Обязанности:

- Разработка должностных инструкций работников и положений о структурных подразделениях;

- Разработка иных локальных нормативных актов, регламентирующих процессы в области оплаты труда и мотивации персонала;

- Подготовка презентационных материалов по направлению организационного развития, оплаты труда и мотивации персонала;

- Подготовка отчетных аналитических презентаций по запросу руководителя.

Требования:

- Среднее или высшее профессиональное образование, опыт работы в сфере управления персоналом не менее З лет;

- Знание основ делопроизводства и документооборота, требований к управленческой документации: организационным документам (положениям, регламентам, инструкциям и т.д.), распорядительной документации (приказы, распоряжения и т.д.), информационно-справочной (протоколы, записки и т.п.);

- Знание принципов работы с организационной штатной структурой организации и принципов взаимодействия подразделений организации;

- Навыки сбора информации для разработки организационно-распорядительной документации;

- Навыки делового письма и речи;

- Уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, Power Point).

Условия:

- Работа в городе Воркута в одной из крупнейших горно-добывающих компаний, лидере угледобывающего рынка России; .

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

- Компенсация аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута);

- Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр;

- Стабильность производства и индексируемая заработная плата;

- Полный социальный пакет, в том числе программа Добровольного медицинского страхования;

- Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные электронные курсы и внешние развивающие программы;

- Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, волонтерское движение, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.