Оператор службы поддержки
Ситидрайв
- Республика Саха (Якутия) / Казачье
- Опыт работы: Нет опыта
- Полная занятость , Удаленная работа
Ситидрайв – каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей*.
Мы были одними из первых, кто запустил сервис каршеринга в России в 2015 году, а сейчас мы работаем в Москве, Питере и Сочи, и за 2023 год мы:
Мы ищем оператора службы поддержки, который будет консультировать клиентов. Тебе предстоит быстро помогать решать возникающие сложности при пользовании сервисом.
Чем предстоит заниматься:
-
Консультировать клиентов по телефону (без продаж);
-
Взаимодействовать со смежными отделами компании.
Мы ждем от тебя:
-
Клиентоориентированность;
-
Пунктуальность, ответственность, целеустремленность;
-
Грамотную письменную и устную речь;
-
Обязательно наличие собственного ПК или ноутбука (минимум 8 Гб оперативной памяти);
-
Обязательно наличие высокоскоростного доступа в интернет и гарнитуры (от 30 мбит/с скорость интернета);
-
Уверенное пользование ПК и Microsoft Office.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату;
- График работы: 2/2 по 12 часов и 6 часов;
- Надбавка за ночные смены 20% в период с 22.00 до 06.00;
-
Удаленный формат работы;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Предварительное оплачиваемое дистанционное обучение по принципам работы сервиса заказа автомобилей;
-
Ежемесячная премия по результатам работы.
Похожие вакансии
Направление работы нашей компании - Сервисы по питанию и клинингу (пищевое производство), в том числе на удаленных объектах в вахтовых поселках.
Что нужно будет делать:
— Изготовление кондитерских изделий(пирожные, торты и др)
Требования к кандидату:
— Опыт работы от 1 года.
— Профильное образование (кондитер/пекарь/повар).
Мы Вам предлагаем:
- Вахтовый метод работы 45/45 Ямал, г. Новый Уренгой,
- Бесплатное проживание, питание и проезд!
- Официальное трудоустройство, согласно ТК с первого дня работы!
- Оплата прохождения мед.осмотра,
- "Белая" заработная плата, без задержек.
- Заработная плата указана за цикл вахты!
-
Организация и координация работы служб главного геолога по формированию комплексных проектов развития актива (далее КПРА) в части программы геолого-технических мероприятий (далее ГТМ) и базовой добычи в АО «Газпромнефть-ННГ» (далее Общество);
-
Формирование показателей для инвестиционного процесса и долгосрочных бизнес-планов;
-
Координация деятельности служб, отделов и управлений Общества в вопросах анализа эффективности ГТМ, базовой добычи и их дальнейшего планирования;
-
Формирование, согласование и утверждение Комплексных проектов разработки актива (далее КПРА);
-
Планирование профилей добычи нефти, конденсата, жидкости и закачки по активам на период 35 календарных лет;
- Консолидацию исходных данных для расчета профилей добычи КПРА от служб ДО;
- Определение темпов падения базовой добычи по месторождениям, с последующим перераспределением объемов добычи нефти;
- Корректировка и уточнение расчёта программы бурения новых скважин по профилям добычи (нефти, жидкости, объем закачки, среднедействующий фонд скважин (далее СДФ) на основе анализа показателей фактической добычи;
- Корректировка и уточнение расчёта программы ГТМ. Формирование расчётов профилей добычи (нефти, жидкости, объем закачки, СДФ) по видам ГТМ по месторождениям на основе анализа показателей фактической добычи;
- Анализ производственных показателей прогноза добычи нефти, конденсата, жидкости и закачки по активам и в целом по предприятию;
- Формирование производственных показателей по добыче нефти КПРА в отчетной форме ППДН-1;
-
Планирование и мониторинг инвестиционных проектов добычи углеводородов в текущих активах (проекты на стадии эксплуатация);
- Проведение ежемесячных мониторингов в предоставлении информации по производственным показателям по инвестиционным проектам обеспечивающих прирост добычи «Ввод новых скважин» и «Зарезка вторых стволов» с прогнозом на весь горизонт расчета проекта;
- Участие в выборе комплекса мер по повышению эффективности ГТМ;
-
Краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование производственных показателей разработки;
- Формировании среднесрочных и долгосрочных планов предприятия в ИС «ТЕРРА»;
- Участие в актуализации темпов падения применяемых для расчета профилей добычи по ГТМ для среднесрочного и долгосрочного планирования;
- Участие в проведение анализа экономической эффективности в части предоставлении информации;
- Информирует руководителя подразделения о результатах расчета экономической оценки;
- Направляет на экспертизу и согласование в ДГиР согласованные с руководителями ДО проекты;
-
Управление документацией и информацией;
- Формирование файлов с информацией при подготовке отчетов о производственно–хозяйственной деятельности Общества по стратегическому планированию в части добычи нефти, жидкости, закачке, СДФ;
- Проверка и обработка материалов по программным продуктам расчёта производственных показателей при постановке задач;
- Разработка, организация согласования, направление на подписание и регистрация распорядительных документов Общества по направлению деятельности Управления;
- Осуществление подготовки, организации согласования и подписания, регистрация исходящих документов по направлению деятельности Управления.
- Высшие профессиональные образования по направлениям подготовки: "Геология", «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» или соответствующим им направлениям подготовки (специальностям);
- Опыт в аналогичной сфере деятельности от 3-х лет;
- Развитое аналитическое мышление и умение работать с информацией (сбор, анализ, структурирование, обоснование выводов);
- Знание техники и технологии добычи нефти;
- Знание методов планирования показателей разработки и добычи (нефть, жидкость, закачка, СДФ);
- Понимание принципов оценки экономической эффективности предприятия/проекта/скважины;
- Уверенное знание и владение MS Excel, PowerPoint.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
- ДМС, страхование жизни;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
На сегодняшний день Baltic logistics Group является одним из крупнейших дистрибьюторов пива и алкоголя, безалкогольных напитков, а также товаров повседневного спроса. Мы стремимся постоянно повышать эффективность бизнеса и быть безусловным лидером в отрасли транспортно-складской логистики.
За годы успешной 23х-летней работы ГК Baltic Logistics прошла путь от небольшой дистрибьюторской компании до мощного вертикально интегрированного 3-4PL оператора. В настоящее время обеспечиваем присутствие в 50 городах РФ, объединяя усилия более 4000 сотрудников.
В связи с ростом объемов продаж приглашаем на работу Водителя категории С!
Рабочее место по адресу: г. Мончегорск ул. Комсомольская дом 1.
Обязанности:
-
Принятие товара со складов в соответствии с сопроводительными документами;
-
Проверка целостности упаковки, контроль правильности погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладка грузов в автомобиле;
-
Обеспечивание сохранности груза при транспортировке;
-
Выгрузка товара в торговых точках;
-
Выступать доверенным лицом предприятия при сдаче, приеме и транспортировке груза
-
Ведение путевых листов, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива;
-
Поддерживание вверенного транспортного средства в технически исправном состоянии.
Требования:
- Внимательность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.
- Наличие прав кат. С;
- Опыт вождения на грузовых автомобилях от 1 года.
Мы предлагаем:
- График работы: 6/1 с 9.00 до 18.00;
- Стабильная заработная плата без задержек два раза в месяц от 60 000 рублей чистыми на руки;
- Работа на машинах грузоподъемностью 4 тонны;
- Конкурентная заработная плата + премии по результатам работы за месяц, оплата переработок в случае их возникновения;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск – 52 календарных дней;
- Оформление карты тахографа за счет работодателя;
- Работа на авто компании;
- Мойка авто и ремонт без участия водителя;
- Бензин за счет компании;
- Возможность оплачиваемых подработок по желанию;
- Бесплатная спецодежда по сезону;
- За счет работодателя периодическое прохождение медосмотра;
- Опытный наставник на период адаптации к работе;
- Выплата бонуса «Приведи друга», в случае если по Вашей рекомендации трудоустроился сотрудник;
- Новогодние подарки детям, сотрудникам по случаю празднования 8 марта и 23 февраля, Дня водителя;
- Премия за «выслугу лет» в компании;
- Помощь и взаимовыручка коллег;
- Дружный и высококвалифицированный коллектив.
Мы гарантируем вам стабильность и финансовую уверенность в завтрашнем дне!