В связи с открывшейся вакансией ФГБОУ ВО "Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского" (город Норильск) приглашаем специалиста на должность бухгалтера по учёту товарно-материальных ценностей.

Обязанности:

- работа в 1С БГУ;

- работа с первичной документацией поставщиков (счета-фактуры, УПД, ТТН);

- учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, основных средств, товарно-материальных ценностей;

- своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

-подготовка приказов о принятии к бухгалтерскому и налоговому учету основных средств, оформление актов приема – передачи, списания, перемещения основных средств, инвентаризационные карточки;

- заведение в программу новой номенклатуры, контроль корректности номенклатурных справочников в 1С;

-обработка авансовых отчетов;

- акты сверок с поставщиками;

- участие в инвентаризации основных средств, бланков строгой отчетности, формирование инвентаризационных описей, выявление расхождений, отражение результатов инвентаризации в системе учета 1 С;

- проведение сверки данных аналитического учета с данными складского учета у материально-ответственных лиц;

-осуществление контроля соблюдения внутренних регламентов, относящихся к работе с подотчетными лицами;

- обеспечение сохранности документов, имеющих отношение к учету ТМЦ;

- сдача отчетности в Федеральную. службу государственной статистики и агентство Рос. Имущества;

-осуществление мер по предупреждению недостач, растрат, нецелевого и неправомерного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, установленного действующим трудовым законодательством РФ.

Требования:

- аналогичный опыт работы от 2-х лет в должности бухгалтера по ТМЦ, желательно в бюджетной сфере;

- высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика);

- навыки работы и опыт отражения операций в 1С БГУ по учёту ТМЦ, 1С Документооборот; уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word.

Мы предлагаем Вам:

- работу в дружном коллективе!

-поддержка и забота в работе: все объясним и подскажем!

-достойная заработная плата; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, зарплатные ожидания просьба указать в сопроводительном письме.

- ежегодный оплачиваемый отпуск – 57 дней;

- компенсацию проезда в отпуск и обратно один раз в два года.