Обязанности:

• Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальное решение
• Найм и оценка кандидатов
• Формировать кадровый резерв
• Организовывать стажировки и адаптации сотрудников
• Создавать систему мотивации для коллектива
• Устранять эмоциональное выгорание сотрудников
• Анализировать рынок образовательных услуг
• Координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения
• Заниматься кадровыми перестановками
• Составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников
• Формировать «Культуру успеха» на предприятии
• Организация корпоративных и тимбилдинговых мероприятий.
• Организация и проведение обучающих игр на предприятии

Требования:

• Опыт работы желателен, но не обязателен.
• Высшее образование (филологический, менеджмент ,психология, журналистика)
• Хорошо поставленная речь,
• Навыки активного слушания,
• Умение анализировать полученную информацию
• Умение искать информацию различными способами
• Объективность при решении производственных конфликтов
• Организационные навыки и креативный подход в организации мероприятий

Условия:

• Оплачиваемый испытательный срок от 2 до 3 месяцев, уровень заработной платы на испытательном сроке от 40000 рублей
• Обучение: наставничество и ввод в должность на период испытательного срока.
• После успешного прохождения испытательного срока , уровень дохода повышается до 70000 рублей
• График работы, 5\2, компенсация питания
• Белая, прозрачная заработная плата, 2 раза в месяц (без задержек).
• Социальный гарантии : проезд, отпуск.
• Бесплатный тренажерный зал, йога.

• Присоединяйся к нам и становись частью команды лидеров!