"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Водителя автомобиля категории СЕ для реализации проекта "Восток Ойл"

Обязанности:

• Перевозка строительных материалов;
• Перевозка спец.техники.

Требования:

• Водительское удостоверение категории СЕ
• Рассматриваем БЕЗ опыта работы
• Контроль технического состояния

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр (север Красноярского края);
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Компенсация абонементов в тренажерный зал;
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.

Обязанности:

• осуществление регионального государственного контроля (надзора) за применением подлежащих государственному регулированию и устанавливаемых Правительством Мурманской области и Комитетом цен (тарифов) на товары (услуги);
• осуществление производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области;

• подготовка исковых заявлений, претензий, жалоб (апелляционных, кассационных, надзорных), обоснованных отзывов на исковые заявления, претензии, жалобы (апелляционные, кассационные, надзорные) физических и юридических лиц по вопросам осуществления регионального государственного контроля (надзора);

• представление в установленном порядке в судебных органах прав и законных интересов Комитета и Мурманской области ;

• подготовка отчетов, докладов, информационных писем, а также ответов на запросы и обращения.

• высшее образование по направлению «Юриспруденция»
• владение навыками делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой.

Государственная гражданская служба.Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, ежегодный оплачиваемый отпуск 57 к.д., мат. помощь к отпуску, оплата стоимости проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года. Квартальные премии по итогам работы.

ВАЖНО!

Трудоустройство на данную должность производится из кадрового резерва Комитета!

Для постановки в кадровый резерв Комитета необходимо принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета!

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов. Граждане, прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса, который проводится в форме тестирования и собеседования.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

1 этап – 18.04.2024 (рассмотрение представленных документов);

2 этап – 02.05.2024 (тестирование) и 03.05.2024 (собеседование).

Документы принимаются с 28.03.2024 по 17.04.2024.

Для участия в конкурсе претендентами представляются следующие документы:

а) личное заявление на участие в конкурсе;

б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р (в редакции от 22.04.2022), с приложением фотографии 3х4;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу (оригинал) по форме № 001-ГС/у (заключение врача психиатра, психиатра- нарколога);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия);

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия);

з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия);

и) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справка БК»);

к) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) – заполняется за последние три года.

Прием документов осуществляется в рабочие дни (понедельник-пятница) с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00) по адресу: 183006, г. Мурманск, ул. Профсоюзов, дом 20, 5 этаж, кабинет 4.

По условиям конкурса и перечню документов, подаваемых претендентами, обращаться по телефону (8152) 487-824.

Подробная информация о проведении конкурса размещена на сайте Правительства Мурманской области в разделе Вакансии госслужбы/Текущие конкурсы (https://gov-murman.ru/about/vacancies/current_tenders/518691/), а также на Портале госслужбы Российской Федерации.

• Консультирование, обслуживание и информирование клиентов.
• Качественное оформление займов, нацеленность на результат.
• Выполнение плановых показателей.
• Контроль кассы, ведение документации и отчетности.

• Образование не ниже среднего.
• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется (в любом случае, сотрудник с опытом или без опыта, перед допуском на работу проходит обучение).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение пользоваться ПК, ПО.
• Личные качества:
  - трудолюбие;
  - исполнительность:
  - коммуникабельность;
  - стрессоустойчивость.

• ООО МФК "АЭБ Партнер" занимает лидирующие позиции на рынке микрофинансовых услуг, начиная с 2016 года.
  Основными условиями работы являются:
  - официальное трудоустройство;
  - стабильная заработная плата (оклад, районный коэффициент, северная надбавка, своевременные выплаты;
  - система мотивации KPI, которая позволяет работнику влиять на свой доход за счет достижения высоких результатов;
  - ежегодный отпуск, продолжительностью 52 дня, оплата проезда;
  - социальные гарантии;
  - обучение;
  - профессиональное развитие;
  - уютный офис.
  Общество ценит каждого работника, проводятся конкурсы, семинары, обучения и мероприятия на сплочение командного духа, ежегодно улучшается система мотивации.