Заместитель начальника производственно-технического отдела
РТ-Инжиниринг
- Красноярский край / Норильск
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
Обязанности:
- Контроль и управление работой инженеров ПТО;
- Подсчет, подтверждение объемов работ;
- Составление и контроль графиков производства работ, бюджетов строительства;
- Экспертиза ПСД;
- Работа с заказчиком и субподрядчиками;
- Формирование пакета исполнительной документации (составление актов, схем, подбор сертификатов на материалы, проверка журналов и т.д.);
- Приёмка ИД у субподрядчиков, сдача Заказчику;
- Ведение накопительных ведомостей, контроль соответствия отчетных данныхl;
- Составление и подписание актов КС-2, КС-3, КС-6а у Заказчика, приёмка у субподрядчика;
- Контроль своевременного предоставления заключений лабораториями (Строительная, НК);
- Контроль своевременного предоставления геодезических схем;
- Контроль закрытия предписаний строительной площадкой, ПТО (ведение реестра);
- Формирование СМГ;
- Участие в совещаниях, ведение переговоров.
- Опыт работы в должности Зам. начальника/начальника ПТО с опытом руководства коллективом не менее 5 лет;
- Опыт взаимодействия с государственными разрешительными и контролирующими органами, знание нормативно-правовой базы строительства;
- Знание нормативной документации, чтение чертежей;
- Знание ПК (пакет Office, AutoCad);
- Навыки деловой переписки;
- Опыт работы в промышленном строительстве.
- Месторасположение объекта - г. Норильск;
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
- Прозрачная релокационная политика:
-
-Оплата предварительного медицинского осмотра;
-Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
-Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
-ДМС, страхование жизни.
- Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
- Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
- Активная корпоративная жизнь.