Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела;
• Организация обеспечения предприятия необходимыми МТР;
• Организация подготовки заявок на приобретение МТР с необходимыми требованиями, обоснованиями и расчетами;
• Контроль за состоянием производственных запасов МТР и их расходованием в ЦФО Общества;
• Разработка мероприятий по повышению эффективности использования МТР, снижению затрат, в т.ч. связанных с их транспортировкой и хранением;
• Контроль организации работы складского хозяйства и принятие мер по соблюдению необходимых условий хранения;
• Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей;
• Подготовка предложений по реализации излишних (невостребованных) МТР;
• Контроль заключения договоров на поставку МТР, контроль за их исполнением поставщиками;
• Участие в приемке продукции от поставщиков;
• Осуществление обработки заявок, полученных по итогам результатов закупочных процедур;
• Формирование экспертной оценки;
• Подготовка отчетов, в т.ч. по поручению руководства;
• Планирование и организация логистики («зимник», авиатранспорт);
• Контроль оформления документов по приемке объемов работы технологического транспорта.
• Организация услуг питания, проживания на Объектах.

Требования:

• Законодательные и нормативные правовые акты РФ, методические материалы, регулирующие деятельность в сфере материально-технического обеспечения и логистики, в том числе в районах Крайнего Севера;

  • Методы и порядок планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов МТР;
  • Организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
  • Порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на приемку от поставщиков и отпуск материалов структурным подразделениям предприятия;
  • Номенклатуру потребляемых материалов в нефтедобывающей отрасли, стандарты и технические условия;
  • Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 ;
• Своевременная и в полном объёме выплата заработной платы;
• Годовые премии по результатам работы.