Обязанности:

• формирование графиков работ (вахтовых, сменных);
• построение моделей заработных плат с учетом всех составных частей заработной платы (районных коэффициентов, северных, вахтовых и прочих надбавок);
• расчет премий и доплат, ежемесячный свод премий для отчетности;
• контроль начисления заработной платы, проверка расчетов (по запросам);
• полное ведение штатного расписания;
• анализ рабочего времени (по табелям);
• ведение программ ДМС и страхования жизни;
• разработка и актуализация локально-нормативных актов в рамках своего функционала;
• участие в части расчета численности персонала, затрат на ФОТ;
• участие в проектах по оплате труда и прочих HR проектах.

Требования:

• знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы, дифференцированные системы оплаты труда (окладно-премиальная и т.д.);
• высшее образование (экономическое, управление персоналом);
• продвинутый пользователь Excel, 1С 8.3;
• навыки создания презентаций будет большим преимуществом.

Условия:

• молодой, дружный коллектив, возможность профессионального роста;
• комфортный офис;
• рабочий день с 09.00 до 18.00, в пятницу – сокращенный рабочий день;