за детьми при отсутствии последнего.
6.2.10. Соблюдать законные права и свободы детей;
6.2.11. Обеспечивать выполнение инструкций по охране жизни и здоровья детей, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенических норм и требований;
6.2.12. Обеспечивать сохранность оборудования, мебели, имущества групповых помещений, литературы, пособий. Эффективно использовать оборудование, экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы;
6.2.13. Исполнять в установленные сроки приказы и распоряжения Директора Центра;
6.2.14. Проходить в установленные сроки обязательные периодические медицинские обследования, соблюдать санитарные правила, гигиену труда.
6.2.15. Не разглашать охраняемую законом тайну (коммерческую, служебную и иную тайну), ставшую известной Работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей. С Перечнем информации, составляющей охраняемую законом тайну, Работник ознакамливается под подпись.
6.2.16. Не разглашать персональные данные других работников, клиентов Центра, ставшие известными ему в процессе работы.
6.2.17. В случае изменения персональных данных, представлять соответствующие документы Работодателю.
6.2.18. Бережно относиться к документам, имуществу, оборудованию, инструментам, приборам, инвентарю, материалам, средствам оргтехники и иным материально- техническим средствам и ценностям, как непосредственно переданным Работнику во временное пользование и/или для других целей, так и ко всему другому имуществу Работодателя, и своевременно принимать меры к предотвращению ущерба;
6.2.19. Соблюдать нормы профессиональной этики, быть корректным, вежливым, уважительно относиться к другим работникам, клиентам и посетителям, не допускать ни при каких обстоятельствах грубости и проявления невоспитанности, в случае какой-либо конфликтной или спорной ситуации немедленно обратиться к Работодателю;
6.2.20. Работник обязуется сохранять конфиденциальность сведений (служебную, коммерческую тайну, медицинскую, тайну личной жизни) доверенных ему Работодателем, т.е. принимает на себя обязательство не передавать третьим лицам, не использовать в собственных интересах данные сведения без согласия Работодателя, кроме случаев, когда они являются общеизвестными либо стали известны Работнику из других источников. Бремя доказательства последнего лежит на Работнике. В случае нарушения данного условия Работник возмещает Работодателю прямые и косвенные убытки, понесенные в результате разглашения вышеуказанных сведений. Данное условие действует в течение всего срока действия настоящего соглашения и в течение 5 (пяти) лет после окончания срока действия настоящего соглашения.
Конфиденциальными сведениями являются:
- все сведения, касающиеся деятельности клиентов и партнеров Работодателя, кроме тех, которые Работодатель сочтет возможным считать не конфиденциальными и сообщит об этом Работнику;
- все сведения, касающиеся деятельности Работодателя, кроме тех, что приведены в открытых материалах Работодателя;
- все материалы, информация и рекомендации (как устные, так и письменные), переданные Работнику или произведенные совместно с ним в ходе постановки задачи, исполнения и приемки работ в соответствии с данным договором
- личные данные детей и их родителей, посещающих Центр, а также данные о здоровье, семейном положении, особенностях воспитания и прочие данные о семье.
Сведения, которые не могут составлять служебную или коммерческую тайну, определяются законом и иными правовыми актами.
6.2.21 выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.